Wilayah Kerja PT. Perkebunan Nusantara III Medan
Analisis Modal Kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan
... KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang telah memberikan kita iman dan islam serta kesempatan sehingga penulis mampu menyelesaikan Tugas Akhir ini sebagai titik akhir dari ...
58
BAB II PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. A. Sejarah Ringkas PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... baru PT Perkebunan Nusantara III (Persero) telah merancang program transformasi bisnis sejak bulan Agustus 2013 sebagai kata kunci dari “kinerja” PT Perkebunan Nusantara ...
59
BAB II PROFIL PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN. PT Perkebunan Nusantara III disingkat PTPN III (Persero), merupakan
... PT Perkebunan Nusantara III (Persero) didirikan dengan Akte Notaris Harun Kamil, SH, No. 36 tanggal 11 Maret 1996 dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan ...
23
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan
... 1 Dapat hadir sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan 2 Kehadiran sangat. penting dalam penegakan disiplin 3 Peraturan yang[r] ...
19
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... adalah PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan yang merupakan salah satu dari 14 perusahaan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) di Indonesia yang bergerak dalam ...
161
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif dengan maksud untuk mengkaji hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat. Pengumpulan data primer ...
19
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Latar belakang dari penelitian ini adalah keberhasilan organisasi mencapai tujuan berbagai sasarannya serta kemampuannya menghadapi berbagai tantangan, baik yang sifatnya eksternal maupun internal, sangat ditentukan oleh ...
2
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... adalah PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan yang merupakan salah satu dari 14 perusahaan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) di Indonesia yang bergerak dalam ...
8
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... situasi kerja di ...situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja ...motivasi kerja yang berasal dari dalam diri karyawan maupun dari pihak manajemen ...produktivitas ...
30
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar. Makassar: Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin[r] ...
2
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Anda selalu berusaha memperbaiki kesalahan yang pernah anda lakukan dalam melaksanakan pekerjaan.. Mutu2[r] ...
16
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan
... tenaga kerja dan berusaha meningkatkan produktivitas tenaga kerja yang tentunya disesuaikan dengan kondisi perusahaan, sehingga produktivitas tenaga kerja tetap terjaga dan peluang untuk selalu ...
95
BAB II PROFIL PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN. No. 2 Medan. PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) selanjutnya disebut
... areal perkebunan dibawah BUMN perkebunan, di mana PT Perkebunan III, IV, V telah dinyatakan bubar dan sejak tanggal tersebut digabung dalam perusahaan baru yaitu ...PT. ...
17
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... modal kerja adalah pengaturan modal ...modal kerja harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk menghindari kelebihan ataupun kekurangan modal ...Modal kerja yang berlebihan menunjukkan adanya ...
53
Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiesi Kerja pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan
... Arma Yunita: Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiesi Kerja pada PT... Arma Yunita: Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiesi Kerja pada PT..[r] ...
68
Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiensi Kerja pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan
... Sendy Putri Harahap: Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiensi Kerja pada PT... Sendy Putri Harahap: Peranan Komunikasi dalam Usaha Meningkatkan Efisiensi Kerja pada PT..[r] ...
57
TINJAUAN TENTANG ETIKET KERJA PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
... dan kerja sama yang saling mengerti, menghormati, menghargai dan memiliki empati sehingga tercipta hubungan dan pola kerja yang harmonis, efektif, efesien, dan ...
11
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN.. TUGAS AKHIR.[r] ...
7
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... modal kerja guna mencapai tujuan yang telah direncanakan. Modal kerja tersebut digunakan untuk membiayai kegiatan bahan baku, barang dalam proses, persediaan barang jadi maupun biaya ...Modal kerja ...
3
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... PT Perkebunan Nusantara III disingkat PTPN III (Persero), merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha ...
15