Bank International Ningbo (lanjutan) Bank International Ningbo (continued) Pada tanggal 15 Desember 2006, Perusahaan
menandatangani First Amendment of Undertaking and Indemnity Agreement dengan Purinusa. Dengan ditandatanganinya Amendment pertama tersebut, maka seluruh hal-hal terkait dengan perjanjian, indemnity, pernyataan dan jaminan masih akan tetap berlaku hingga peralihan saham BI Ningbo berdasarkan hukum Republik Rakyat China disetujui dan menjadi efektif.
On December 15, 2006, the Company and Purinusa signed the First Amendment of Undertaking and Indemnity Agreement. Under this agreement, the entire agreements, indemnities, undertakings and warranties in respect to the transfer of BI Ningbo shares remain valid until such transfer is approved and comes into effect under PBOC.
Sebagaimana umumnya dalam dunia perbankan, Perusahaan menempuh jalur hukum atau litigasi dalam rangka penagihan kepada dan pengambilalihan jaminan dari debitur-debitur yang bermasalah. Dalam hal di mana hasil akhir dari perkara hukum tersebut belum dapat ditentukan dan jumlah kerugian potensial belum dapat diestimasi secara handal, manajemen tidak membukukan kerugian yang mungkin timbul atau cadangan sehubungan dengan perkara hukum tersebut.
As in the normal course of business in the banking industry, the Company has sought legal actions in order to claim and foreclose collateral from its non-performing debtors. For legal cases where the results are yet to be determined and the amount of probable loss cannot be reasonably estimated, management is unable to recognize any possible losses or provision, which might arise from those legal cases.
43. DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN 43. PENSION PLAN AND EMPLOYEE BENEFITS Berdasarkan kebijakan Perusahaan, karyawan
memperoleh tunjangan dan manfaat selain gaji, yang antara lain berupa: tunjangan hari raya (THR), penggantian biaya pengobatan, tunjangan kematian, tunjangan cuti, dana pensiun, bonus, asuransi (ASTEK), dan manfaat lainnya berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13/2003.
Under the Company’s policy, in addition to salaries, the employees are entitled to allowances and benefits, such as: yearly allowances (THR), medical reimbursements, death allowances, leave allowances, pension plan, bonuses, insurance (ASTEK) and benefits based on New Labor Law No. 13/2003.
a. Dana Pensiun a. Pension Plan
Dana pensiun Perusahaan dikelola oleh Dana Pensiun Bank Internasional Indonesia (“Dana Pensiun BII”) dan diinvestasikan sebagian besar dalam bentuk deposito berjangka pendek dan efek. Syarat untuk menjadi peserta program pensiun adalah pegawai tetap Perusahaan yang ingin menjadi peserta program pensiun dan berumur diatas 18 tahun atau telah menikah.
The Company’s pension plan is managed by Dana Pensiun Bank Internasional Indonesia (“Dana Pensiun BII”) and is mainly invested in short-term time deposits and securities.
Permanent employees above 18 years of age or are married, are eligible to join the plan.
a. Dana Pensiun (lanjutan) a. Pension Plan (continued) Pada bulan April 1996, Dana Pensiun BII
mengubah program pensiunnya dari manfaat pasti ke iuran pasti. Perubahan program ini telah disetujui oleh Departemen Keuangan Republik Indonesia melalui surat keputusannya No. Kep-147/KM.17.1996 tanggal 16 April 1996.
In April 1996, Dana Pensiun BII changed from a defined benefit pension plan to a defined contribution pension plan. The change in the pension plan scheme was approved by the Department of Finance of the Republic of Indonesia in its decision letter No. Kep-147/KM.17.1996 dated April 16, 1996.
Iuran pensiun ditetapkan sebesar 8,76% dari gaji karyawan, dimana 5,76% ditanggung Perusahaan dan sisanya sebesar 3%
ditanggung oleh karyawan. Beban pensiun Perusahaan selama tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2006 dan 2005 masing-masing berjumlah Rp7.977 dan Rp7.221.
