Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Pada PT Perkebunan Nusantara II (Persero)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Bagi perusahaan, gaji merupakan bagian yang penting bagi unsur biaya perusahaan serta menyangkut jumlah yang materil, karenanya perlu ditekankan agar tujuan efisiensi atas
Sistem pencatatan yang diterapkan PT.Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) adalah sistem payroll dimana data-data tentang gaji dan upah dicatat dalam bentuk daftar gaji
Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat, sistem pengawasan intern gaji dan upah dilakukan dengan cara membuat daftar gaji yang dilakukan oleh pembuat daftar gaji dengan
Pada PT.Premier Equity Futures tidak menggunakan beberapa dokumen seperti kartu jam kerja,surat pernyataan gaji dan upah,Rekap daftar gaji dan rekap daftar upah
penggajian dafgaji karyawan presensi gaji pinjaman karyawan karyawan presensi KARYAWAN daftar gaji dt_karyawan daftar gaji dt_karyawan kartu presensi surat perintah lembur buku
Dokumen ini merupakan ringkasan gaji dan upah per departemen yang dibuat berdasarkan daftar gaji dan upah. Dalam perusahaan yang produksinya berdasarkan pada pesanan,
3) Setiap orang yang namanya tercantum dalam daftar gaji dan upah harus memiliki surat keputusan pengangkatan sebagai karyawan perusahaan yang ditandatangani oleh
PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN DAFTAR KEBUNI. Kantor Direksi KANDIR