• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Pengembangan Pegawai dan Prestasi Kerja

Hubungan antara lingkungan kerja, kesejahteraan pegawai dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai.

Hubungan antara lingkungan kerja, kesejahteraan pegawai dan semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai.

... lingkungan kerja meliputi : tersedianya pelayanan karyawan (pelayanan makanan, tersedianya kamar mandi dan wc, pelayanan kesehatan), kondisi kerja (penerangan, suhu udara, suara bising, penggunakan warna, ...

122

HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA, KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI

HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA, KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI

... lingkungan kerja meliputi : tersedianya pelayanan karyawan (pelayanan makanan, tersedianya kamar mandi dan wc, pelayanan kesehatan), kondisi kerja (penerangan, suhu udara, suara bising, penggunakan warna, ...

120

HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS LANRISANG KABUPATEN PINRANG

HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS LANRISANG KABUPATEN PINRANG

... kualitas pegawai yaitu melalui pengembangan karir yang direalisasikan melalui pendidikan, pelatihan dan ...Manajemen Pegawai Negeri Sipil menyatakan bahwa informasi dari seorang key informan, di ...

12

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Salah satu aset penting yang dimiliki oleh organisasi tidak lepas dari prestasi kerja pegawai. Untuk memperoleh prestasi yang baik, maka perlu memperbaiki motivasi kerja pegawai. ...

12

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Prestasi kerja merupakan sebuahhasil kerja yang dicapai seorang karyawan sesuai dengan standar ...perusahaan.Prestasi kerja akan menambah manfaat baik dari pihak perusahaan maupun ...bekerja, ...

86

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Salah satu aset penting yang dimiliki oleh organisasi tidak lepas dari prestasi kerja pegawai. Untuk memperoleh prestasi yang baik, maka perlu memperbaiki motivasi kerja pegawai. ...

1

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Prestasi kerja merupakan sebuahhasil kerja yang dicapai seorang karyawan sesuai dengan standar ...perusahaan.Prestasi kerja akan menambah manfaat baik dari pihak perusahaan maupun ...bekerja, ...

23

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Menurut Sugiyono (2005:72) populasi adalah wilayah yang terdiri dari objek/subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. ...

5

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Administrasi personil untuk peningkatan produktivitas kerja.CV Haji Masagung.. Penelitian Pelaksanaan Pekerjaan Dana Pengembangan Karyawan.[r] ...

1

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

... Error of the Estimate Change Statistics Durbin- Watson R Square Change F. Change df1 df2[r] ...

3

34256584 Jurnal Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai

34256584 Jurnal Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai

... Mengingat pengembangan pegawai berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, maka pihak pimpinan Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang hendaknya melakukan peninjauan mengenai kebijakan ...

10

HUBUNGAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI YANG MENGALAMI MUTASI

HUBUNGAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI YANG MENGALAMI MUTASI

... oleh pegawai negeri sipil juga mempengaruhi kinerja pegawai negri di tempat bekerjanya yang ...bekerja pegawai tersebut tidak sesuai dengan ilmu yang dikuasai selama menempuh pendidikan dulu dan ...

18

Pengaruh Pengembangan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Siantar Selatan

Pengaruh Pengembangan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Siantar Selatan

... keterampilan. Prestasi kerja yang meningkat itu berarti bahwa kualitas kerja pegawai mengalami peningkatan dengan kemampuan pegawai yang meningkat diharapkan pegawai dapat ...

85

HUBUNGAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI YANG MENGALAMI MUTASI SKRIPSI

HUBUNGAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI YANG MENGALAMI MUTASI SKRIPSI

... Dengan Prestasi Kerja Pegawai yang Mengalami Mutasi”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Universitas Muhammadiyah ...

13

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang

... Berpikir Pengembangan pegawai adalah setiap kegiatan yang dimaksudkan untuk mengubah perilaku, perilaku yang terdiri dari pengetahuan dan ...Kagiatan pengembangan pegawai merupakan investasi ...

87

Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai

Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai

... mutasi pegawai dan pelaksanaan penilaian prestasi kerja belum sebagaimana yang ...Perpindahan pegawai belum menunjukkan peningkatan objektifitas dan motivasi kerja pegawai, dan ...

12

Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Perum Bulog Divisi Regional Jawa Tengah.

Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Perum Bulog Divisi Regional Jawa Tengah.

... Motivasi Kerja, Pengembangan Pegawai, Prestasi ...membutuhkan pegawai yang disiplin, pekerja keras dan siap ...dijumpai pegawai pada instansi pemerintahan atau BUMN yang mangkir ...

1

Hubungan Faktor-Faktor Penilaian Prestasi Kerja dengan Pengembangan Karir Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Pemkab Bogor

Hubungan Faktor-Faktor Penilaian Prestasi Kerja dengan Pengembangan Karir Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Pemkab Bogor

... Penilaian prestasi kerja merupakan proses yang dilakukan organisasi atau instansi dalam mengevaluasi kinerja pekerjaan ...penilaian prestasi kerja, mengidentifikasi pelaksanaan ...

10

Show all 10000 documents...

Related subjects