Hasil Jawaban Responden Untuk Variabel Kepuasan
DATA VARIABEL INPUT HASIL JAWABAN TRY OUT 20 RESPONDEN
32
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. 3. Berdasarkan jawaban responden mengenai variabel Kepuasan
113
BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai
26
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. analisis indeks jawaban responden per variabel independen dan dependen.
36
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Variabel Penelitian 1. Deskripsi Jawaban Responden tentang Variabel Promosi (X1) Deskripsi jawaban responden terhadap kuesioner tentang variabel promosi (X1), sebagai berikut : Tabel. 4.1. Hasil Skor Kue
23
Jawaban responden untuk pertanyaan "Untuk apa Belajar?"
12
4.2. Deskripsi Data Pada analisis deskriptif akan dijelaskan profil responden dan jawaban responden pada masing-masing variabel penelitian.
33
HASIL WAWANCARA NO PERTANYAAN JAWABAN RESPONDEN
13
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. D. Analisis Deskriptif. responden pada masing-masing variabel. Hasil jawaban tersebut selanjutnya
30
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. dilakukan dengan analisis deskriptif persentase. B. Jawaban Responden terhadap Variabel Area Hotspot (X)
19
LAMPIRAN. B. Hasil Survei Responden - Tingkat Kepentingan. C. Hasil Survei Responden - Tingkat Kepuasan
44
Lampiran I Hasil Skala likert Karakteristik Jawaban Responden No Resp
32
berdasarkan hasil jawaban dari pertanyaan umum dari kuesioner yang telah diisi oleh responden yang terdiri dan: pendidikan, pekerjaan dan pendapatan
9
Data yang dikumpulkan dari penelitian ini berasal dari jawaban responden
28
BAB V ANALISA HASIL Analisa Hasil Tingkat Kepuasan Responden. selanjutnya adalah menganalisa hasil yang telah diperoleh berupa nilai kepuasan
9
BAB III PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA. jawaban kuesioner yang diisi oleh responden. Untuk melakukan analisis ini
33
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. dikumpulkan berupa hasil jawaban responden yaitu pada karyawan PT. Astra International,
40
BAB 6 PEMBAHASAN. Berdasarkan hasil penelitian maka pengembangan kompetensi yang. diharapkan ini mengacu pada jawaban responden akan berbagai hal yang
22
LAMPIRAN. 1. Pertanyaan Kuesioner. 2. Identitas Responden. 3. Rekapitulasi Jawaban Responden. 4. Form Bimbingan Skripsi. 5. Hasil Uji Plagiarisme
26
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden 4.1.1 Gambaran Umum Responden - Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Anteseden - Unika Repository
32