Studi Deskriptif Mengenai Derajat Stres Pada Karyawan Garmen Bagian Produksi PT "X" di Bandung.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui profil komitmen organisasi pada karyawan tetap departemen produksi bagian sewing PT.”X” Kabupaten Bandung dilihat dari
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui profil komitmen organisasi pada karyawan bagian operator produksi di PT “X” Kota Bandung dilihat melalui derajat komponen-komponen
Universitas Kristen Maranatha sebanyak 71,4 % (25 orang) karyawan PT “X membantu teman kerjanya ketika pekerjaan overload , mengerjakan tugas rekan kerja yang tidak
Istri yang bekerja di bagian produksi PT “X” kota Bandung juga dapat mengalami strain-based conflict WIF, yaitu istri yang bekerja di bagian pr oduksi PT “X” kota
bahwa situasi stress dan penuh tekanan akan mereda dengan sendirinya tanpa melakukan usaha untuk mengatasinya. Pada umumnya sikap yang ditampilkan oleh karyawan
Ketika karyawan menghayati sistem rotasi shift kerja sebagai stresor yang kuat, makan akan mempengaruhi tingkat stres kerjanya yang dilihat dari frekwensi penghayatan
Berdasarkan hasil penelitian ini, disimpulkan bahwa profil komitmen organisasi pada karyawan yang bekerja di perusahaan "X" terdapat dua profil dominan
Universitas Kristen Maranatha hambatan. Seperti halnya pada karyawan divisi Sub Bisnis Unit Katun yang harus bekerja keras untuk mencapai target yang telah ditentukan oleh PT.
