Kontribusi Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan
KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun
... memberikan kontribusi yang optimal dalam mengembangkan perusahaannya. Karyawan sebagai sumber daya manusia merupakan sumber daya yang dapat mengendalikan sumber daya lainnya yang dimiliki perusahaan untuk ...
14
KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun
... vii KATA PENGANTAR Assalamu’ alaikum Wr.Wb. Syukur Alhamdulillah, senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan ...
16
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH KERJA PADA PT SAFARI SALATIGA Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT Safari Salatiga Tahun 2015.
... artinya kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan sistem upah kerja, berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja ...
17
PENDAHULUAN Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun 2015.
... memberikan kontribusi yang optimal dalam mengembangkan perusahaan. Karyawan sebagai sumber daya manusia merupakan sumber daya yang dapat mengendalikan sumber daya lainnya yang dimiliki perusahaan untuk ...
5
Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Xyz
... Abstrak.Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting di dalam ...gaji, upah, dan tunjangan menjadi salah satu faktor rendahnya kinerja karyawan, sehingga ...gaji, upah, dan ...
6
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).
... 2( Upah Berpengaruh Terhadap Kinerja karyawan) Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini terbukti diperoleh nilai t hitung sebesar ...
14
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).
... Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis [r] ...
14
Pengaruh Sistem Pengendalian Gaji dan Upah terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Jasa Konsultan GS).
... dan upah merupakan salah satu biaya yang besar bagi perusahaan sehingga perlu adanya pengendalian dalam sistem penggajian dan pengupahan ...dan upah tersebut diturunkan belum tentu akan disetujui ...
22
KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN JOB DESKRIPSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... para karyawan tentang apa yang harus dilakukan, seberapa baik mereka mengerjakannya dan apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja jika sedang berada di bawah standar (Robbin, ...masing-masing ...
9
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... penurunan kinerja dari karyawan yang menyebabkan komitmen organisasinya masih ...turunya kinerja perusahaan pada waktu itu (Suara Merdeka, 10 Januari ...
8
Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT Safari Salatiga Tahun 2015
... Sugiyono (2010:117), mengungkapkan bahwa populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ...
13
KONTRIBUSI BUDAYA PERUSAHAAN DAN MORAL KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... 5 Bagaimana budaya mempengaruhi proses pengelolaan perusahaan atau manajemen perusahaan dapat dipahami berdasarkan temuan yang dike- mukakan oleh Geert Hofstede. Dimensi-dimensi budaya yang dikemukakan Hofstede (Deresky ...
16
Kinerja Karyawan dan Kontribusi Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening
... terhadap Kinerja Karyawan Nilai P-Values yang membentuk pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan adalah 0,009 dengan nilai T-statistics positif sehingga didapatkan hasil bahwa ...
9
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN (PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KONVEKSI LIDA JAYA GEBOG KUDUS) A. Gambaran Umum Objek Penelitian - PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P
... menjadi karyawan dari konveksi satu ke konveksi lain sehingga beliau memantapkan diri untuk memilih menjadi produsen yang memproduksi barang ...menjadi karyawan sebuah konveksi di Daerah Kota Malang sekitar ...
30
PENGARUH SISTEM UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.
... meningkatkan kinerja karyawannya. Akan tetapi, pada saat ini kinerja karyawan pada PT Gamatex masih kurang optimal, dimana jumlah target produksi, tingkat kehadiran, dan pelanggaran dalam bekerja ...
65
PENGARUH UPAH DAN INSENTIF KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan UD SAri Murni, Kecamatan Boyolangu, Kabupaten Tulungagung)
... tentang upah tidak lepas dari harga yang adil, dalam pembahasannya ia mengatakan bahwa harga yang adil dan upah yang adil cukup terperinci, pemikirannya mengubungkan antara tingkat upah yang setara ...
23
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan ( Survey Pada Karyawan Outsourcing PT.Angkasa Pura 1 Bandara Internasional Adi Soemarmo Sur
... 6. Karyawan Outsourcing PT.Angkasa Pura1 Bandara Internasional Adi Soemarmo Surakarta yang telah membantu dan bersedia mengisi kuestioner. 7. Kedua orang tuaku (Bapak Slamet Haryanto dan ibu Kasirah) tercinta yang ...
16
Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah salam Upaya Mendukung Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.
... dan upah yang diberikan kepada karyawan merupakan bentuk kompensasi yang diberikan oleh perusanaan atas kinerja karyawan yang telah bekerja untuk kemajuan dan perkembangan ...dan upah ...
39
Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada
... Tugas Sarjana merupakan salah satu syarat akademis yang harus dipenuhi untuk menyelesaikan studi di Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara. Penulis melakukan penelitian di PT. Medan ...
23