sistem penghargaan dan kinerja manajerial
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PABRIK GULA WATOETOELIS SIDOARJO.
... bahwa sistem pengukuran kinerja dapat digunakan untuk memotivasi personel dalam mencapai sasaran organisasi dan dalam mematuhi standar perilaku yang ditetapkan ...Dengan sistem pengukuran ...
97
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus p
... Management, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja ...management, sistem penghargaan, dan komitmen organisasi berpengaruh ...
17
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. RAFATEX. DI SIDOARJO.
... mencapai tujuan karena merasa terikat dengan tujuan itu. Dengan penyusunan anggaran secara partisipasif diharapkan kinerja manajer akan meningkat . Hal ini didasarkan pada pemikiran bahwa ketika suatu tujuan atau ...
103
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada RSUD RAA Soewondo Pati).
... Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada RSUD RAA Soewondo Pati) ...Management, sistem pengukuran ...
16
PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO) DI SURABAYA.
... Anggaran merupakan salah satu faktor terpenting yang menjadi bahan pertimbangan untuk meningkatkan kinerja manajemen perusahaan. Sebagaimana diketahui, semakin kompleknya masalah menyebabkan banyak kegiatan yang ...
94
Pengaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Semarang - Unika Repository
... dari Sistem Penghargaan adalah sebesar 4,27 dan termasuk kategori ...terdapat sistem penghargaan berupa kompensasi yang merupakan bentuk return baik finansial (baik berupa gaji, upah, bonus, ...
16
ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGHARGAAN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO).
... dari sistem akuntansi ...pengukuran kinerja karyawan dan ...Management, Sistem Penghargaan, dan Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Manajerial dan untuk ...
119
DAFTAR PUSTAKA PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PDAM Kabupaten Boyolali).
... Narsa I Made dan Yuniawati R. D, (2003), Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial ...
6
Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Telekomunikasi Indonesia Bandung.
... pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja ...adalah sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan, sedangkan variabel ...
16
Pengaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Semarang - Unika Repository
... menyatakan kinerja (performance) adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masingmasing, dalam rangka mencapai ...
8
Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan 20000
... (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (Reward) TerhadapKinerja Manajerial (Studi Empiris pada Hotel di Kota Padang danBukittinggi)”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, ...
3
DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Study Empiris di Perusahaan Jasa Wilayah Surakarta) Sugiyatno
... Berdasarkan tabel diatas bahwa dari Uji statistik t menunjukkan bahwa H1 diterima, dalam hal ini Total Quality Management signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ...
9
Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (Reward) terhadap Kinerja Manajerial.
... pada kinerja manajerial adalah TQM dapat berpengaruh dengan cara manajemen sendiri yang memotivasi para karyawannya demi mencapai tujuan, sehinggal TQM dapat berjalan dengan ...
21
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PDAM Kabupaten Boyolali).
... 61,1% Kinerja Manajerial dipengaruhi oleh variabel TQM dan Sistem Penghargaan, sementara sisanya sebesar 38,9 % dipengaruhi variabel lain diluar model penelitian ...(TQM), Sistem ...
14
PENDAHULUAN Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi).
... jabatan manajerial diharapkan mampu memaksimalkan daya saing perusahaan dan mampu menghasilkan suatu kinerja ...(2013), kinerja manajerial adalah kinerja individu anggota organisasi ...
7
PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
... meningkatkan kinerja, manajer menyediakan insentif bagi pekerja yang dapat memberikan prestasi kerja melebihi standar kinerja yang ...menghargai kinerja pekerjanya. Dengan kata lain, manajemen ...
11
Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan sebagai Variabel Moderating (Studi Empirispada Staf Akuntansi Perusahaan Jasa di Wilayah Jakarta dan Tangerang)
... memperoleh kinerja yang ...kinerja manajerial. Karena dengan adanya TQM yang merupakan suatu sistem, yang melakukan perbaikan secara terus menerus dan tetap konsisten baik dalam melayani ...
190
Pengaruh Sistem P{engukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial PT. Pindad (Persero) Bandung.
... Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargan Terhadap Kinerja Manajerial ...
29
Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Sebagai Variabel Moderating Pada PT Siantar Top, Tbk Cabang Medan
... Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Sebagai Variabel Moderasi Pada PT Bank Rakyat Indonesia (PERSERO), Tbk Cabang Pematang ...
4
Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Sebagai Variabel Moderating Pada PT Siantar Top, Tbk Cabang Medan
... terhadap kinerja manajerial. Kesimpulan kedua yaitu sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan TQM dan kinerja manajerial serta sistem ...
11