The contribution is determined at 8.76% of employees’ salary, of which 5.76% is contributed by the Company and the remaining 3% is contributed by the employee. The Company’s pension expense for the years ended December 31, 2006 and 2005 amounted to Rp7,977 and Rp7,221, respectively.
b. Penyisihan Manfaat Karyawan b. Provision for Employee Benefits Tabel dibawah ini mengikhtisarkan komponen
beban manfaat karyawan sesuai dengan Undang-undang No. 13/2003 yang didasarkan pada laporan aktuaris PT Jasa Aktuaria JAPA untuk tahun 2006 dan PT Dian Artha Tama untuk tahun 2005, aktuaris independen untuk Perusahaan, PT Dian Artha Tama, aktuaris independen untuk PT BII Finance Center, dan Biro Pusat Aktuaria, aktuaris independen untuk WOM:
The following tables summarize the components of employee benefit costs in relation to Labor Law No. 13/2003 that were based on the actuarial reports of PT Jasa Aktuaria JAPA for the year 2006 and PT Dian Artha Tama for the year 2005, independent actuaries for the Company, PT Dian Artha Tama, an independent actuary for PT BII Finance Center, and Biro Pusat Aktuaria, an independent actuary for WOM:
Anak Anak
Bank/ Perusahaan/ Jumlah/ Bank/ Perusahaan/ Jumlah/
Bank Subsidiaries Total Bank Subsidiaries Total
Beban jasa kini 25,832 2,619 28,451 47,110 2,321 49,431 Current service cost
Beban bunga 28,793 1,062 29,855 53,246 863 54,109 Interest cost
Kerugian aktuaris bersih Net actuarial losses recognized
diakui dalam tahun berjalan 734 63 797 - 67 67 during the year Amortisasi atas beban jasa masa
lalu yang belum menjadi Amortization of past service costs
-hak - (Kepmen 150) 8,493 - 8,493 - - - non vested - (Kepmen 150)
Amortisasi atas beban jasa masa
lalu yang belum menjadi Amortization of past service costs
-hak - (CLA) 959 86 1,045 10,729 86 10,815 non vested - (CLA) 64,811
3,830 68,641 111,085 3,337 114,422
Nilai kini kewajiban imbalan pasti Present value of defined benefit
diakui dalam tahun berjalan (309,593) (12,801) (322,394) (426,300) (10,095) (436,395) obligations
Nilai wajar aktiva program - - - - - - Fair value of plan assets
(309,593)
(12,801) (322,394) (426,300) (10,095) (436,395)
Nilai yang belum diakui: Unrecognized amounts of:
Kerugian aktuaria 97,262 4,264 101,526 (40,060) 2,865 (37,195) Actuarial losses
Beban jasa lalu - Kepmen 150 21,864 - 21,864 - - - Past service costs - Kepmen 150
Beban jasa lalu - CLA 16,785 1,786 18,571 210,824 1,872 212,696 Past service costs - CLA Nilai bersih kewajiban dalam
neraca (173,682) (6,751) (180,433) (255,536) (5,358) (260,894) Net liability in the balance sheet
2006 2005
b. Penyisihan Manfaat Karyawan (lanjutan) b. Provision for Employee Benefits (continued)
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah sebagai berikut:
Changes in the present value of the defined benefit obligations are as follows:
Anak Anak
Bank/ Perusahaan/ Jumlah/ Bank/ Perusahaan/ Jumlah/
Bank Subsidiaries Total Bank Subsidiaries Total
Saldo awal tahun (255,536) (5,357) (260,894) (216,383) (4,167) (220,550) Balance at beginning of year Beban manfaat karyawan
selama tahun berjalan (64,811) (3,830) (68,641) (111,085) (3,337) (114,422) during the year Manfaat yang dibayarkan 44,145 2,436 46,582 71,932 2,146 74,078 Benefits paid
Selisih perhitungan aktuaria 102,520 - 102,520 - - - Actuarial calculation difference
Saldo akhir tahun (173,682) (6,751) (180,433) (255,536) (5,358) (260,894) Balance at end of year Employee benefit expense 41010000
2006 2005
Asumsi utama yang digunakan untuk menghitung estimasi beban dan kewajiban tersebut adalah sebagai berikut:
The principal assumptions used to determine the employee benefits costs are as follows:
Mata uang Bank WOM BII Finance Center Currency
Mortalita CSO –1980 TMI - 1999 Indonesia II Mortality rate
Tingkat pengunduran diri Normal pension age
Usia kurang dari 30 tahun/ 10% per tahun/ 6% per tahun/ 1% per tahun/ Age less than 30 years:
: 10% per annum 6% per annum 1% per annum
(will linearly until 0% at the age of 52)
Usia 30 - 44 tahun/ : 5% per tanun/ - 1% per tahun/ Age 30 - 44 years:
5% per annum - 1% per annum
Usia 45 tahun ke atas/ : 2% per tahun/ - 0% Age 45 years and over:
2% per annum - 0%
Kenaikan gaji : 8,5% per tahun/ 7,5% per tahun/ 5% per tahun/ Salary increase rate
8.5% per annum 7.5% per annum 5% per annum
Tingkat bunga aktuaria : 10% per tahun/ 10,5% per tahun/ 11% per tahun/ Actuary interest rate
10% per annum 10.5% per annum 11% per annum
Sisa masa kerja karyawan : 20 tahun/ 26 tahun/ 18 tahun/ Remaining years of
20 years 26 years 18 years service employee
Pada tahun 2006, tidak terdapat pembayaran sehubungan dengan program Limited Voluntary Supervisory Scheme (LVSS).
In 2006, there were no payment with respect to Limited Voluntary Supervisory Scheme (LVSS).
Pada tahun 2005, Perusahaan membayar tambahan beban manfaat karyawan sebesar Rp68.341 sehubungan dengan program Limited Voluntary Supervisory Scheme (LVSS). Pembayaran ini langsung dibebankan pada laba rugi tahun berjalan.
In 2005, the Company paid additional employee benefit costs of Rp68,341 with respect to Limited Voluntary Supervisory Scheme (LVSS). These payments were directly charged to current year earnings.
Perusahaan telah memberikan jasa kustodian sejak dan memperoleh Izin Jasa Kustodian berdasarkan Keputusan BAPEPAM dalam surat No. KEP-67/PM/1991 tanggal 21 Juli 1991.
The Company provides a full range of custodial services and obtained a license from the Capital Market Supervisory Board under its Decision Letter No. KEP-67/PM/1991 on July 21, 1991.
Perusahaan menyediakan jasa-jasa kustodian sebagai berikut:
The custodial service of the Company provides a full range of custodial services, such as:
a. Penyelesaian dan pengelolaan jasa transaksi jual beli dengan dan tanpa warkat;
a. Settlement and handling services for script and scripless trading transactions;
b. Pendaftaran efek-efek ke Biro Administrasi Efek, pemecahan dan penggabungan efek-efek;
b. Registration of securities to Biro Administrasi Efek, and splitting and merging of securities;
c. Penyimpanan surat-surat berharga dan aktiva berharga lainnya;
c. Safekeeping of securities and other valuable assets;
d. Jasa corporate action mencakup jasa layanan pemberian informasi atas rencana keuangan suatu perusahaan publik kepada nasabah kustodian serta melakukan monitoring pendapatan surat-surat berharga yang berkaitan dengan hak-hak yang melekat pada efek-efek yang dimiliki oleh nasabah kustodian (corporate action) dan jasa perwalian nasabah kustodian pada rapat umum pemegang saham dan rapat pemegang obligasi;
d. Corporate action services which include providing information to customers related to the financial plan of companies (in which our customers have invested), following up the securities interest payment and representing customer in shareholder general meeting;
e. Jasa layanan settlement bank dan agen pembayaran yang meliputi jasa pembayaran dividen atau kupon atas saham atau obligasi suatu perusahaan go public melalui cabang BII dan sebagai bank pembayar atas transaksi pembelian atau penjualan surat berharga sehubungan dengan IPO (Initial Public Offering) surat berharga suatu perusahaan;
e. Settlement agent/bank for IPO (Initial Public Offering) which include handling coupon/interest payment of IPO stock and bond within all BII branches, receive and deliver the payment bank of trading IPO securities;
f. Jasa sub-registry untuk penyimpanan dan penyelesaian transaksi obligasi rekapitalisasi Indonesia (obligasi Pemerintah), Sertifikat Bank Indonesia dan Surat Utang Negara retail;
dan
f. Sub-registry services for the safekeeping and settlement of transactions of Indonesian re-capitalization bonds (Government bonds), Certificates of Bank Indonesia and Government retail bond; and
g. Jasa layanan fund administrasi meliputi kegiatan penitipan, pencatatan data investor serta pengadministrasian kekayaan kolektif yang terkait dengan produk reksadana dan produk discretionary fund.
g. Fund administration services which include the safekeeping activities, register the investor data and administer the investor’s collective fund which related to mutual fund product and discretionary fund product.
