• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 A-1 Disiplin Kerja A-2 Semangat Kerja

Has 10000 "A-1 Disiplin Kerja A-2 Semangat Kerja" found on our website. Below are the top 20 most common "A-1 Disiplin Kerja A-2 Semangat Kerja".

A-1 Disiplin Kerja A-2 Semangat Kerja

A-1 Disiplin Kerja A-2 Semangat Kerja

... Unfavorable ƒ Kebosanan dalam mengajar seringkali saya rasakan 8 ƒ Saya kurang senang dengan pekerjaan yang saya jalani 16 ƒ Saya kadang merasa malas jika hari senin datang lebih pagi [r] ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan

Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan

... rendah. Semangat kerja karyawan yang ada pada Perum Pegadaian dicerminkan dari hubungan yang harmonis antara rekan kerja dan pimpinan, kecakapan dalam menangani nasabah, loyalitas karyawan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

107

RATNA YULIA WIJAYANTI, SE, MM

RATNA YULIA WIJAYANTI, SE, MM

... variabel semangat kerja, upah, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada ...variabel semangat kerja mempunyai nilai koefisien regresi sebesar 0,252 dan variabel ... Lihat dokumen lengkap

18

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Disiplin Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 1. Pengertian Disiplin Penerapan K3 - HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN DISIPLIN PENENRAPAN K3 PADA KARYAWAN PLN RAYON MAGELANG - UMBY repository

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Disiplin Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 1. Pengertian Disiplin Penerapan K3 - HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN DISIPLIN PENENRAPAN K3 PADA KARYAWAN PLN RAYON MAGELANG - UMBY repository

... bahwa semangat kerja yang diterapkan oleh karyawan dalam bekerja inilah yang akan memicu tingginya rasa aman karyawan dalam menyelesaikan tugas pekerjaannya, sehingga menimbulkan kesehatan dan keselamatan ... Lihat dokumen lengkap

17

LAMPIRAN A SKALA A-1 MOTIVASI KERJA A-2 KEPUASAN KERJA

LAMPIRAN A SKALA A-1 MOTIVASI KERJA A-2 KEPUASAN KERJA

... S : Apabila Bapak / Ibu merasa Sesuai dengan pernyataan yang ada TS : Apabila Bapak / Ibu merasa Tidak Sesuai dengan pernyataan yang ada STS : Apabila Bapak / Ibu merasa Sangat Tida[r] ... Lihat dokumen lengkap

18

A SKALA PENELITIAN A – 1 Skala Kelelahan Kerja A – 2 Skala Persepsi Lingkungan Kerja Fisik

A SKALA PENELITIAN A – 1 Skala Kelelahan Kerja A – 2 Skala Persepsi Lingkungan Kerja Fisik

... Ruangan di tempat saya bekerja panas sehingga pekerjaan tidak pernah selesai X X Artinya : Jawaban pertama Anda SESUAI lalu Anda mengganti jawaban dengan SANGAT TIDAK SESUAI 6.. [r] ... Lihat dokumen lengkap

59

A – 1 Skala Stres Kerja A – 2 Skala Efikasi Diri

A – 1 Skala Stres Kerja A – 2 Skala Efikasi Diri

... 2 Saya yakin terhadap kemampuan yang saya miliki dan selalu bersemangat untuk memajukan satuan tempat saya bekerja.. 3 Ketika saya menghadapi konflik dengan rekan kerja, saya teta[r] ... Lihat dokumen lengkap

41

A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

... 2. Peneliti ingin mengetahui pendapat Saudara melalui item-item yang tersedia sehingga dalam pengisian item, tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi dengan jujur dan sesuai ... Lihat dokumen lengkap

51

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis

... A-2 Skala Sikap terhadap Lingkungan Kerja Psikologis Pilih salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda “silang” X.. SS : jika keadaan Anda SANGAT[r] ... Lihat dokumen lengkap

35

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis

... A-2 Skala Sikap terhadap Lingkungan Kerja Psikologis Pilih salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda “silang” X.. SS : jika keadaan Anda SANGAT[r] ... Lihat dokumen lengkap

35

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI YAYASAN YATIM MANDIRI JAMBANGAN SURABAYA.

