• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pemberian Gaji, Honor Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Pemberian Gaji, Honor Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1.
Gambar 2.1. Bagan Struktur Organisasi FE USU
Tabel 3.1 Daftar Penerimaan Insentif (diluar gaji) Pegawai Negeri Fakultas Ekonomi

Referensi

Dokumen terkait

Universitas Sumatera Utara... Universitas

Etiket kerja yang baik dari Sekretaris Dekan Fakultas Ekonomi Universitas. Sumatera Utara juga ditunjukan dari sikap Sekrataris yang

Beberapa penelitian mendapatkan efektivitas albendazole yang lebih tinggi dengan cara meningkatkan jumlah dosis yang diberikan terutama dengan teknik pemberian regimen lebih

BENNY SYAH BRAYMANA, 2014 “Pemanfaatan Sisa Panen Tanaman Pisang Sebagai Pengganti Rumput Dalam Pakan Komplit Berbentuk Pelet Terhadap Performans Domba Lokal Jantan Lepas

Universitas Sumatera Utara... Universitas

Secara parsial kemampuan disiplin kerja di dalam suatu perusahaan PT Medan Smart Jaya lebih dibutuhkan dibandingkan dengan kompetensi, dimana dalam menjalankan aktivitas keseharian

Pebedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya yaitu pengaruh pendidikan kesehatan tentang kanker payudara terhadap tingkat pengetahuan dan sikap pada wanita

Penelitian ini ditujukan untuk mengembangkan karakter sopan santun pada anak kelompok B TK Pertiwi 01 Jantiharjo, Kabupaten Karanganyar tahun pelajaran 2012/2013 melalui