• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerapan Sistem Informasi Penggajian di Perum Perhutani KPH Surakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Penerapan Sistem Informasi Penggajian di Perum Perhutani KPH Surakarta"

Copied!
107
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel IV.1. Jumlah Pegawai Perum Perhutani KPH Surakarta Menurut Status
gambar II.1 sebagai berikut :
Gambar II.1. Bagian-bagian komponen dari suatu sistem yang
Gambar II.2.  Keterkaitan antara  komponen dan karakteristik suatu sistem.
+7

Referensi

Dokumen terkait

Subjek penelitian menggunakan pemilihan sampel bertujuan (purposive sample). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: metode observasi, metode tes, metode

Subjek penelitian menggunakan pemilihan sampel bertujuan (purposive sample). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: metode observasi, metode tes, metode

Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel bertujuan (purposive sampling). Sampel dalam penelitian ini adalah 100 kelayan. Penelitian ini

Untuk memenuhi asumsi kecukupan sampel dalam analisis SEM, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 170. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kuesioner

data sekunder. Penentuan informan dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Validitas data

Teknik pengambilan sumber informasi adalah purposive sampling ; teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi; teknik analisis

Teknik pengambilan sampel yang dilakukan oleh peneliti adalah purposive sampling (sampel bertujuan).Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah tesdan non tes.Hasil

Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling (sampel bertujuan). Pertimbangan pengambilan sampel berdasarkan rata-rata skor terendah untuk