[PDF] Top 20 PENDAHULUAN Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri Se Kota Surakarta.

... Dewasa ini sumber daya manusia yang berkualitas tinggi merupakan suatu tuntutan era globalisasi. Peningkataan kualitas sumber daya manusia dari sektor pendidikan, membutuhkan peran yang besar dari seorang guru. ... Lihat dokumen lengkap

... Muhammadiyah Surakarta, 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh: 1) kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri se-Kota ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap guru SMK Negeri se-Kota Surakarta yang berjumlah 9 sekolah diantaranya SMK Negeri 1 Surakarta, SMK Negeri 2 Surakarta, SMK ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMK Negeri se-Kota Surakarta, maka dapat diambil kesimpulan sebagai ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa guru yang telah lulus program sertifikasi profesi akan mendapatkan sertifikat pendidik dimana sertifikat tersebut merupakan bukti bahwa guru telah memenuhi standar kualifikasi dan kompetensi sebagai ... Lihat dokumen lengkap

... mengelola kinerja artinya mengelola semua unsur dalam proses organisasi yang mempengaruhi ...Pengelolaan kinerja meliputi penetapan tujuan, pemilihan dan penempatan karyawan, pengukuran kinerja, ... Lihat dokumen lengkap

... kependidikan guru memiliki motivasi kerja yang berbeda antara guru yang satu dengan ...perbedaan kinerja guru dalam meningkatkan mutu ...“Motivasi kerja bukanlah ... Lihat dokumen lengkap

... Pengaruh motivasi, Kepuasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta februari 2015.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... SMP Kota Sibolga. Hasil studi pendahuluan yang dilakukan melalui kunjungan pada bulan Agustus 2010 yang lalu, hasil yang terlihat di lapangan melalui pengamatan dan wawancara dengan beberapa orang ... Lihat dokumen lengkap

... sekolah, motivasi kerja juga memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja guru, sebagai upaya pencapaian mutu ...Peranan motivasi adalah sebagai proses yang ... Lihat dokumen lengkap

... keterkaitan motivasi kerja, kepemimpinan Kepala Sekolah dan lingkungan kerja merupakan faktor yang saling mempengaruhi terhadap ...dengan kinerja Guru ditentukan oleh tingkat sejauh ... Lihat dokumen lengkap

... di SMK adalah realisasi pembelajaran program produktif yang ditekankan pada penguasaan dasar-dasar keahlian yang luas, kuat serta penguasaan alat dan teknik bekerja yang tepat dengan alokasi untuk pembelajaran ... Lihat dokumen lengkap

... pengukuhan guru besar di FKIP Universitas Sebelas Maret Solo, memaparkan kajiannya, bahwa motivasi para guru mengikuti sertifikasi umumnya terkait aspek finansial, yaitu segera mendapat tunjangan ... Lihat dokumen lengkap

... banyaknya guru serta tenaga kependidikan ,menjadikan lingkungan kerja menjadi kurang nyaman dan cenderung memunculkan banyak ragam ...banyak guru merasa tidak mendapatkan kepuasan didalam ... Lihat dokumen lengkap

... Variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja masing-masing memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara berganda terhadap variabel kepuasan kerja guru dan karyawan pada SMK Neger[r] ... Lihat dokumen lengkap

... kemunduran. Guru sebagai salah satu tenaga kependidikan yang mempunyai peran sebagai faktor penentu keberhasilan tujuan organisasi dan mutu pendidikan, karena guru yang langsung bersinggungan dengan peserta ... Lihat dokumen lengkap

... Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah Menurut Persepsi Guru, Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMP Negeri Di Kabupaten Wonogiri, Pendidikan [r] ... Lihat dokumen lengkap

... seluruh Guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 sebanyak 58 ...35 guru atau 60% dari jumlah keseluruhan, dan diambil dengan menggunakan teknik random ... Lihat dokumen lengkap

... (2013). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah Menurut Persepsi Guru Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMP Negeri ... Lihat dokumen lengkap

... Hasil penghitungan koefisien korelasi berganda sebesar 0,699, berarti sebesar 69,9% variasi dari kinerja guru dapat dijelaskan oleh kompetensi pedagogik dan motivasi kerja. Sedangkan sebesar ... Lihat dokumen lengkap