ANALISIS DAN PEMBAHASAN
5.7 Profil Karyawan Perusahaan Otobus di Terminal
Karakteristik demografi karyawan berdasarkan hasil penelitian dibagi kedalam jenis kelamin, usia, pendidikan, penghasilan, frekuensi perjalanan, jenis pelayanan, jumlah armada yang beroperasi, jadwal pelayanan. Dalam kuisioner responden tidak perlu mencantumkan identitas pribadi atau nama untuk kerahasiaan informasi yang diberikan responden.
5.7.1 Jenis Kelamin
Dari hasil survey terhadap 50 responden (karyawan PO bus) Pada tabel dan gambar dibawah menunujukkan bahwa responden berjenis kelamin laki-laki lebih dominan sebesar 74 persen dengan jumlah responden 37 orang dan yang responden berjenis kelamin perempuan dengan presentasi sebesar 26 persen dengan jumlah responden 13orang.
Tabel 5.37 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin Jumlah (orang) Persen
1 Laki-laki 37 74%
2 perempuan 13 26%
Total 50 100%
Gambar 5.25 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
58% 42%
0%
Karakteristik Sopir Berdasarkan Jadwal Pelayanan
Ada Tidak Ada Lainnya
26%
40% 30% 4%
Karakteristik Penumpang Berdasarkan Usia 18-25 tahun 25-35 tahun 35-45 tahun > 55 tahun 5.7.2 Usia
Dari hasil survey terhadap 50 responden pada tabel dan gambar dibawah menunujukkan bahwa sebagian besar karyawan PO bus yang menggunakan jasa pelayanan terminal Terboyo Semarang berusia 25-35 tahun dengan persentase 40 persen dengan jumlah responden 20 orang. Urutan kedua berusia 35-45 tahun persentase sebesar 30 persen dengan jumlah responden 15 orang. Usia 18-25 tahun sebesar 26 persen dengan jumlah responden 13 orang. Usia > 55 tahun dengan persentase 4 persen dengan jumlah responden 2 orang. Sebagian besar Karyawan memiliki usia 25-35 tahun dan usia 35-45 tahun. rentang usia ini merupakan usia produktif, karena dalam rentang usia ini seseorang sudah bekerja mencari nafkah. Data sebaran menurut usia dapat dilihat pada tabel dan diagram berikut ini :
Tabel 5.38 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Usia
No Usia Jumlah (orang) Persen
1 18-25 tahun 13 26%
2 25-35 tahun 20 40%
3 35-45 tahun 15 30%
4 > 55 tahun 2 4%
Total 50 100%
Gambar 5.26 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Usia
5.7.3 Pendidikan
Dari hasil survey yang dilakukuan terhadap 50 karyawan PO bus dalam terminal Terboyo Semarang Pada tabel dan gambar dibawah, menunujukkan responden dengan pendidikan SMP yang berjumlah 52 persen dengan jumlah responden 26 orang. Urutan kedua SMA sebesar 36 persen dengan jumlah responden 18 orang. SD sebesar 10 persen dengan jumlah responden 5 orang. D1/D2/D3/D4 sebesar 2 persen dengan jumlah responden 1 orang dan pendidikan
10%
52% 36%
2% 0%
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
SD SMP SMA D1/D2/D3/D4
S1/S2/S3 sebesar 0 persen dengan kata lain tidak ditemukan karyawan yang bekerja pada PO bus pada terminal Terboyo Semarang.
Tabel 5.39 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pendidikan
No Pendidikan Jumlah (orang) Persen
1 SD 5 10% 2 SMP 26 52% 3 SMA 18 36% 4 D1/D2/D3/D4 1 2% 5 S1/S2/S3 0 0% Total 50 100%
Gambar 5.27 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Pendidikan.
5.7.4 Penghasilan
Dari hasil survey terhadap 50 karyawan PO bus di terminal Terboyo Semarang. Pada tabel dan gambar dibawah sebagian besar karyawan yang bekerja pada PO bus dalam terminal Terboyo Semarang memiliki rata-rata penghasilan Rp.2-4 juta,-/bulan dengan jumlah persentase sebesar 86 persen dengan jumlah responden 43 orang. Urutan kedua karyawan dengan penghasilan rata-rata per bulan Rp. 4-6 juta,- memiliki persentase sebesar 12 persen dengan jumlah responden 6 orang. Karyawan dengan penghasilan rata-rata per bulan Rp.1-2 juta,-memiliki persentase sebesar 2 persen dengan jumlah responden 1 orang dan Rp.<1 juta serta Rp.> 6 juta, masing-masing memiliki persentase sebesar 0 persen atau dengan kata lain tidak ditemukan karyawan dengan penghasilan dengan angka tersebut.
Tabel 5.40 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Penghasilan
No Penghasilan Jumlah (orang) Persen
1 < 1 juta 0 0%
2 1 - 2 juta 1 2%
3 2 - 4 juta 43 86%
4 4 - 6 juta 6 12%
0% 2%
86% 12% 0%
Karakteristik Responden Berdasarkan Penghasilan < 1 juta 1 - 2 juta 2 - 4 juta 4 - 6 juta 30% 54% 16% 0% 0%
Karakteristik Responden Berdasarkan Frekuensi Perjalanan
Satu Kali Dua kali Tiga Kali Empat kali
Gambar 5.28 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Penghasilan
5.7.5 Frekuensi Penjualan Tiket Perjalanan Perhari
Dari hasil survey penyebaran kuisioner terhadap 50 karyawan PO bus pada terminal Terboyo Semarang pada tabel dan gambar dibawah, bahwa frekuensi penjualan tiket yang besar yaitu sebanyak dua kali perjalanan dalan satu hari dengan presentasi frekuensi sebesar 54 persen dengan jumlah responden 27 orang karyawan. Urutan kedua frekuensi penjualan tiket sebanyak satu kali perjalanan dalan satu hari dengan presentasi frekuensi sebesar 30 persen dengan jumlah responden 15 orang karyawan. Frekuensi penjualan tiket sebanyak tiga kali presentasi frekuensi sebesar 16 persen dengan jumlah responden orang karyawan. Sedangkan frekuensi perjalanan sebanyak empat kali dan lainnya dengan presentasi sebesar 0 persen atau dengan kata lain tidak ditemukan penjualan tiket perjalanan sebanyak itu.
Tabel 5.41 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Frekuensi Perjalanan
No Frekuensi Perjalanan Jumlah (orang) Persen
1 Satu Kali 15 30% 2 Dua kali 27 54% 3 Tiga Kali 8 16% 4 Empat kali 0 0% 5 Lainnya 0 0% Total 50 100%
60%
40% 0%
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Pelayanan
AKAP AKDP Lainnya
5.7.6 Jenis Pelayanan
Dari hasil survey terhadap 50 karyawan PO bus pada terminal Terboyo Semarang Pada tabel dan gambar dibawah, bahwa karyawan yang bekerja pada Perusahaan Otobus ada dua jenis, karyawan yang bekerja pada PO adalah Antar Kota Antar Propinsi (AKAP) mempuyai persentase sebesar 60 persen dengan jumlah responden 30 orang. Urutan kedua karyawan yang bekerja pada PO Antar Kota Dalam Propinsi (AKDP) mempunyai persentase 40 persen dengan jumlah responden 20 orang. Pada urutan terakhir Lainnya (pelayanan lain) dengan presentasi sebesar 0 persen atau dengan kata lain tidak ditemukan karyawan yang bekerja pada jenis pelayanan lain.
Tabel 5.42 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Pelayanan
No Jenis Pelayanan Jumlah (orang) Persen
1 AKAP 30 60%
2 AKDP 20 40%
3 Lainnya 0 0%
Total 50 100%
Gambar 5.30 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Jenis Pelayanan
5.7.7 Jumlah Armada yang Beroperasi
Dari hasil survey terhadap 50 karyawan PO dalam terminal Terboyo Semarang Pada tabel dan gambar dibawah, bahwa jumlah armada yang beroperasi melalui terminal Terboyo Semarang adalah sebagian besar kendaraan umum 1-5 unit dengan persentase sebesar 50 persen dengan jumlah responden 25 orang. Urutan kedua kendaraan umum 5-10 unit memiliki persentase sebesar 32 persen dengan jumlah responden 16 orang. Kendaraan umum 10-15 Unit memiliki persentase sebesar 14 persen dengan jumlah responden 7 orang. Kendaraan umum dengan jumlah armada lainnya memiliki persentase sebesar 4 persen dengan jumlah responden 2 orang.
50% 32%
14% 4%
Karakteristik Responden Berdasarkan Armada Yang Beroperasi
1-5 Unit 5-10 Unit 10-15 Unit Lainnya 58% 42% 0%
Karakteristik Responden Berdasarkan Jadwal Pelayanan
Ada Tidak Ada Lainnya
Tabel 5.43 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jumlah Armada yang Beroperasi
No Jumlah Armada yang Beroperasi Jumlah (orang) Persen
1 1-5 Unit 25 50%
2 5-10 Unit 16 32%
3 10-15 Unit 7 14%
4 Lainnya 2 4%
Total 50 100%
Gambar 5.31 Penyebaran Karyawan Berdasarkan Armada yang Beroperasi. 5.7.8 Jadwal Pelayanan
Dari hasil survey terhadap 50 karyawan PO dalam terminal terboyo Semarang Pada tabel dan gambar dibawah terdapat 58 persen yang mempunyai jadwal pelayanan (keberangkatan) dengan jumlah responden 29 orang. Sedangkan pelayanan yang tidak terjadwal memiliki persentase sebesar 42 persen dengan jumlah responden 21 orang. Sedangkan jadwal pelayanan lainnya dengan presentasi sebesar 0 persen atau dengan kata lain tidak ditemukan.
Tabel 5.44 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jadwal Pelayanan
No Jadwal Pelayanan Jumlah (orang) Persen
1 Ada 29 58%
2 Tidak Ada 21 42%
3 Lainnya 0 0%
Total 50 100%