Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Jasa Marga Cabang Belmera dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi dan motivasi sebesar 87% sedangkan sisanya sebesar 13% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang
Hasil penelitian membuktikan bahwa secara uji signifikan etika kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Jasa Marga (Persero) Cabang
Melihat peranan penting dari analisis laporan keuangan, maka penulis tertarik untuk menganalisis Laporan keuangan PT.Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera dalam
JASA MARGA (Persero) Tbk, CABANG BELMERA” ini dengan baik, guna memenuhi salah satu syarat untuk menempuh Diploma Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis.. Universitas
JASA MARGA (Persero) Tbk, CABANG BELMERA adalah perusahaan yang. bergerak dalam bidang usaha jasa penyediaan jalan tol
Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera harus mampu meningkatkan rasio likuiditas perusahaan dengan cara meningkatkan kas dan setara kas dan mengurangi utang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etika kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jasa Marga (Persero) Cabang Belmera Medan.. Data yang
Jasa Marga Cabang Belmera dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi dan motivasi sebesar 87% sedangkan sisanya sebesar 13% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang
