• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

73 Daftar pustaka

Hasibuan, Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Bumi aksara.

________________ . SP. 2003.Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.

Heldrachman, Suad Husnan. 1991. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.

Manullang, M. 1998. Pengembangan Sumber Daya Manusia.BPFE.Yogyakarta.

Moekijat. 1991. Latihan dan pengembangan sumber daya manusia. Bandung. Mandar Maju

Hadari, Nawawi. 1990. Administrasi personil untuk peningkatan produktivitas kerja.CV Haji Masagung.

Suprihanto, John. 1988. Penelitian Pelaksanaan Pekerjaan Dana Pengembangan Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Notoatmodjo, Soekidjo. 1998. Pengembangan sumber daya manusia. Rineka Cipta.

Handoko T, Hani. 1994. Manajemen personalia dan umber daya manusia. BPFE.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

Sumber internet

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 460.80 KB )

Dokumen terkait

PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV TITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG

Permasalahan yang dirumuskan dalam penulisan ini adalah “ Apakah ada pengaruh dari program pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan divisi pemasaran pada

Analisis Pengaruh Kerja Tim, Pengalaman Kerja, Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Pabrik Pengalengan Ikan PT. Indocitra Jembrana Bali

menyelesaikan Skripsi yang berjudul “ Analisis Pengaruh Kerja Tim, Pengalaman Kerja, Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Prestasi Kerja

ANALISIS PENGARUH KERJA TIM, PENGALAMAN KERJA, PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PABRIK PENGALENGAN IKAN PT. INDOCITRA JEMBRANA BALI

menyelesaikan Skripsi yang berjudul “ Analisis Pengaruh Kerja Tim, Pengalaman Kerja, Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Prestasi Kerja

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KEPOLISIAN RESORT JOMBANG

 Motivasi dan pengembangan karier secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan secara parsial hanya variabel pengembangan karier yang

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas, selain itu juga berpengaruh dalam hal penyelesaian pekerjaan yang menjadi

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.. Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT JAYA PERKASA SUMATERA

Hal ini berarti setiap kebijakan yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan lingkungan kerja yang kondusif dan peningkatan program pengembangan karir karyawan akan

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK PERMATA TBK, KOMPLEK RUKO SENTRA NIAGA, JL

Dan juga dari penelitian Baskara (2004) dengan judul Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pada Tiara Medan Hotel, dimana