[PDF] Top 20 PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... Kualitas karyawan dapat dilihat dari motivasi yang di berikan perusahan kepada karyawan melalui semangat dan disiplin karyawan diharapkan dapat meningkatkan input perusahaan yang dapat ... Lihat dokumen lengkap

... Alhamdulillah atas kehendak Allah SWT penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN ABSENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ... Lihat dokumen lengkap

... Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai apakah faktor-faktor fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Variabel-variabel yang dipergunakan dalm model analisa yaitu motivasi sebagai variabel independent (X) dan produktivitas kerja sebagai variabel dependen (Y). Untuk mengumpulkan data dalam penelitian ... Lihat dokumen lengkap

... Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan, Menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, ... Lihat dokumen lengkap

... membuat karyawan lebih mudah diarahkan untuk melaksanakan pekerjaan bukan atas dasar ketakutan terhadap ancaman atau hukuman melainkan suatu sikap yang timbul secara rela rasa kesadaran ... Lihat dokumen lengkap

... b. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Motivasi kerja karyawan tidak semata-mata timbul dari dalam diri sendiri, namun karyawan juga ... Lihat dokumen lengkap

... Subjek penelitian adalah karyawan bagian produksi CV. Panca Putra Perkasa, Kab. Karanganyar berjumlah 65 orang. Teknik penelitian yang digunakan yaitu studi populasi. Metode pengumpulan data menggunakan skala ... Lihat dokumen lengkap

... tingkat produktivitas perusahaan tersebut relatif tidak mengalami perkembangan yang berarti, bahkan cenderung mengalami penurunan yang tercermin dari semakin rendahnya tingkat produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Perusahaan atau organisasi harus menyadari bahwa berhasil tidaknya usaha meningkatkan produk baik dari segi kualitas maupun kuantitas sangat tergantung pada unsur sumber daya manusia. Untuk meningkatkan produksi tidak ... Lihat dokumen lengkap

... bila karyawan melanggar peraturan secara berulang kali dan merugikan perusahaan perlu diberikan sanksi yang tegas berupa teguran berat bahkan bila perlu dikeluarkan dari ...sehingga karyawan bisa meniru ... Lihat dokumen lengkap

... jumlah karyawan yang cukup banyak menyebabkan kegiatan usahanya tidak luput dari beberapa masalah yang berasal dari ...tugasnya karyawan cenderung hanya untuk mendapatkan uang saja, sehingga tidak ada rasa ... Lihat dokumen lengkap

... Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Inti Sukses Garmindo, Semarang. ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan kerja yang baik akan sangat besar pengaruhnya terhadap produktivitas kerja ...lingkungan kerja antara lain pengaturan penerangan, tingkat kerja, kebisingan, namun penerangan ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai pengaruh positip sehingga meningkatkan produktivitas ...variabel motivasi yang berarti variabel motivasi mempunyai pengaruh positip sehingga meningkatkan produktivitas ... Lihat dokumen lengkap

... Berdasarkan Tabel 2, terlihat bahwa jumlah realisasi penjualan selama bulan Januari hingga Juni belum mencapai target yang diharapkan. Trend ini merupakan masalah bagi PT. Premium Lampung selaku perusahaan besar yang ... Lihat dokumen lengkap

... perubahan produktivitas di jelaskan oleh faktor- faktor motivasi,lingkungan kerja dan ...(50%) produktivitas di jelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ...ini.motivasi ... Lihat dokumen lengkap

... serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah ... Lihat dokumen lengkap

... Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi adalah semua karyawan PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Surakarta, sampel diambil 100 orang, dengan teknik ... Lihat dokumen lengkap

... mana motivasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap