[PDF] Top 20 199856895 Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD

... Sistem insentif dengan cara ini langsung mengkaitkan besarnya insentif dengan kinerja yang telah ditunjukkan oleh pegawai yang ...besarnya insentif tergantung pada banyak sedikitnya ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam dunia kerja menuntut adanya profesionalisme dari semua kalangan. Tuntutan profesionalisme terhadap tenaga kerja mencakup komponen penguasaan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan tugasnya, komitmen diri ... Lihat dokumen lengkap

... besarnya pengaruh tingkat pendidikan dan kondisi lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 52,6%, sedangkan 47,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ... Lihat dokumen lengkap

... Dari beberapa penjelasan di atas penulis dapat menyimpulkan secara garis besar bahwa fungsi-fungsi operasional manajemen sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan pengadaan tenaga kerja, pengembangan pegawai, ... Lihat dokumen lengkap

... Segala puji bagi Allah yang menguasai seluruh alam atas karunia dan rahmat-NYa sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Insentif Terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... adalah insentif yang ...kebutuhannya. Insentif merupakan suatu memotivasi (merangsang) bahwa dengan memberikan hadiah (imbalan) kepada mereka yang berprestasi di atas prestasi standar (Brantas, ... Lihat dokumen lengkap

... RUANG KANTOR DALAM MENCAPAI KENYAMANAN KERJA DAN OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DPRD KOTA ... Lihat dokumen lengkap

... pada pegawai berstatus PNS bertugas pada malam hari, sebesar ...berkenaan insentif non materi seperti tidak ada- nya anggaran pendidikan bagi tenaga kesehatan (PNS) yang ingin melanjutkan ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas pegawai dalam penyaluran kredit karena bagian terbesar pendapatan LKM berasal dari pendapatan bunga (Jiwani, ...dikatakan, pegawai perlu dilibatkan dalam pengelolaan kualitas dan kuantitas ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja merupakan suatu kondisi yang harus diketahui dan dikonfirmasikan kepada pihak tertentu untuk mengetahui tingkat pencapaian hasil suatu instansi dihubungkan dengan visi yang diemb[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Penurunan jumlah anggota tersebut disebabkan oleh antara lain pindah tugas ke Sekretariat Daerah lain, meninggal dunia, dan pensiun. Di samping itu penyebab lainnya adalah karena tidak adanya penerimaan dosen- ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja karyawan CV.Setia Utama, dimana dalam penelitian ini diketahui bagaimana karyawan dapat bekerja dengan baik dan mempunyai motivasi yang tinggi ... Lihat dokumen lengkap

... dan kinerja, (2) pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten ...adalah pegawai ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai kinerja pegawai yang muncul karena ketidakpuasan masyarakat dalam pelayan ...pada kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten ...oleh pegawai Sekretariat ... Lihat dokumen lengkap

... Tugas Pegawai Di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Magetan” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika disebutkan sumbernya dan belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD di Provinsi Sumatera ...peningkatan kinerja pegawai Sekretariat DPRD di Provinsi Sumatera Selatan akan terjadi apabila ... Lihat dokumen lengkap

... Rany Setyorini Program Studi Magister Managemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus, 2014. Analisis gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi kerja Ekstrinsik Terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... para Pegawai konsultan pajak setia utama menerapkan sistem manajemen kinerja yang kuat dan kokoh untuk membawa organisasi kepada kinerja tingkat tinggi yang bersifat berkelanjutan untuk para client ... Lihat dokumen lengkap

... maka pegawai akan mempunyai anggapan bahwa mereka juga memiliki kesempatan untuk ...Setiap pegawai mengharapkan adanya promosi jabatan karena promosi dapat berarti adanya kepercayaan dan pengakuan mengenai ... Lihat dokumen lengkap

... setiap pegawai organisasi bisa dimaksudkan untuk memberikan semangat atau motivasi organisasi untuk bekerja mengerahkan seluruh tenaganya sesuai dengan kemampuan dan spesialisasi pekerjaan masing- mssing, demi ... Lihat dokumen lengkap