Jenjang Karir Lingkungan Kerja
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... Kondisi lingkungan kerja sangat penting untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat, begitu juga hubungan dengan teman sejawat maupun atasan serta gaji dan peningkatan jenjang ...peningkatan ...
12
PENGARUH JENJANG KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI BANK JATIM SYARI'AH CABANG DARMO SURABAYA.
... dan lingkungan kerja fisik secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan Apotik Kimia ...dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan ...
102
9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 PENELITIAN TERDAHULU
... Lingkungan kerja merupakan situasi perkerjaan yang meliputi sifat kerja, tingkat persaingan antar karyawan dan tekanan kerja merupakan faktor dari lingkungan ...perusahaan. ...
28
PMK tentang Pengembangan Jenjang Karir Profesional Perawat Klinis
... Perawat baru menjalani proses magang selama 1 tahun tentang pelayanan Keperawatan Kesehatan masyarakat terutama dalam menjalankan program prioritas puskesmas misalnya berkaitan dengan promosi kesehatan, KIA-KB, P3M, ...
72
PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... Berdasarkan fenomena diatas, perawat cenderung mencari rumah sakit dengan gaji yang lebih tinggi dan pekerjaan yang lebih menantang serta jabatan yang tinggi. Terkait dengan gagasan ini, peneliti berpendapat bahwa ...
11
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI STAF LANTAS DI POLRES GROBOGAN
... semangat kerja dalam diri pegawai. Semangat kerja sangat menguntungkan organisasi karena pegawai dapat bekerja dengan lebih ...semangat kerja dapat disebabkan karena fasilitas lingkungan ...
13
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... Kondisi lingkungan kerja sangat penting untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat, begitu juga hubungan dengan teman sejawat maupun atasan serta gaji dan peningkatan jenjang ...peningkatan ...
15
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KECAMATAN MENDO BARAT
... (lingkungan kerja fisik, pengembangan karir dan disiplin kerja) secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen (kinerja pegawai) secara positif dan ...variabel ...
20
PENATAAN SISTEM JENJANG KARIR BERDASAR KOMPETENSI UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT
... Sistem jenjang karir klinik dapat meningkatkan pengakuan dari profesi lain terhadap peran perawat dalam pemberian asuhan keperawatan kepada klien (Benner, ...kehidupan kerja mereka (Robins, 2006). ...
9
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.
... pemilihan karir mahasiswa dan jenis karir yang akan mereka jalani merupakan hal yang menarik untuk diteliti karena dengan diketahuinya pilihan karir yang diminati mahasiswa, maka dapat diketahui ...
96
View of PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN JENJANG KARYAWAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... seterusnya. Seperti telah dikemukakan bahwa, bila koefisien korelasi sama dengan 0,374 atau lebih (paling kecil 0,374), maka dinyatakan valid. Dari hasil pengujian diatas ternyata koefisien korelasi semua butir dengan ...
13
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI
... pemilihan karir mahasiswa dan jenis karir yang akan mereka jalani merupakan hal yang menarik untuk diteliti karena dengan diketahuinya pilihan karir yang diminati mahasiswa, maka dapat diketahui ...
18
BAB I PENDAHULUAN - PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI BERDASARKAN USIA PADA KARYAWAN PT TECHPAC INDO INFORMATIKA DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
... adalah lingkungan kerja yang kondusif. Lingkungan kerja yang kurang kondusif seperti lingkungan kerja yang kurang bersih, jalan sekitar kantor yang berdebu, suara bising, ...
9
Survey Mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Marketing di Dealer Motor Yamaha Utama CV. 'X' Kota Bandung.
... Pada Jaman sekarang ini pekerjaan merupakan hal yang penting dalam kehidupan manusia. Dengan bekerja seseorang dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Menurut Abraham Maslow (dalam Fred Luthans, 1995) kebutuhan manusia ...
58
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Teori Pengharapan - PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN PROFESI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jendera
... hubungan kerja yang diperoleh melalui serangkaian perkembangan pengalaman kerja yang lebih luas (Bird, 1994 dalam Rasmini, ...bahwa karir tersebut meliputi urutan pengalaman pekerjaan seseorang ...
20
Kepja No. Kep-073J.A071999 tentang Pola Jenjang Karir Pegawai Kejaksaan RI
... Pola Jenjang Karir Kepegawaian Kejaksaan Republik Indonesia yang ada pada saat sekarang sudah tidak sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan dalam rangka mewujudkan Sumber Daya Manusia yang handal dan ...
7
PENGARUH JENJANG KARIR DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK.
... bahwa jenjang karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, menurut Rivai, jenjang karir sendiri memiliki babarapa indicator yakni perencanaan karir, pengembangan ...
92
PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS CIPTA KARYA KABUPATEN BANYUMAS
... pelatihan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Cipta Karya Kabupaten Banyumas, dengan nilai signifikan sebesar 0,031 kurang dari ...Pengembangan karir berpengaruh positif terhadap ...
15
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.
... dunia kerja dan sebagai masukan dalam memperoleh pengalaman yang nyata, sehingga dapat membandingkan teori yang telah diperoleh selama kuliah dengan keadaan sebenarnya yang ada ...
92