LAKIP SEKRETARIAT DJPB 2013
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kinerja diukur atas dasar penilaian indikator kinerja utama (IKU) yang merupakan indikator keberhasilan pencapaian sasaran- sasaran strategis sebagai mana telah
Berdasarkan tabel 3.1 di atas, dapat dilihat bahwa 4 (empat) dari 6 (enam) indikator kinerja utama sasaran strategis pertama Sekretariat DPRD Provinsi NTB Tahun
Dalam Renstra Sekretariat Jenderal Dewan Energi Nasional tahun 2015 s.d. 2019 terdapat empat sasaran strategis dan enam indikator kinerja, dengan capaian sebagai berikut.. Salah satu
Sasaran strategis 8 “Terlaksananya kerja sama internasional dan antar lembaga sesuai ruang lingkup perjanjian kerja sama bidang Perikanan Budidaya” diwujudkan melalui IKU
Capaian kinerja Ditjen PDSPKP pada internal process perspective berasal dari 10 (sepuluh) sasaran strategis yaitu tersedianya kebijakan pembangunan penguatan daya saing yang
Sasaran Strategis 2 mempunyai 2 indikator kinerja dengan analisis capaian kinerja sebagai berikut : SASARAN STRATEGIS Indikator Kinerja Sasaran Satuan 2017 Kriteria Target
a) Dokumen Pelaksanaan Layanan Internal Organisasi.. LAKIP PUSDATIN 2017 | Sasaran Strategis Layanan Internal 27 Target capaian indikator ini adalah tujuh buah dokumen yaitu
Capaian yang ditunjukkan oleh Tujuan, Sasaran, Kebijakan dan Indikator Kinerja dapat memberikan gambaran pencapaian Rencana Strategis Dinas Pendidikan Pemuda dan