Perusahaan memiliki masing-masing 178 dan 139 nasabah kustodian per 31 Desember 2006 dan 2005. Nasabah kustodian sebagian besar adalah perusahaan swasta, sekuritas, dana pensiun, bank dan asuransi.
The Company had 178 and 139 custodial customers as of December 31, 2006 and 2005, respectively. The customers are primarily private companies, securities companies, pension funds, banks and insurance companies.
Per tanggal 31 Desember 2006 dan 2005, bagian kustodian Perusahaan memiliki 17 orang pegawai tetap.
As of December 31, 2006 and 2005, the custodial services of the Company had 17 permanent employees, respectively.
Jumlah pendapatan fee dan komisi kustodian yang diperoleh pada tahun 31 Desember 2006 dan 2005 adalah masing-masing sebesar Rp4.000 dan Rp14.867.
Total custodial fees and commissions earned for the years ended December 31, 2006 and 2005 were Rp4,000 and Rp14,867, respectively.
Berikut adalah informasi tentang Perusahaan dan Anak Perusahaan:
The following sets forth certain financial information for the Company and Subsidiaries:
a. Bidang usaha a. Business Activities
Nama Perusahaan/ Bidang Usaha/
Company Business Activities
Perusahaan/ The Company Perbankan dan perbankan syariah/
Banking and banking activities based on
Syariah principles
BII Finance Co. Limited, Hong Kong Perbankan/
Banking
PT BII Finance Center Usaha pembiayaan/
Multi-financing PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Usaha Pembiayaan/
Multi-financing
b. Segmen Usaha b. Business Segment
Segmen Primer Primary Segment
Berikut ini adalah informasi segmen Perusahaan dan Anak Perusahaan berdasarkan kegiatan usaha yang terdiri dari kelompok bank, pembiayaan dan perbankan syariah:
Following is the business segment information of the Company and Subsidiaries, which based on business activities consists of banking, multi-financing and banking activities based on Syariah principles:
(i) Jumlah Aktiva (i) Total Assets
45020101 % Rp % Rp
Perbankan 90.60 48,549,648 94.14 47,782,805 Banking Pembiayaan 9.15 4,900,740 5.62 2,855,491 Multi-financing Syariah 0.25 133,438 0.24 121,009 Syariah Jumlah sebelum eliminasi 100.00 53,583,826 100.00 50,759,305 Total before elimination
Eliminasi (481,596) (488,283) Elimination
Jumlah Aktiva Konsolidasi 53,102,230 50,271,022 Consolidated Assets
2006 2005
(ii) Jumlah Kewajiban (ii) Total Liabilities
45020102 % Rp % Rp
Perbankan 90.78 43,171,348 94.74 42,865,787 Banking Pembiayaan 8.92 4,245,166 4.88 2,209,542 Multi-financing Syariah 0.30 140,298 0.38 172,937 Syariah Jumlah sebelum eliminasi 100.00 47,556,812 100.00 45,248,266 Total before elimination
Eliminasi (40,254) (36,177) Elimination
Jumlah Kewajiban Konsolidasi 47,516,558 45,212,089 Consolidated Liabilities
2006 2005
b. Segmen Usaha (lanjutan) b. Business Segment (continued)
Segmen Primer (lanjutan) Primary Segment (continued)
(iii) Pendapatan Bunga (iii) Interest Earned
45020103 % Rp % Rp
Perbankan 85.07 5,181,365 81.62 3,706,920 Banking Pembiayaan 14.69 895,027 18.06 820,491 Multi-financing Syariah 0.24 14,335 0.32 14,335 Syariah Jumlah sebelum eliminasi 100.00 6,090,727 100.00 4,541,746 Total before elimination
Eliminasi (489) (922) Elimination
Jumlah Pendapatan
Bunga Konsolidasi 6,090,238 4,540,824 Consolidated Interest Earned
2006 2005
(iv) Pendapatan Operasional – bersih (iv) Income from Operations – net
% Rp % Rp
83.08
610,000 76.43 728,027 17.85
131,093 25.11 239,125 (0.93)
