1
Komunikasi merupakan kunci utama dalam eksistensi suatu perusahaan karena komunikasi dapat menyatukan orang-orang di dalam perusahaan menjadi satu sistem yang mempunyai tujuan yang sama. Setiap perusahaan komersil harus mampu mewujudkan proses komunikasi yang baik demi pencapaian tujuan perusahaan. Dalam proses pencapaian tujuan tersebut, perusahaan diharapkan mempunyai visi, misi, strategi, program kerja yang terencana, terfokus dan berkesinambungan.
Seperti yang telah di katakan oleh Onong Uchjana Effendy bahwa komunikasi adalah “Proses penyampaian suatu pesan dalam bentuk lambang bermaknasebagai pikiran dan perasaan berupa ide, informasi, kepercayaan, harapan, himbawan, dan sebagai panduan, yang dilakukan oleh sese orang kepada orang lain, baik langsung secara tatap muka, maupun tidak langsung melalui media, dengan tujuan mengubah sikap, pandangan atau prilaku” (Effendy, 1989 : 60).
Dalam rangka mewujudkan pencapaian tujuan tersebut, perusahaan juga memerlukan daya dukung sumber daya manusia. Dalam konteks pemberdayaan sumber daya manusia, agar menghasilkan karyawan yang berkualitas, profesional dan integritas yang tinggi, diperlukan adanya pedoman organisasi yang bisa mengarahkan dan pemersatu sumber daya manusia dalam pencapaian tujuan organisasi.
Dewasa ini kebutuhan untuk memperoleh informasi sangat meningkat. dan semua ini dikarenakan oleh persaingan manusia atau kelompok atau instansi yang sangat ketat demi kemajuan usahanya, sehingga hal ini berdampak terhadap beban setiap mahasiswa karena mereka dituntut untuk mampu menggali informasi dari berbagai sumber.
Banyak sumber informasi yang dapat kita ketahui di era globalisasi ini, seperti Internet, Media Cetak dan Elektronik (seperti : Televisi, Radio, koran dan sebagainya).
Praktek kerja lapangan merupakan wujud aplikasi terpadu antara sikap, kemampuan dan keterampilan yang diperoleh mahasiswa di bangku kuliah. Dengan mengikuti praktek kerja lapangan diharapkan dapat menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman mahasiswa dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja yang sebenarnya.
Pelaksanaan Kerja Praktek (KP) di perusahaan ataupun instansi akan sangat berguna bagi mahasiswa untuk dapat menimba ilmu pengetahuan, keterampilan dan pengalaman.
berguna dan dapat menambah pengetahuan mahasiswa serta menumbuhkan rasa tanggung jawab terhadap apa yang telah ditugaskan.
Kegiatan Praktek ini sangat menguntungkan mahasiswa dan mahasiswi karena dapat menambah pengetahuan, pengalaman serta keprofesionalan dalam melakukan suatu bidang pekerjaan. Penulis melakukan praktek kerja lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang bagian divisi Public Relation & Promotion Department.
1.1 Sejarah Perusahaan.
PT. Radio Kharisma Ciater Subang merupaka salah satu media informasi yang berdiri pada tahun 1 Mei 1996 dengan luas bangunan kantor padasaat itu 16,5 meter X 9 meter di Jalan TVRI gunung Malang No.10 Ciater 41281 Subang Jawa Barat. Nama “KHARISMA” sendiri di rekomendasikan oleh Direktur
Utama PT. Radio Kharisma Ciater Subang yaitu Ny Hj. Hellendia Elvira, dengan maksud agar radio ini memiliki suatu kharismatik yang baik bagi para pendengarnya. PT. Radio Kharisma Ciater Subang ini merupaka usaha milik keluarga yang di kelola oleh keluarga besar Ny Hellendia Elvira.
bergenre POP, Melayu, Dangdut, dan Lagu Tradisional). Selang selama satu tahun tepatnya pada tanggal 25 September tahun 2000, barulah PT. Radio Kharisma Ciater Subang memiliki izin siaran stasiun radio oleh Departemen Perhubungan Postel Nomor 0044283/-00054/202003. dan pada tahun ini juga type lagu yang disiarakan di Radio Kharisma Ciater berubah genre musiknya menjadi TOP40 yaitu POP Barat dan POP Indonesia.
