• Tidak ada hasil yang ditemukan

BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN BERSIH INTEREST EXPENSES AND FINANCIAL CHARGES NET

Dalam dokumen Consolidated Financial Report July 2017 (Halaman 117-120)

tangguhan 61.333.621.877 61.333.621.877 Total deferred tax liabilities

36. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN BERSIH INTEREST EXPENSES AND FINANCIAL CHARGES NET

Akun ini terdiri dari: This account consists of:

2016 2015

Pendapatan bunga deposito, Interest income from time deposit,

jasa giro dan piutang 16.876.843.200 28.373.764.927 current account and receivables

Bunga obligasi (517.772.455.767 ) (394.395.704.309 ) Interest on bonds

Bunga bank dan lembaga Interest on bank and financial

keuangan (182.589.916.486 ) (202.466.764.428 ) institution loans

Administrasi bank (8.636.988.724 ) (21.144.493.941 ) Bank charges

Interest of liability for purchase of

Bunga utang pembelian aset tetap (59.350.223 ) (449.450.861 ) fixed assets

Jumlah (692.181.868.000 ) (590.082.648.612 ) Total

37. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN 37. OTHERS INCOME (EXPENSES)

Akun ini terdiri dari: This account consists of:

2016 2015

Laba penghapusan pajak

penghasilan melalui Gain on elimination income tax

pengampunan pajak - bersih by tax amnesty - net

(lihat Catatan 25 butir i) 94.299.389.599 - (see Note 25 point i)

Keuntungan pembatalan Gain on cancellation

bunga pinjaman of interest on loan

(lihat Catatan 22) 82.096.105.677 - (see Note 22)

Pemulihan penyisihan Recovery of allowance

(lihat Catatan 7) 118.535.508 67.892.908 (see Note 7)

Pembayaran kepada unit pemilik (18.956.751.113 ) (11.473.554.487 ) Payment to unit owner

Beban denda keterlambatan Penalties expense

kepada pelanggan dan to customers and

kontraktor(lihat Catatan 9) (11.965.856.634 ) (16.156.103.749 ) contractor (see Note 9)

Pendapatan (beban) jasa manajemen (10.483.555.529 ) (8.540.927.700 ) Income (expenses) of management fee

Rugi penurunan nilai investasi (6.586.784.500 ) - Loss on decline in value of investment

Penyisihan untuk penggantian Reserve for replacement of

37. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN (lanjutan) 37. OTHERS INCOME (EXPENSES) (continued)

2016 2015

Penurunan nilaigoodwill Impairment of goodwill

(lihat Catatan 16) (6.022.388.301 ) - (see Note 16)

Beban pengelolaan kawasan (4.672.852.740 ) (3.027.549.418 ) Estate management expenses

Penurunan nilai aset tetap (2.762.430.558 ) - Impairment of fixed assets

Denda pajak - (110.584.672.680 ) Tax penalties

Laba atas divestasi saham Gain on divestment

Entitas Anak - 440.000 of Subsidiaries

Lain-lain - bersih 33.892.922.122 (31.858.879.520 ) Others - net

Jumlah 142.451.919.338 (187.184.043.745 ) Total

38. IMBALAN KERJA KARYAWAN 38. EMPLOYEE BENEFITS

Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, Grup mencatat penyisihan imbalan pascakerja berdasarkan perhitungan aktuaris independen yang dilakukan oleh PT Pointera Aktuarial Strategis dan PT Ricky Leonard Jasatama, yang dalam laporannya masing-masing tertanggal 22 Maret 2017 dan 28 Maret 2016, menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan

asumsi-asumsi sebagai berikut:

As of December 31, 2016 and 2015, the Group recognize provision for post-employment benefits cost based on the actuary’s calculation of PT Pointera Aktuarial Strategis and PT Ricky Leonard Jasatama in their report dated March 22, 2017 and March 28, 2016, respectively, using “Projected Unit Credit” method with assumption as follows:

Usia pensiun normal Tingkat diskonto Tingkat kenaikan gaji Tingkat cacat

Tingkat pengunduran diri

Tabel mortalita

55 tahun /55 years

2016: 7,70%; 2015: 9,1%

2016: 5,5%; 2015: 5,5% per tahun /per annum

2016: 5%; 2015: 5% Tabel Mortalitas Indonesia- 2011 (TMI2011) /Mortality Table Indonesia-2011

(TMI2011)

2016: 5% ; 2015: 5% per tahun sampai 40 tahun kemudian menurun linear sampai 0% pada

usia 55 tahun /

5% per annum until age 40 then decreasing linearly to 0% at age 55

2016: 100% TMI2011; 2015: 100% TMI2011

Normal pension age Discount rate Salary increase projection rate Permanent disability rate

Resignation rate

Table of mortality

Rincian beban penyisihan imbalan kerja karyawan Grup yang diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai berikut:

The details of employee benefits expenses of the Group recognized in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income are as follows:

2016 2015

Biaya jasa kini 10.211.587.100 10.237.883.134 Current service cost

Biaya bunga 4.908.281.345 4.870.299.935 Interest cost

Biaya jasa lalu yang Past service cost -

diakui langsung - 2.978.688.830 vested recognize directly

Biaya pemutusan hubungan kerja - 398.481.607 Severance payments

Hasil bersih Investasi Net expected investment

yang diharapkan (635.554.015 ) - income of plan assets

Jumlah 14.484.314.430 18.485.353.506 Total

Beban penyisihan imbalan kerja karyawan Grup disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi - Gaji, Upah, dan Tunjangan.” pada laporan

laba rugi dan penghasilan komprehensif lain

konsolidasian(lihat Catatan 35 butir b).

Provision for employee benefits expense of the Company are presented as part of “General and Administrative Expenses - Salaries, Wages and Benefit in Kinds” account in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income (see Note 35 point b).

