Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan prosedural,
Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan
... “Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Akademi Pariwisata ...
19
Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan
... menganalisis pengaruh komitmen organisasi, keadilan prosedural dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja ...simultan komitmen organisasi, keadilan ...
98
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI
... terhadap komitmen organisasi dengan keadilan procedural sebagai pemediasi” adalah benar-benar karya sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah diajukan pada institusi ...
16
Pengaruh partisipasi penganggaran, keadilan prosedural, dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi
... Keadilan prosedural berhubungan dengan persepsi bawahan mengenai seluruh proses yang diterapkan oleh atasan mereka untuk mengevaluasi kinerja mereka, sebagai sarana untuk mengkomunikasikan feedback kinerja ...
11
Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional.
... mengenai keadilan tidak hanya dipengaruhi oleh apa yang mereka terima sebagai akibat keputusan tertentu, tetapi juga pada proses atau bagaimana keputusan tersebut dibuat (Greenberg, 1990; dalam Saunders et ...dan ...
18
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG
... promosi jabatan diberikan berdasarkan lamanya karyawan bekerja, namun promosi jabatan tersebut diberikan kepada karyawan yang kurang mampu. Selain itu, promosi jabatan yang dapat dilihat dari naiknya jabatan karyawan ...
72
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... bahwa keadilan prosedural berpengaruh signifikan terhadap organization citizenship behavior (Fatdina, 2013; Widyaningrum, 2009; Schappe, 1998; Moorman dan Niehoff, ...bahwa keadilan prosedural ...
11
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN AFEKTIF MELALUI KEPUASAN KERJA
... Komitmen organisasi merupakan tingkat sampai mana seorang karyawan memihak sebuah organisasi serta tujuan-tujuan dan keinginannya untuk mempertahankan keanggotaan dalam organisasi tersebut ...
7
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. She Hwei 1) T. Elisabeth Cintya Santosa 2)
... perubahan organisasi bahkan dalam kondisi sulit sekalipun (Cobb ...keputusan organisasi dan tindakan manajerial dianggap tidak adil maka pekerja akan merasa marah dan menolak upaya perubahan untuk perbaikan ...
16
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Keadilan Prosedural dengan Konflik sebagai Variabel Moderating terhadap Kinerja Pegawai pada Akademi Pariwisata Medan
... Budaya Organisasi, komitmen organisasi, keadilan prosedural dan konflik memiliki angka ...Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, keadilan prosedural ...
109
KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL KOMPENSASI DAN KOMITMEN KARYAWAN
... dalam organisasi, karyawan mungkin memperse- psikannya bahwa mereka tidak diper- lakukan secara adil oleh ...jenis keadilan interaksional seperti yang dilakukan oleh Kwon et ...tentang keadilan dan ...
14
Tri Eka Januriastuti Abstrak. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepribadian dan Keadilan Prosedural
... Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasi Dari hasil perhitungan analisis jalur, terdapat pengaruh langsung keadilan prosedural terhadap ...
10
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... dan organisasi atau tempat kerja yang dihargai oleh ...dengan keadilan organisasi, baik keadilan prosedural dan keadilan ...secara keadilan distributif maupun ...
125
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF
... secara prosedural apabila seorang karyawan telah memenuhi keempat kriteria ...persepsi keadilan prosedural berperan penting pada reaksi dan sikap karyawan, dengan adanya sistem keadilan ...
114
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... memelihara komitmen dan mempertahankan karyawan yang baik untuk mencapai stabilitas dan mengurangi biaya akibat karyawan meninggalkan ...dari komitmen, misalnya turunnya karyawan yang keluar, motivasi ...
125
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KOMITMEN PADA TUJUAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
... melihat keadilan distributif tidak hanya dari perspektif finansial tetapi juga dari perspektif ...lainnya. Keadilan berarti keseimbangan atau kesesuaian antara input dan output, namun dalam pendapat ini ...
112
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERPERSONAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG ORGANISASIONAL: KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... 4.4.2 Pengaruh Keadilan Interpersonal terhadap Komitmen Organisasional Dapat dilihat bahwa konstruk keadilan interpersonal terhadap komitmen organisasional dinyatakan memiliki ...
219
Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Keadilan Interaksional, Keadilan Temporal, dan Keadilan Spatial terhadap Komitmen Karyawan di Evertree Wear Cloth.
... dalam organisasi merupakan bentuk persepsi karyawan terhadap perusahaan dalam seting tempat dimana ia ...dari keadilan organisasi, di antaranya adalah keadilan distributif, prosedural, ...
23
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif, dan Goal Commitment pada Kinerja Organisasi
... merupakan keadilan yang mengacu pada hasil yang sebenarnya diterima oleh seorang ...dan pengaruh kekuatan perasaan maupun penilaian adil atau tidaknya hasil yang ...meningkatkan komitmen pekerja. ...
14