Pertengahan tahun 2003 sampai dengan tahun 2007 PT. Radio Kharisma Ciater Subang vakum dari kegiatan On Air. Dan mulai mengudara lagi pada tanggal 1 Januari 2008 di Jalan KH. Agus salim No. 33 Cigadung Subang Jawa Barat, dibawah managament perusahaan yang baru dan menjadi perusahaan Holding Company, yang semulanya PT. Radio Kharisma Ciater Subang merupakan perusahaan milik keluarga, Holding Company adalah suatu perusahaan yang bertujuan untuk memiliki saham dalam satu atau lebih perusahaan lain dan/atau mengatur satu atau lebih perusahaan laintersebut1, maka dari itu PT. Radio Kharisma Ciater Subang sekarang mengatakan dirinya sebagai Holding Company dimana memiliki statemen :
1
Gambar 1.1
Nilai Nilai dari Holding Company PT. Radio Kharisma Ciater
WE ARE THE HOLDING COMPANY
Tabel 1.1
Arti dari Sebuah Nama NKS 93,5 FM Arti
NKS New Kharisma Station
93,5 Merupakan Frequency
FM Menandakan Saluran Siaran Radio
Sumber company Profile PT. Radio Kharisma Ciater Agustus 2011
NKS 93,5 FM saat ini banyak di dengar oleh kalangan anak muda Subang dan sekitarnya, hal tersebut dikarenakan NKS 93,5 FM merupakan radio anak muda yang memiliki sologan “Station For The Funky People” dan saat ini NKS
93,5 FM telah mendapat predikat sebagai Radio anak muda Nonor 1 di Subang dan sekitarnya. Selain itu juga NKS 93,5 FM mengatakan bahwa :
“NKS 93,5 FM announces itself as a "Lifestyle & Entertainment Station".
In line with this statement, NKS 93,5 FM always features the latest trends among
its listeners. Be it the latest fashion news, various popular sport activities, or web
information. As an Entertainment Station, NKS 93,5 FM tries to update the listeners with new-movie information, the latest issues in music business, hot
gossips around, and other related issues happening around the city”.
(NKS 93,5 FM mengungkapkan dirinya sebagai “Gaya Hidup & Hiburan Stasiun”. Sejalan dengan pernyataan ini, NKS 93,5 FM selalu menampilkan tren
kegiatan olahraga yang populer, atau informasi web. Sebagai Stasiun Hiburan, NKS 93,5 FM mencoba untuk memperbarui pendengar dengan informasi film baru, isu terbaru dalam bisnis musik, gosip panas di sekitar, dan isu-isu terkait lainnya terjadi di sekitar kota).
Dengan adanya hal tersebut NKS 93,5 FM lebih banyak di sukai oleh kalangan anak muda di Subang dan sekitarnya. Demikian sejarah perkembangan perusahaan PT. Radio Kharisma Ciater Subang dari dulu hingga saat ini.
1.1.1Sejarah Perusahaan.
Tahun 1996.
Mulai mengudara pertama kalinya, dengan nama Radio
Kharisma Ciater yang beralamat di Jl. TVRI Gunung Malang No. 10 Ciater 41281 Subang – Jawa Barat.
Tahun 1999.
PT. Radio Kharisma Ciater Subang mendapatkan izin
siaran percobaan oleh Departemen Perhubungan Direktorat Jendral POS dan Telekomunikasi perihal dengan Nomor 1012/TU/PT.208/DITBINFREK/99 dengan ketentuan Frekuensi 95,650 MHz.
Tahun 2000.
PT. Radio Kharisma Ciater Subang memiliki izin siaran
Tahun 2003 – 2007.
Vakum dari kegiatan On Air.
Tahun 2008.
Perubahan Frekuensi dikarena adanya peraturan baru yang
di keluarkan oleh Departemen Perhubungan Direktorat Jendral POS dan Telekomunikasi, dimana yang Frekuensi asalnya FM 95,650 MHz, menjadi FM 93,5 MHz.
Radio Kharisma Ciater berganti nama NEW KHARISMA
STATION dan mulai mengudara lagi pada tanggal 1 Januari
2008 di Jalan KH. Agus salim No. 33 Cigadung Subang Jawa Barat, dibawah managament perusahaan yang baru. 16 April 2008 PT Radio Kharisma Ciater Subang pindah ke
Jl. MT. Haryono No 27A Cigadung Subang 41214 Jawa Barat-Indonesia sampai dengan sekarang. Dan kini lebih di kenal dengan sebutan NKS 93,5 FM.
NKS 93,5 FM mendapatkan Predikat Radio anak muda
Nomor 1 di Subang. 1.1.2 Profil Perusahaan.
Corporation’s Name : PT. Radio Kharisma Ciater
Frequency : FM 93.5 MHz
Call Sign : PM3 FRL
Call Station : NKS 93,5 FM
Audience Call : NKS Lover’s Announceer Call : On Air Name
Slogan : Station For The Funky People
Address : Jl. MT. Haryono No 27A Cigadung Subang 41214 Jawa Barat – Indonesia
Tlp/Fax : +62260 - 42 10 22
E-mail : nks935fm@gmail.com
Bank Account : BCA KCU Dago NoRek. 777 074 6480 (an. Sutcia Ananda)
Broadcast Coverage Radius : Subang, Sumedang, Indramayu, Karawang, Purwakarta, dan sebagian Bandung Utara. Type & Music Composition : Pop, RnB, Rock, Dance
Indonesia (60%), Barat (40%) Music Formats : Easy Listening, 90‟s –Today‟s hits Listener Profile : Men (40%), Women (60%)
Age 14 s/d 40 Years
Student (50%), Employees (40%), Other (10%)
1.1.3 Visi, dan Misi Perusahaan.
yang berisikan arahan yang jelas dan apa yang akan diperbuat oleh perusahaan di masa yang akan datang. Untuk mewujudkan Visi tersebut maka PT. Radio Kharisma Ciater Subang melakukan pengembangan Misi yang akan dijalani dalam tiap aktivitas, dimana Misi merupakan penetapan tujuan dan sasaran perusahaan PT. Radio Kharisma Ciater Subang yang mencakup kegiatan jangka panjang tertentu dan jangka pendek yang akan dilakukan, dalam upaya mencapai Visi yang telah ditetapkan. Seperti halnya PT. Radio Kharisma Ciater Subang memiliki Visi dan Misi dari sejak awal berdirinya perusahaan tersebut di antaranya yaitu :
VISI
“MENJADIKAN MEDIA INFORMASI, KREATIF, DAN INOVATIF”
MISI
“MENGEMBANGKAN DIRI SEBAGAI MEDIA PENGANTAR INFORMASI
DAN HIBURAN YANG MENDIDIK SERTA JEMBATAN BISNIS YANG KOMPETITIF”
1.1.4 Logo Perusahaan.
matra (dua dimensi) atau tri matra (tiga dimensi). Sebagai karya seni rupa, sebuah logo tidak bisa lepas dari elemen-elemen senirupa dasar yang membentuknya seperti garis, bentuk, warna, ruang, tipografi dll.
Maka dari tiu PT. Radio Kharisma Ciater Subang di tuntut agar memiliki logo sebagai pertanda atau cirri dari perusahaan yang didirikannya. Berikut logo perusahaan yang pernah di gunakan dari tahun 1996 hingga sekarang :
Gambar 1.2
Logo PT Radio Kharisma Ciater (1996-2007)
Sumber : Corporate Identity PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
Corporate IdentityPT. Radio Kharisma Ciater Subang pada tahun 1996 – 2007, yang memiliki arti logo sebagai berikut :
Huruf “K” kependekan dari “ Kharisma”, warna biru yang
Huruf “C” kependekan dari “Ciater” menunjukan dimana
lokasi berdirinya Radio Kharisma Ciater, berwarna kuning yang artinya Optimis dalam mendirikan Radio Kharisma Ciater agar selalu tetap mengudara.
Tiga garis cembung berwarna merah yang berarti Radio
Kharisma adalah Radio yang berdiri nomor tiga (3) di Subang pada saat itu dan berani bersaing dengan pendahulunya dalam meningkatkan kualitas siaran Radio. Lingkaran berbentuk bulan sabit di kiri dan kanan
merupakan bahwa Radio Kharisma Ciater ini merupakan perusahan yang di kelola oleh keluarga.
Gambar 1.3
Logo PT Radio Kharisma Ciater (2008-2009)
Sumber : Corporate Identity PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
Corporate IdentityPT. Radio Kharisma Ciater Subang pada tahun 2007 – 2009, yang memiliki arti logo sebagai berikut :
Tabel 1.2
Arti dari Sebuah Logo NKS 93,5 FM
Lambang Warna Pengertian
Station”.
Berani memberikan warna yang baru dari format Radio sebelumnya di bidang penyiaran dengan target listener for funky station.
93,5 Biru
Penegasan dari saluran resmi yang terdaftar di pemerintahan.
Mendapatkan kepercayaan untuk menginformasikan program yang berkualitas dalam setiap acar bagi NKS Lover‟s
FM Kuning
Merupakan saluran Radio, sehingga tidak perlu dicantumkan tulisan Radio pada logo NKS 93,5 FM.
Optimis agar selalu menjadi Radio yang terbaik.
Station For The Funky People
Merupakan sologan Radio yang di peruntukan bagi listener for funky station (anak muda).
Sumber : Corporate Identity PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
Gambar 1.4
Logo PT Radio Kharisma Ciater (2010)
Corporate IdentityPT. Radio Kharisma Ciater Subang pada tahun 2009 sampai dengan sekarang, yang memiliki arti logo sebagai berikut :
Tabel 1.3
Arti dari Sebuah Logo NKS 93,5 FM
Lambang Warna Pengertian
NKS Merah
Kependekan dari “New Kharisma Station”.
Berani memberikan warna yang baru dari format Radio sebelumnya di bidang penyiaran dengan target listener for funky station.
93,5 Biru
Penegasan dari saluran resmi yang terdaftar di pemerintahan.
Mendapatkan kepercayaan untuk menginformasikan program yang berkualitas dalam setiap acar bagi NKS Lover‟s
FM Kuning
Merupakan saluran Radio, sehingga tidak perlu dicantumkan tulisan Radio pada logo NKS 93,5 FM.
Optimis agar selalu menjadi Radio yang terbaik.
2 Garis Pembatas Kanan Atas dan Kiri Bawah
Menandakan perusahan Holding Company yang berdiri dari berbagai saham-saham.
S U B A N G Menunjukan Lokasi Saluran Radio
Station For The Funky People
Merupakan sologan Radio yang di peruntukan bagi listener for funky station (anak muda).
1.1.5 Programing Acara & Tema Selama 2011.
Programing adalah pekerjaan menata atau mengatur acara seperti halnya di dalam suatu perusahaan radio yang memiliki beberapa acara yang telah di susun guna mendapatkan dan mengembangkan pendengar. Programming merupakan faktor paling penting yang menentukan kesuksesan suatu radio. Program yang baik dan menarik akan mendapatkan banyak pendengar. Haltersebutlah yang selalu di lakukan oleh NKS 93,5 FM sebagai radio yang memiliki warna tersendiri bagi pendengarnya. Dimana NKS 93,5 FM memiliki program acara dan tema bulanan yang telah di rancang selama satu tahun sebelumnya, berikut program acara selama tahun2011 :
Gambar 1.5
Schedule On Air NKS 93,5 FM 2011
Gambar 1.6
Monthly Themes NKS 93,5 FM long 2011
JANUARI THEMES FEBRUARI THEMES MARET THEMES
APRIL THEMES MEI THEMES JUNI THEMES
IDULFITRI THEMES SEPTEMBER THEMES OKTOBER THEMES
1.2Sejarah Public Relations PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
Bisnis radio saat ini sangatlah kompetitif. Maka dengan adanya hal tersebut PT Radio Kharisma Ciater Subang perlu memiliki keunggulan yang membuat mereka berdiri keluar dari keramaian, sesuatu yang membuat mereka lebih menarik baik untuk public dan media.
1.3Struktur Organisasi Perusahaan.
Gambar 1.7
Struktur Organisasi PT Radio Kharisma Ciater Subang
Sumber : Company Profile PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
1.4Struktur Organisasi Humas.
