• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hasil Kuesioner Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen,

PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN

PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN

... Ahmad Amirudin, Ak diminta untuk menyusun laporan keuangan tahun ini dengan tetap menunjukkan bahwa perusahaan dalam kondisi yang baik, dari sisi profitabilitas maupun li[r] ...

11

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Moralitas Individu Pada Kesalahan Akuntansi

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Moralitas Individu Pada Kesalahan Akuntansi

... Kesalahan akuntansi yang disengaja timbul dari perbuatan orang-orang yang tidak jujur dengan perbuatan kesengajaan. Kesalahan akuntansi yang tidak disengaja dapat disebabkan karena tidak berfungsinya secara teliti alat ...

27

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tinjauan Pustaka 2.1.1. Pengendalian Intern 2.1.1.1. Pengertian Pengendalian Intern - Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labu

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tinjauan Pustaka 2.1.1. Pengendalian Intern 2.1.1.1. Pengertian Pengendalian Intern - Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labu

... Program kompensasi (balas jasa) harus ditetapkan atas asas adil dan layak serta dengan memperhatikan Undang-Undang perburuhan yang berlaku. Prinsip adil dan layak harus mendapat perhatian dengan sebaik-baiknya supaya ...

21

Pengaruh Audit Intern Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Menunjang Pengendalian Intern Penjualan.

Pengaruh Audit Intern Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Menunjang Pengendalian Intern Penjualan.

... suatu pengendalian intern yang memadai, untuk mengelola penjualan dengan ...baik. Pengendalian ini harus dilakukan oleh pihak manajemen, karena pengendalian merupakan hasil dari ...

51

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH.

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH.

... Penulis menyadari penelitian ini tidak sempurna dan tidak lepas dari kesalahan dan kekurangan akibat dari kurangnya pengetahuan dan pengalaman. Penyelesaian tesis ini bukan hasil jerih payah sendiri, akan tetapi ...

18

Audit Finansial, Audit Manajemen,Dan Sistem Pengendalian Intern

Audit Finansial, Audit Manajemen,Dan Sistem Pengendalian Intern

... sistem pengendalian intern agar mencapai kinerja yang efektif dan ...atas pengendalian intern yang diterapkan efekti dan diperoleh perbaikan atas kekurangan yang ...audit manajemen. ...

13

Audit Finansial Audit Manajemen dan Sistem Pengendalian Intern

Audit Finansial Audit Manajemen dan Sistem Pengendalian Intern

... oleh manajemen secara keseluruhan dibandingkan dengan standar akuntansi keuangan yang berlaku ...umum. Hasil audit atas laporan keuangan adalah opini auditor yaitu Unqualified Opinion, Qualified Opinion, ...

24

PENGARUH MORALITAS, MOTIVASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada SKPD di Kota Solok)

PENGARUH MORALITAS, MOTIVASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada SKPD di Kota Solok)

... Pengaruh moralitas aparatur pemerintah terhadap tingkat kecurangan dalam laporan ...sistem pengendalian intern terhadap tingkat kecurangan dalam laporan ...1) Moralitas berpengaruh signifikan ...

30

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

... Bagian Keuangan Kantor Bupati ABC seharusnya menyusun Anggaran upah tunjangan pegawai sesuai dengan keadaan yang sebenarnya berdasarkan tingkat kesejahteraan Daerahnya, tidak seperti [r] ...

28

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

... “PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU ETIS KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN DI KANTOR BUPATI LABUHANBATU SELATAN DAN KANTOR BUPATI PADANG ...

12

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian di Kantor Bupati Labuhanbatu Selatan dan Kantor Bupati Padang Lawas Utara

... a. Pengendalian Intern ( � 1 ) Pengendalian intern adalah struktur, metode, prosedur dan ukuran- ukuran yang dikoordinasikan untuk mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen dan untuk ...

112

BAB IV PEMBAHASAN. Kuesioner Pengendalian Intern atas Fungsi Penjualan, Piutang dan. Penerimaan Kas

BAB IV PEMBAHASAN. Kuesioner Pengendalian Intern atas Fungsi Penjualan, Piutang dan. Penerimaan Kas

... komponen pengendalian internal yaitu pada aktivitas pengendalian yaitu kebijakan dan prosedur yang dapat memastikan bahwa perintah dari manajemen telah dilaksanakan yang satu diantaranya adalah ...

41

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN, REWARD DAN MORALITAS INDIVIDU PADA PERILAKU TIDAK ETIS KARYAWAN (Studi Pada Cv. Sinar Dian) SKRIPSI

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN, REWARD DAN MORALITAS INDIVIDU PADA PERILAKU TIDAK ETIS KARYAWAN (Studi Pada Cv. Sinar Dian) SKRIPSI

... 3.9.6 Uji Parsial (Uji t) ............................................ 40 BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan ...................................... 41 4.1.1 Sejarah Singkat ...

13

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

... Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi dan Moralitas Manajemen terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada perusahaan- perusahaan perseroan terbatas (PT) di kota ...berganda. ...

16

Pengaruh sistem pengendalian internal, sistem kompensasi dan moralitas manajemen terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi

Pengaruh sistem pengendalian internal, sistem kompensasi dan moralitas manajemen terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi

... Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi dan Moralitas Manajemen terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada perusahaan- perusahaan perseroan terbatas (PT) di kota ...berganda. ...

16

Pengaruh Kepatuhan Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi Terhadap Perilaku Etis Karyawan Dalam Sistem Penggajian (Studi Kasus pada Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Kanwil Medan)

Pengaruh Kepatuhan Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi Terhadap Perilaku Etis Karyawan Dalam Sistem Penggajian (Studi Kasus pada Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Kanwil Medan)

... Kepatuhan pengendalian intern Kepatuhan pengendalian intern adalah suatu upaya manajemen dalam suatu perusahaan untuk mengontrol dan mengawasi suatu kegiatan agar kegiatan itu dapat ...

85

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

... dari manajemen, dan serupa dengan yang diutarakan Kristianto (2009) dalam Jayanti dan Rasmini (2013) bahwa ada hubungan antara kompensasi terhadap kedisiplinan waktu, kekdisiplin waktu teruamsuk dari perilaku ...

15

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, MOTIVASI DAN REWARD MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS KARYAWAN.

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, MOTIVASI DAN REWARD MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS KARYAWAN.

... Berdasarkan hasil pengujian statistik yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa untuk hipotesis kedua yaitu motivasi berpengaruh positif terhadap perilaku etis karyawan artinya bahwa motivasi yang tinggi dapat ...

19

Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Moralitas Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Kecurangan Akuntansi

Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Moralitas Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Kecurangan Akuntansi

... studi pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas manajemen dan budaya organisasi terhadap kecurangan ...Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ...

11

SISTEM PENGENDALIAN INTERN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN

... atas Pengendalian Intern ...mempertanggungjawabkan hasil pengelolaan kekayaan tersebut kepada ...tidaknya pengendalian intern akuntansi yang berlaku dalam ...Jika pengendalian ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects