Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Gunung Pamela Tebing Tinggi
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berbagai hal yang dapat menjadi sumber stres yang berasal dari pekerjaan pun beraneka ragam seperti beban kerja yang terlalu berat dan desakan waktu, penyeliaan yang kurang
Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan konflik kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja
Secara simultan stres kerja (konflik kerja, beban kerja, waktu kerja, karakteristik tugas, dukungan kelompok, dan pengaruh kepemimpinan) dan motivasi kerja auditor memiliki pengaruh
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan tembakau pada PT Perkebunan Nusantara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan tembakau pada PT Perkebunan Nusantara
dengan judul: “Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang ”.. 1.2
perusahaan sudah sesuai dengan pengalaman kerja yang dimiliki.. 2 Pegawai yang menduduki jabatan
Dari beberapa penomena yang terjadi pada PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja, hal yang berpengaruh bagi karyawan sehingga mengalami stres adalah konflik kerja, beban
