Pengaruh Pemberian Gaji, Honor, dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
diterimakan kepada pegawai atau karyawan akan terdiri dari gaji atau upah pokok. ditambah dengan tunjangan-tunjangan yang diberikan dalam bentuk
Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, gaji dan upah penting bagi pegawai karena merupakan nilai karya atau prestasi mereka sebagai motivator dalam bekerja. Gaji dan
insentif, adalah sejumlah uang yang diberikan kepada pegawai FE USU yang telah mencapai target tertentu di luar gaji tetapnya.insentif akan diberikan kepada karyawan apabila
Sedangkan upah merupakan penerimaan sebagai imbalan dari pengusaha kepada tenaga kerja untuk suatu pekerjaan atau jasa yang telah dilakukan dan dinilai dalam bentuk uang sesuai
Jumlah hasil produksi akan diperhitungkan sebagai jumlah upah yang akan diterima karyawan dan biasanya diterapkan dalam perusahaan yang memproduksi barang – barang yang
karyawan lain. Mencantumkan jumlah total gaji dan upah yang tidak benar dalam buku gaji dan upah. Pinjaman pegawai yang tidak mendapat dicatat sebagai pengeluaran. Pada
1. Gaji pokok yaitu kompensasi dasar yang diterima oleh karyawan biasanya sebagai gaji atau upah. Gaji pokok terdiri dari : 1) gaji yaitu bayaran yang konsisten dari
pengkoordinasian sumber daya (data, meterials, equipment, suppliers, personal, and funds ) untuk mengkonversi input berupa data ekonomi menjadi keluaran berupa
