MAHASISWA DAN LULUSAN A. MAHASISWA DAN LULUSAN
6. Layanan untuk mahasiswa:
a. Tutorial yang bersifat akademik.
Layanan bagi mahasiswa yang bersifat akademik dilakukan melalui kegiatan pembimbingan dan konseling (Perwalian). Pada saat perwalian yang dilaksanakan pada setiap awal semester (pengisian KRS & PKRS) dengan dosen wali masing-masing, yang hasilnya mahasiswa dapat
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) 2014 Page 90
memprogram mata kuliah sesuai dengan alur studi. Pembimbingan dan konseling sebelum dan selama mahasiswa melakukan kegiatan akademik selain kuliah misalkan: magang, praktikum, penelitian, dll. Pembimbingan dan konseling pada saat penulisan skripsi, yang hasilnya mahasiswa dapat menyusun skripsi secara benar dan tepat waktu. Pembimbingan Akademik (perwalian) dilakukan oleh pembimbing akademik (dosen wali) setiap semester sebanyak 3 kali atau sesuai kebutuhan.
1) Pertemuan pertama untuk mendiskusikan hasil kuliah semester sebelumnya dan merencanakan studi untuk semester berikutnya.
2) Pertemuan kedua : PKRS
3) Pertemuan ketiga : untuk melihat kemajuan/kesulitan yang dihadapi mahasiswa dalam menempuh kuliah.
Adapun upaya yang dilakukan UPDM (B) untuk meningkatkan prestasi mahasiswa dalam bidang akademik dan nonakademik, antara lain prestasi dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, serta Pengabdian kepada Masyarakat.
Kegiatan bidang penalaran dan keilmuan yang biasa diselenggarakan dan diikuti oleh mahasiswa UPDM (B) meliputi kegiatan: seminar, lokakarya, diskusi, bedah buku, studi banding, company visit, sarasehan, Lomba Karya Tulis Ilmiah Mahasiswa (LKTM), Lomba Karya Inovatif Produktif (LKIP), lomba debat, Program Kreativitas Mahasiswa (PKM), kunjungan ilmiah ke luar negeri, pendidikan dan pelatihan (Diklat), musyawarah anggota, kegiatan ikatan mahasiswa keilmuan yang sejenis, dan pelatihan penulisan karya tulis ilmiah. Untuk peningkatan penulisan karya tulis ilmiah (KTI) dalam institusi KTI dijadikan tugas wajib dan dijadikan satu dengan tugas fakultas sehingga jika dalam lomba tingkat nasional tidak kesulitan dalam pembuatan K T I .
Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan prestasi di bidang penalaran dan keilmuan yaitu: mengadakan bimbingan dan pelatihan metodologi penelitian bagi mahasiswa, mengadakan konsultasi dan pendampingan pembuatan proposal mandiri ataupun bersama kelompok kerja,
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) 2014 Page 91
mengadakan evaluasi terhadap proposal yang disusun oleh mahasiswa, mengadakan lomba penalaran dan keilmuan bagi mahasiswa baru, mengadakan lomba bagi mahasiswa lama, dan mengikuti lomba untuk berbagai tingkat.
b. Informasi dan bimbingan karir.
Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) secara konsisten menjalankan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan, berikut program tersebut:
1) Penyebaran informasi kerja
Melalui web http://www.moestopo.ac.id/ tersedia menu informasi
“Lowongan Kerja” yang dapat diakses seluruh mahasiswa dan alumni,
selain itu informasi lowongan kerja juga didistribusikan ke Fakultas, Prodi, BPM, Senma, UKM, WKM dan Hima dalam bentuk media lini bawah seperti poster, pamplet, leaflet, atau brosur, dll.
Berikut data penyebaran informasi kerja oleh berbagai perusahaan
Tabel 3.3
Jumlah Perusahaan yang Melakukan Publikasi Informasi Kerja
Tahun
Jumlah Perusahaan yang Melakukan Publikasi Informasi Kerja
2011 42
2012 39
2013 44
2) UPDM (B) menyelenggarakan bursa kerja secara berkala
Selain melalui media online, poster, pamflet, UPDM (B) juga menyelenggarakan bursa kerja yang di prioritaskan kepada mahasiswa dan alumni yang juga bekerja sama dengan IKA UPDM (B) dan stakeholder serta mitra lainnya. Jobfair yang diadakan sesuai dengan kebutuhan dan/atau tawaran kerja sama dari sponsor.