Tujuan utama dari sebuah PR adalah untuk meningkatkan reputasi PT Radio Kharisma Ciater Subang. Staf yang berkerja di departemen hubungan masyarakat PT Radio Kharisma Ciater Subang, atau lebih di kenal sebagai public relations adalah humas terampil. Peran dari public relations dapat dilihat sebagai pelindung reputasi. Berikut gambar struktur organisasi public relations PT Radio Kharisma Ciater Subang :
FINANCE IT CONSULTANT A.E. & TRAFICK PROGRAM DIRECTOR ANNOUNCER HRD OPRASIONAL Mgr DIREKTUR KOMISARIS MANAGER MAEKETING
MANAGER PR EVENT
Adm.UMUM
OB-VAN
SCRIPT WRITER
PRODUKSI MUSIC
Gambar 1.8
Struktur Organisasi Public Relations PT Radio Kharisma Ciater Subang
Sumber : Company Profile PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
1.5Job Description.
1. Director.
Memiliki saham di perusahaan
Pimpinan tertinggi di perusahaan 2. HRD.
Membantu dengan pekerjaan, rekrutmen dan penempatan karyawan baru.
Menjaga system kompensasi perusahaan untuk memastikantingkat upah yang adil dan merata.
Menilai kinerja karyawandan melaporkan setiap kesenjangan antara harapan dan output.
MANAGER PUBLIC RELATIONS
CREATIVE TEAM
COMMUNITY RELATIONS RELATIONSHIP WITH MUSIC
3. Finance.
Menangani segala sesuatu yang berhubungan dengan keuangan perusahaan.
Menuliskan neraca laba ruginya keuangan perusahaan.
Bertanggung jawab langsung kepada direktur. 4. Consultant.
Sebagai mentor bagi para pegawai khususnya bidang on air dan off air.
Tempat pengaduan khusunya dalam program sairan yang kurang di mengerti.
5. Oprasional Manager.
Memimpin dan melakukan control langsung terhadap perusahaan.
Bertanggung jawab langsung kepada Managing Ddirector. 6. Adm. Umum.
Mengatur keluar masuknya keuangan perusahaan.
Bertanggung jawab langsung kepada bagian finance. 7. Manager Marketing.
Bertugas untuk mencari dan mengatur client-client yang memiliki perusahaan sebuah produk barang yang akan
mengiklankan produknya.
8. A.E & Traffick.
Memperbaiki sistem lalu lintas mereka dan proses manajemen proyek, menjaga bagian-bagian yang bekerja dengan baik dan menyarankan cara-cara mereka bisa melakukannya lebih baik.
Mengembangkan dan memelihara dokumentasi pedoman lalu lintas administrator.
9. Manager PR.
Untuk meningkatkan reputasi perusahaan.
Menjaga hubungan massyarakat dengan terampil.
Sebagai pelindung reputasi perusahaan. 10.Event.
Divisi yang bergerak dan mengatur event-event off air perusahaan.
11.OB-Van.
Mengatur jalannya on air diluar studio. 12.Program Director.
Menyusun dan mengawasi program acara on air.
Memiliki tanggung jawab langsung kepada director. 13.Produksi.
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengarahan, dan pengawasan.
Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat dicapai hasil produksi sesuai jadwal.
14.Music Director.
Menyusun dan mengawasi music yang akan di siarkan.
Bertanggung jawab langsung kepada Program Director. 15.Script Writer.
Menyusun dan mengawasi segala berita atau informasi yang akan di siarkan.
Bertanggung jawab langsung kepada Program Director. 16.Announcer.
Melaksanakan tugas siaran yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
Bertanggung jawab langsung kepada Program Director. 17.IT.
User-friendly bantuan bagi individu yang memiliki masalah teknis dengan perangkat elektronik. Tim dukungan teknis terdiri dari individu-individu yang akrab dengan seluk-beluk perangkat.
1.6Sarana dan Prasarana.
Kharisma Ciater Subang mempunyai berbagai fasilitas bagi para karyawannya, Seperti :
1.6.1 Sarana.
Sarana Olahraga.
Ruang tenis meja, dimana sarana ini selalu di pakai oleh
karyawan PT. Radio Kharisma Ciater Subang untuk berolahraga atau perlombaan antara karyawan pada perayaan perayaan tertentu.
Tempat Beribadah.
Mushola, tempat beribadah para karyawan PT. Radio Kharisma
Ciater Subang yang mayoritas karyawan keseluruhannya beragama Islam.
Sarana Makan.
