Pengaruh Efektivitas Kerja Tim Terhadap Kinerja Manajerial
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Efektivitas Kerja Tim Sebagai Variabel Mediasi, Pada SKPD Kota Bandarlampung
... dengan efektivitas kerja ...mempunyai tim proyek multifungsi dan jaringan ...empiris pengaruh partisipasi anggaran terhadap peningkatan kinerja manajerial melalui ...
53
Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Kinerja Manajerial Dan Penggajian
... Audit tidak hanya terbatas pada bidang financial saja, tetapi diperluas kepada bidang non financial diantarannya Audit internal dalam kinerja manajerial hal ini juga sangat berperan penting dalam suatu ...
11
Pengaruh Efektivitas Manajerial, Self-efficacy, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Kebidanan Di Provinsi Lampung
... Efektivitas manajerial berpengaruh langsung negatif terhadap stres kerja dosen kebidanan di provinsi Lampung, artinya semakin tepat efektivitas manejerial yang dilakukan oleh kaprodi aka[r] ...
20
Pengaruh Keterampilan Manajerial dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
... keterampilan manajerial termasuk dalam kategori baik, 2) motivasi kerja termasuk dalam kategori tinggi, 3) kinerja termasuk dalam kategori ...keterampilan manajerial terhadap kinerja ...
1
Pengaruh Efektivitas Manajerial dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Guru SMA Bekasi
... ada pengaruh langsung; (1) Efektivitas Ma- najerial terhadap kinerja guru , (2) kepercayaan pada kinerja, dan (3) Efektivitas Manajerial pa da ...ada pengaruh antara ...
11
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (Persero) DI SURABAYA.
... memiliki kinerja manajerial yang tinggi yang ditunjukkan dengan ikut berperan serta dalam menentukan tujuan, kebijakan dan tindakan atau pelaksanaan penjadwalan kerja, penganggaran, merancang ...
103
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (Persero) DI SURABAYA
... KATA PENGANTAR Segala puji syukur kepada Tuhan YME yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya yang tak terhingga sehingga saya berkesempatan menimba ilmu hingga jenjang Perguruan Tinggi. Berkat rahmatNya pula ...
21
Pengaruh Kerja Tim terhadap Kinerja Guru SMP
... terhadap proses dan hasil evaluasi, kita melakukan tindak lanjut. Tindak lanjut hasil evaluasi kita arahkan untuk memantapkan aspek pembelajaran yang sudah baik dan memperbaiki aspek-aspek pembelajaran yang kurang/lemah. ...
12
Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajerial...
... Penelitian pendekatan deskriptif ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang peran partisipasi berbagai strata MPP dalam penyusunan anggaran dalam hubungan antara keadilan prosedural dengan kepuasan ...
3
PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TINGKAT PROGRAM STUDI, EFEKTIVITAS TIM, MOTIVASI KERJA, DAN ETIKA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIMED.
... bahwa kinerja dipengaruhi oleh faktor individual seperti: kepuasan kerja, stress, motivasi, kepercayaan, keadilan, etika, belajar, pengambilan keputusan, kepribadian, sikap, persepsi, kemampuan, dan ...
50
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta).
... Penyusunan skripsi yang berjudul “PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta)”. Ini merupakan tugas akhir ...
12
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Dengan Gaya...
... menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja dengan gaya kepemimpinan dan persepsi ketidakpastian lingkungan sebagai variable ...
3
PENGARUH PELAKSANAAN FUNGSI MANAJERIAL KEPALA RUANG DALAM METODE PENUGASAN TIM TERHADAP KINERJA KETUA TIM DI RSU DR SAIFUL ANWAR MALANG
... fungsi manajerial kepala ruangan berpengaruh terhadap kinerja ketua tim dengan nilai p-value (0,000) dan nilai korelasi (r = ...0,905). Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan ...ukur ...
8
Pengaruh Pelaksanaan Fungsi Manajerial Kepala Ruang Dalam Metode Penugasan Tim Terhadap Kinerja Ketua Tim Di RSU Dr Saiful Anwar Malang
... fungsi manajerial kepala ruangan berpengaruh terhadap kinerja ketua tim dengan nilai p-value (0,000) dan nilai korelasi (r = ...0,905). Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan ...ukur ...
8
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN TINGKAT MANAJERIAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PURA GROUP PERSERO)
... tingkat manajerial maupun partisipasi penganggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajer, serta untuk menguji secara empiris apakah tingkat manajerial maupun partisipasi ...
13
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Dengan Gaya Kepemimpina
... menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan partisipasi aggaran dengan kinerja ...
1
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating.
... menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan motivasi kerja sebagai variabel moderating pada salah satu Universitas Swasta di ...terhadap kinerja ...
25
PENGARUH KERJA TIM, KOHESIVITAS, KOMITMEN GURU TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA GURU DI SMP NEGERI PEMATANG SIANTAR KECAMATAN SIANTAR BARAT.
... Upaya meningkatkan kualitas pendidikan terus dilakukan dengan baik secara konvensial maupun inovatif. Namun mutu pendidikan belum menunjukkan hasil sebagaimana yang diharapkan. Kenyataan ini terlihat dari kinerja ...
29
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
... dengan kinerja manajerial. Motivasi kerja yang dirasakan oleh pegawai dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja ...meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada ...
13
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Kerja yang Dimediasi oleh Kerjasama Tim.
... kepuasan kerja karyawan yang pada akhirnya berdampak pada kinerja karyawan (Mangkuprawira, ...menimbulkan kinerja yang negatif (Mangkuprawira, ...meningkatkan kinerja kerja tersebut ...
37