(6,833) (1.54) (14,652) 100.00
734,260 100.00 952,500 (13,970)
(56,260)
Konsolidasi - bersih 720,290 896,240 Operations - net
Eliminasi Elimination
Pendapatan Operasional Consolidated Income from
Syariah Syariah
Jumlah sebelum eliminasi Total before elimination
Perbankan Banking
Pembiayaan Multi-financing
2006 2005
45020104
(v) Laba Bersih (v) Net Income
45020105 % Rp % Rp
Perbankan 87.79 613,296 83.09 752,997 Banking Pembiayaan 13.19 92,125 18.53 167,908 Multi-financing Syariah (0.98) (6,860) (1.62) (14,701) Syariah Jumlah sebelum eliminasi 100.00 698,561 100.00 906,204 Total before elimination
Eliminasi (64,851) (181,086) Elimination
Laba Bersih Konsolidasi 633,710 725,118 Consolidated Net Income
2006 2005
Segmen Sekunder Secondary Segment
(i) Jumlah Aktiva (i) Total Assets
% Rp % Rp
Indonesia
Jakarta 60.48 32,408,385 82.93 42,092,699 Jakarta Luar Jakarta 35.11 18,813,046 15.17 7,702,979 Outside Jakarta
95.59
51,221,431 98.10 49,795,678 Luar Negeri 4.41 2,362,395 1.90 963,627 Jumlah sebelum eliminasi 100.00 53,583,826 100.00 50,759,305
Eliminasi (481,596) (488,283)
Indonesia
Outside Indonesia Total before elimination Elimination
2006 2005
45020201
b. Segmen Usaha (lanjutan) b. Business Segment (continued)
Segmen Sekunder (lanjutan) Secondary Segment (continued) (ii) Jumlah Kewajiban (ii) Total Liabilities
% Rp % Rp
Indonesia
Jakarta 56.88 27,049,275 82.26 37,220,476 Jakarta Luar Jakarta 38.48 18,299,065 16.03 7,251,993 Outside Jakarta
95.36
45,348,340 98.29 44,472,469 Luar Negeri 4.64 2,208,472 1.71 775,797 Jumlah sebelum eliminasi 100.00 47,556,812 100.00 45,248,266
Eliminasi (40,254) (36,177)
Jumlah Kewajiban Konsolidasi 47,516,558 45,212,089
Elimination Consolidated Liabilities 45020202
Indonesia
Outside Indonesia Total before elimination
2006 2005
(iii) Pendapatan Bunga (iii) Interest Earned
% Rp % Rp
Indonesia
Jakarta 81.71 4,976,697 81.69 3,709,963 Jakarta Luar Jakarta 17.26 1,051,193 17.24 783,034 Outside Jakarta
98.97
6,027,890 98.93 4,492,997 Luar Negeri 1.03 62,837 1.07 48,749 Jumlah sebelum eliminasi 100.00 6,090,727 100.00 4,541,746
Eliminasi (489) (922)
Pendapatan Bunga Konsolidasi 6,090,238 4,540,824
Outside Indonesia Total before elimination Elimination Consolidated Interest Earned
2006 2005
45020203
Indonesia
(iv) Pendapatan Operasional – bersih (iv) Income from Operations – net
% Rp % Rp
Indonesia
Jakarta 31.89 234,133 50.66 482,591 Jakarta Luar Jakarta 70.01 514,105 46.80 445,754 Outside Jakarta
101.90
748,238 97.46 928,345 Luar Negeri (1.90) (13,978) 2.54 24,155 Jumlah sebelum eliminasi 100.00 734,260 100.00 952,500
Eliminasi (13,970) (56,260)
Pendapatan Operasional
Konsolidasi - bersih 720,290 896,240 Operations - net Outside Indonesia Total before elimination Elimination Consolidated Income from
2006 2005
45020204
Indonesia
b. Segmen Usaha (lanjutan) b. Business Segment (continued) Segmen Sekunder (lanjutan) Secondary Segment (continued)
(v) Laba Bersih (v) Net Income
% Rp % Rp
Indonesia
Jakarta 28.62 199,938 47.11 426,912 Jakarta Luar Jakarta 73.58 513,980 49.77 450,985 Outside Jakarta
102.20
713,918 96.88 877,897 Luar Negeri (2.20) (15,357) 3.12 28,307 Jumlah sebelum eliminasi 100.00 698,561 100.00 906,204
Eliminasi (64,851) (181,086)
Laba Bersih Konsolidasi 633,710 725,118
Outside Indonesia Total before elimination Elimination Consolidated Net Income
2006 2005
45020205
Indonesia
46. JAMINAN PEMERINTAH TERHADAP