Prosedur jobfair diadakan pihak UPDM (B) mengundang perusahaan yang terkait atau menerima tawaran dari perusahaan/
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) 2014 Page 92
instansi lain dan menyediakan tempat untuk membuka stan. Sifatnya dapat secara kolektif, atau per-satuan instansi/perusahaan. Pelaksanaannya oleh pihak universitas, fakultas, ataupun organisasi kemahasiswaan.
3) Perencanaan karir
Dalam setiap acara job expo yang diadakan selalu terdapat seminar dan workshop bagaimana perencanaan karir yang baik. Untuk perencanaan karir mahasiswa setiap alumni akan mendapatkan pembekalan untuk menghadapi dunia kerja dan selalu diadakan 1 tahun 2 kali. Contoh kegiatan yang ada adalah bekerja sama dengan Bank Mandiri melalui pelatihan dan pembekalan Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) yang akan menjelaskan seperti apa bentuk kerja sama yang bisa dilakukan mahasiswa dalam menjalankan usahanya serta perencanaan karir untuk berwirausaha setelah mahasiswa lulus. Pada September 2012 PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk bekerja sama dengan UPDM (B) mengadakan Training Kewirausahaan.
Moestopo Enterpreneurship Center (MEC) di bawah Fakultas Ekonomi telah beberapa kali mengadakan kerja sama dengan pihak lain, baik swasta maupun pemerintah daerah untuk pelatihan-pelatihan kewirausahaan. Contoh, MEC mengundang pengusaha muda dari Bekasi yang sukses dengan produksi permen/kue berbahan baku coklat yang dipasarkan melalui internet, untuk berbagi ilmunya kepada para mahasiswa di UPDM (B).
4) Pelatihan melamar kerja
Pelatihan juga dilakukan baik dalam job expo maupun agenda-agenda lainnya atas inisiasi dari perusahaan seperti yang dilakukan oleh PT. Kresna Sekuritas, tgl. 6 Juli 2012. Lalu terdapat pelatihan dengan tema
“Career Preparation Training” yang digelar Fakultas Ekonomi UPDM (B) pada tahun 2011 dimana peserta akan mendapatkan pelatihan mengenai cara menghadapi tes wawancara dan tes psikologi.
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) 2014 Page 93
Pada September 2012 PT. Bank Mandiri Tbk bekerja sama dengan UPDM (B) mengadakan Training Communication Skill & Grooming.
5) Layanan penempatan kerja
Career Development Program (CDP) yang diadakan oleh Biro Kemahasiswaan UPDM (B) selalu mengadakan kerja sama dengan perusahaan-perusahaan untuk melakukan proses rekrutmen. Kebanyakan dari perusahaan tersebut menghendaki alumni-alumni UPDM (B) menjadi karyawan mereka. Contoh:
- Lowongan kerja di KAP Herman Yuwono And Rekan (Khusus Mahasiswa semester Akhir & Alumni Fakultas Ekonomi Prodi Akuntansi UPDM (B).
- Lowongan kerja di KAP Wirawan And Rekan (Khusus Mahasiswa
semester Akhir & Alumni Fakultas Ekonomi Prodi Akuntansi UPDM (B).
- Lowongan Kerja di PT Bank BNI Persero (Khusus alumni baru lulus), PT Bank BRI, PT Tekom dan Telkomsel, menampung banyak lulusan dari Fikom UPDM (B) sebagai petugas customer service atau humas.
c. Konseling pribadi dan sosial
Setiap mahasiswa didampingi oleh satu orang Dosen Penasehat Akademik yang bertugas membantu mahasiswa dalam proses belajar. Tidak menutup kemungkinan pembimbingan juga menyangkut masalah pribadi maupun sosial mahasiswa. Untuk menjalin komunikasi bagi mahasiswa dengan konselornya maka dibentuk Tim Pelaksana Bimbingan dan Konseling (TPBK) di tingkat universitas sampai tingkat prodi. Jika mahasiswa mengalami kesulitan dalam berbagai persoalan baik yang berhubungan dengan kegiatan akademik maupun nonakademik maka program studi menunjuk dosen TPBK yang dapat membantu mahasiswa memberikan bimbingan dan konseling lebih lanjut setelah pertemuan dengan dosen walinya. Dari tim Prodi maka akan dirujuk ke tim Fakultas/universitas
Evaluasi Diri Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) 2014 Page 94
bila masalahnya kompleks. Beberapa program yang sudah dilaksanakan oleh TPBK antara lain:
1) Rekrutmen dosen konselor di tingkat fakultas 2) Mengatur jadwal piket dosen konselor.
3) Menyelenggarakan workshop penyegaran dosen wali.
