• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Pada PT. Astra International Bagian Depo Amplas Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Pada PT. Astra International Bagian Depo Amplas Medan"

Copied!
88
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Daftar Absensi Karyawan Bagian Depo
Tabel 1.2
Tabel 1.3 Daftar Pengajuan Keluhan Yang Diajukan Oleh Pelanggan
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
+7

Referensi

Dokumen terkait

3 Saya selalu menjaga dengan baik peralatan kerja yang disediakan oleh kantor Pos Medan. 4 Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target kerja yang diberikan

Selama seseorang mengadakan pengamatan terhadap suatu kegiatan tertentu, maka orang tersebut akan dapat memperoleh pengalaman kerja yang lebih baik sesuai dengan taraf

Indikator kinerjanya meliputi: (1) Efisiensi kerja adalah perbandingan terbaik antara suatu pekerjaan yang dilakukan dengan hasil yang dicapai oleh pekerjaan tersebut

Prestasi kerja ialah suatu hasil yang telah dicapai oleh karyawan baik individu ataupun kelompok dalam suatu organisasi yang sesuai dengan tanggung jawabnya masing –

Kinerja karyawan merupakan suatu hasil kerja yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab

Menurut Sedarmayanti (2001), efisiensi adalah perbandingan terbaik antara suatu pekerjaan yang dilakukan dengan hasil yang dicapai oleh pekerjaan tersebut sesuai dengan

Menurut Sedarmayanti (2001:112), efisiensi kerja adalah perbandingan terbaik antara suatu pekerjaan yang dilakukan dengan hasil yang dicapai oleh pekerjaan tersebut sesuai

Dengan kata lain, kualitas kerja sebagai suatu hasil yang dapat diukur dengan efisiensi suatu pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.. Selain itu,