Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada BPJS (Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan Cabang Binjai
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh positif pada stres kerja dan memberikan pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja.. Namun stres
Penempatan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pekanbaru Kota.. Beban kerja berpengaruh
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan pada Hotel Amed Café dan Bungalow yang berarti
Namun hasil penelitian Lut (2008) menunjukkan bahwa pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Electronics Indonesia adalah stress kerja tidak
Temuan penelitian yang menunjukkan tidak ada hubungan antara stres kerja dengan kecelakaan kerja, kesalahan kerja, kesehatan fisik, dan kepuasan kerja hanya berlaku
Dalam penelitian ini, faktor komitmen organisasi sangat mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai koefisien 0,392 lebih besar dari kepuasan kerja dengan demikian
Korelasi paling kuat yang bersifat positif antara stres kerja dengan kepuasan kerja terdapat pada pengukuran fisiologis pada skala stres kerja dengan pekerjaan itu
Hasil yang didapat penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap kepuasan kerja pegawai pada UPT Puskesmas Jasinga.. Kata kunci: stres