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI YAYASAN YATIM MANDIRI JAMBANGAN SURABAYA.

... variabel semangat kerja, 4 item pernyataan dari variabel disiplin kerja dan 2 item pernyataan dari variabel produktivitas ...variabel semangat kerja, 8 item pernyataan ... Lihat dokumen lengkap

145

Pengaruh Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Labuhan Batu   Rantau Prapat

Pengaruh Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Labuhan Batu Rantau Prapat

... with a predetermined jawdwal, is related to the employee in performing the tasks given at this year's decline and a constraint in the organization to reach the expected ...is a survey approach, this ... Lihat dokumen lengkap

104

PENGARUH MOTIVASI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Distro Planet Di Kota Wonosobo.

PENGARUH MOTIVASI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Distro Planet Di Kota Wonosobo.

... Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini mengunakan tehknik random sampling, jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan data primer yang didapat dari jawaban ... Lihat dokumen lengkap

16

LAMPIRAN A A-1 Skala Kepuasan Kerja A-2 Skala Kepemimpinan Transaksional

LAMPIRAN A A-1 Skala Kepuasan Kerja A-2 Skala Kepemimpinan Transaksional

... No Peryataan STS ST S SS 1 Saya menganggap pekerjaan yang saya hadapi sebagai sesuatu yang sangat menyenangkan 2 Saya adalah karyawan yang berprestasi, tetapi saya tidak mudah un[r] ... Lihat dokumen lengkap

35

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi A-2 Skala Kepuasan Kerja A-3 Skala Keterlibatan Kerja

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi A-2 Skala Kepuasan Kerja A-3 Skala Keterlibatan Kerja

... Nama saya Anastasia Junie Chaechar, seorang mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk penyusunan skripsi di CV. Mebel Internasional ... Lihat dokumen lengkap

58

BAB V HASIL PENELITIAN A. Analisis Data - HUBUNGAN KEBAHAGIAAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV “X” - Unika Repository

BAB V HASIL PENELITIAN A. Analisis Data - HUBUNGAN KEBAHAGIAAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV “X” - Unika Repository

... keseimbangan kerja dan kebahagiaan karyawannya, para karyawanakan lebih dapat mengefisiensikan perusahaan dalam hal waktu dan ...mudah.Perlu kerja keras, semangat kerja dan disiplin ... Lihat dokumen lengkap

8

BAB II LANDASAN TEORI A. Disiplin Kerja 1. Pengertian Disiplin Kerja - BAB II BAGUS ANINDYO SPALAGITA PSIKOLOGI'12

BAB II LANDASAN TEORI A. Disiplin Kerja 1. Pengertian Disiplin Kerja - BAB II BAGUS ANINDYO SPALAGITA PSIKOLOGI'12

... bahwa disiplin kerja adalah kesadaran, kemauan dan kesediaan kerja orang lain agar dapat taat dan tunduk terhadap semua peraturan dan norma yang berlaku, kesadaaran kerja adalah sikap sukarela ... Lihat dokumen lengkap

23

Pengaruh Peran Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT United Tractors, Tbk.

Pengaruh Peran Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT United Tractors, Tbk.

... meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggota berpengaruh positif terhadap Perjanjian Kerja Bersama artinya ketika Serikat Pekerja semakin meningkatkan disiplin dan semangat ... Lihat dokumen lengkap

95

A-1 SKALA PENELITIAN BEBAN KERJA A-2 SKALA PENELITIAN STRESS KERJA

A-1 SKALA PENELITIAN BEBAN KERJA A-2 SKALA PENELITIAN STRESS KERJA

... Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .858 15 Item-Total Statistic Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted... LAMPIRAN D DATA PENELITIAN BEBAN K[r] ... Lihat dokumen lengkap

36

PENGARUH MOTIVASI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Distro Planet Di Kota Wonosobo.

PENGARUH MOTIVASI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Distro Planet Di Kota Wonosobo.

... Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini mengunakan tehknik random sampling, jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan data primer yang didapat dari jawaban ... Lihat dokumen lengkap

13

Show all 10000 documents...