T1 802013116 Full text
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
yang menyatakan bahwa komite audit tidak berpengaruh terhadap
Hasil dari penelitian ini sejalan denga hasil yang dilaporkan oleh Mulis et al., (2009) yang menyatakan bahwa remaja laki-laki memiliki skor kemandirian emosional
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dengan Komitmen Afektif Terhadap Organisasi Pada Guru SMU Negeri di Semarang.
Dengan demikian, maka hasil penelitian ini sejalan dengan hipotesis penelitian yang menyatakan bahwa H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat perbedaan sikap
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
(2015) menunjukan hasil bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan Departemen Collection di
Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh pada signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil ini tidak mendukung ataupun menolak hipotesis ketiga pada penelitian ini yang menyatakan