Penurunan nilai

(6.022.388.301 ) -

Beban pengelolaan kawasan (4.672.852.740 ) (3.027.549.418 )

Penurunan nilai aset tetap (2.762.430.558 ) -

Denda pajak - (110.584.672.680 )

Laba atas divestasi saham

Entitas Anak - 440.000

Lain-lain - bersih 33.892.922.122 (31.858.879.520 )

Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, Grup mencatat penyisihan imbalan pascakerja berdasarkan perhitungan aktuaris independen yang dilakukan oleh PT Pointera Aktuarial Strategis dan PT Ricky Leonard Jasatama, yang dalam laporannya masing-masing tertanggal 22 Maret 2017 dan 28 Maret 2016,

menggunakan metode “ ” dengan

asumsi-asumsi sebagai berikut: Usia pensiun normal

Tingkat diskonto Tingkat kenaikan gaji Tingkat cacat

Tingkat pengunduran diri

Tabel mortalita

55 tahun /

2016: 7,70%; 2015: 9,1% 2016: 5,5%; 2015: 5,5% per tahun /

2016: 5%; 2015: 5% Tabel Mortalitas Indonesia- 2011 (TMI2011) /

2016: 5% ; 2015: 5% per tahun sampai 40 tahun kemudian menurun linear sampai 0% pada

usia 55 tahun /

2016: 100% TMI2011; 2015: 100% TMI2011 Rincian beban penyisihan imbalan kerja karyawan Grup

yang diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai berikut:

Biaya jasa kini 10.211.587.100 10.237.883.134

Biaya bunga 4.908.281.345 4.870.299.935

Biaya jasa lalu yang

diakui langsung - 2.978.688.830

Biaya pemutusan hubungan kerja - 398.481.607

Hasil bersih Investasi

yang diharapkan (635.554.015 ) -

Beban penyisihan imbalan kerja karyawan Grup disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi - Gaji, Upah, dan Tunjangan.” pada laporan

laba rugi dan penghasilan komprehensif lain

konsolidasian .

Liabilitas imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:

Liability for employee benefits presented in the consolidated statement of financial position is as follows:

2016 2015

Saldo awal 63.781.669.347 69.980.394.787 Balance at beginning of the year

Beban yang diakui pada laba rugi Expenses recognized

konsolidasian 14.484.314.430 18.485.353.506 in the consolidated profit or loss

Akuisisi Entitas Anak - 41.912.996 Acquisition on a Subsidary

Keuntungan (kerugian) aktuaria 4.690.621.789 (18.970.263.914 ) Unrecognized actuary’s gain (loss)

Pembayaran imbalan kerja karyawan (2.429.815.723 ) (4.826.896.343 ) Payment of employee benefits

Dampak mutasi perpidahan karyawan (819.951.678 ) (530.350.076 ) Effect on mutation of employee

Biaya pemutusan hubungan kerja - (398.481.609 ) Severance payments

Reklasifikasi ke bagian kelompok

lepasan yang diklasifikasikan Reclassification to reserve of disposal

sebagai dimiliki untuk dijual (8.586.172.548 ) - group classified as held for sale

Saldo akhir 71.120.665.617 63.781.669.347 Balance at end of the year

Pada tahun 2016, reklasifikasi ke bagian kelompok lepasan yang diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual merupakan transaksi yang terjadi sehubungan dengan reklasifikasi PT Bakrie Nirwana Semesta (BNS), Entitas Anak, yang disajikan ke akun “Aset Yang Diklasifikasikan Sebagai Dimiliki Untuk Dijual” karena manajemen Entitas Induk berniat menjual kepemilikan sahamnya di BNS pada tahun 2016 (lihat Catatan 4 butir k dan 17).

In 2016, reclassification to reserve of disposal group classified as held-for-sale represents transaction incurred relation to reclassified of PT Bakrie Nirwana Semesta (BNS), a Subsidiary, to “Assets Classified as Held-for-Sale” account since the management of the Company intende to sell the ownership in 2016 (see Note 4 point k dan 17).

Manajemen Grup berkeyakinan bahwa jumlah liabilitas imbalan kerja karyawan tersebut cukup untuk memenuhi persyaratan Undang-Undang Ketenagakerjaan pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015.

Manajemen Grup berkeyakinan bahwa jumlah liabilitas imbalan kerja karyawan tersebut cukup untuk

memenuhi persyaratan Undang-Undang

Ketenagakerjaan pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015.

Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka pendek pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebesar Rp 36,47 miliar dan Rp 25,53 miliar dan beban atas liabilitas imbalan kerja karyawan jangka pendek disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi - Beban Gaji, Upah dan Tunjangan”.

Short-term employee benefits liabilities as of December 31, 2016 and 2015 amounted to Rp 36.47 billion and Rp 25.53 billion, respectively, and the related expenses of short-term benefits liabilities are presented as part of “General and Administrative Expenses - Salaries, Wages and Benefit in Kinds”.

Sensitifitas terhadap perubahan yang mungkin terjadi dalam asumsi tingkat diskonto dan gaji pada tanggal 31 Desember 2016 akan berdampak sebagai berikut:

Sensitivity to a reasonable possible change in the assumed discount rate and salary as of December 31, 2016 has the following effect:

Dampak terhadap nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan/

Impact on present value benefit obligation

Perubahan Kenaikan Penurunan

asumsi/ asumsi/ asumsi/

Change in Increase in Decrease in

Assumptions assumptions assumptions

Tingkat diskonto 1% 76.427.502.608 86.894.189.937 Discount rate

38. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 38. EMPLOYEE BENEFITS (continued)

Dalam dokumen Consolidated Financial Report July 2017 (Halaman 117-120)