Dining room, tempat dimana pada saat jam istirahat para
karyawan PT. Radio Kharisma Ciater Subang makan siang. Dengan di lengkapi fasilitas seperti, meja makan, komporgas, dan juga dispenser.
Sarana Kantor.
Ruang kerja, tempat dimana para karyawan PT. Radio
Kharisma Ciater Subang melaksanakan kegiatan yang menyangkut dengan kegiatan perusahaan.
Locker Room, yang terletak disamping mushola ini sering
Subang untuk mengganti pakaian ketika istirahat, dan sebaliknya yaitu mengganti pakaian ketika mau bekerja dan merapihkan diri sebelum berkerja ataupun mengganti pakaian ketika ingin melaksanakan ibadah sholat.
Sarana Keamanan.
Pos Keamanan / Security, yang terdapat di pintu masuk studio
NKS 93,5 FM Subang, dimana Pos Keamanan berisikan 2 orang security.
Sarana Penginapan.
Mess, ruangan ini di bangun di belakang studio NKS 93,5 FM
Subang, dan dipergunakan untuk karyawan dan announcer PT. Radio Kharisma Ciater Subang untuk beristirahat dan menginap apabila bertugas dimalam hari dan jarak tempuh dari rumah ketempat kerja sangat jauh.
1.6.2Prasarana.
Akomodasi :
1 Unit Mobil barang (pick up).
2 Unit Mobil OBIVAN (outdor broadcasting van).
1 Unit Sepeda Motor.
Sarana Kantor :
1 Set alat broadcasting.
7 Buah Mixser (alat pengaturan suara).
Air Conditioning (AC).
Computer .
Infocus.
Whiteboard.
Mading Internal. Papan Informasi.
Meeting Room.
Locker.
1.7Lokasidan Waktu PKL.
1.7.1 Lokasi Praktek Kerja Lapangan.
Praktek Kerja Lapangan telah di laksanakan di :
PT. Radio Kharisma Ciater Subang
Alamat : Jl. MT Haryono No. 27A Cigadung Subang 41214 Jawa Barat-Indonesia
Telephone : +62 260 – 421 011, 421 022 Fax : +62 260 – 421 022
e-mail : nks935fm@gmail.com
1.7.2 Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.
27
BAB II
PELAKSANAAN PKL
2.1 Aktifitas Kegiatan Pelaksanaan PKL di PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
Penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang bagian Public Relations Sub-Bagian Relationship with Music Label-labe, selama melakukan kegiatan kerja peraktek penulis melakukan
kegiatan rutin (dilakukan hampir setiap hari kerja) dan kegiatan insedental (dilakukan pada waktu atau acara tertentu saja) di Sub-Bagian Relationship with Music Label-label, karena Relationship with Music Label-labe di PT. Radio
Kharisma Ciater merupakan humas yang berhubungan langsung dengan pihak industri musik. Sehingga memiliki timbal balik antara pihak industri musik yang dapat di katakan juga sebagai label, dengan Radio NKS 93,5 FM. Begitu juga sebaliknya, dari Radio NKS 93,5 FM kepada pihak industri musik. Dan hal tersebut sesuai dengan bidang keilmuan yang diambil penulis, yakni program studi Ilmu Komunikasi konsentrasi Ilmu Humas di Universitas Komputer Indonesia Bandung.
Sub-Bagian lainnya, agar setiap tugas yang diberikan kepada penulis dapat terlaksana dengan baik.
Adapun berbagai macam kegiatan rutin maupun Insedental yang dilakukan penulis selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Public Relations
Sub-Bagian Relationship with Music Label-labe PT. Radio Kharisma Ciater tertera pada tabel berikut :
Tabel 2.1
Jadwal Kegiatan Selama PKL
No. Hari/tanggal Jenis Kegiatan Keterangan Rutin Insidental 1. Senin,
18, Juli 2011
Perkenalan dan Pengarahan
Membuat playlist
2. Selasa, 19, Juli 2011
Membuat play list
3. Rabu, 20, Juli 2011
Mengunjungi label-label dalam rangka
Radio Day
4. Kamis, 21, Juli 2011
Membuat playlist
5. Jum‟at 22, Juli 2011
Membuat recap lagu-lagu yang di request Membuat play list
6. Sabtu, 23, Juli 2011
Membuat chart Indo track 10, Indie track 10, 20 Top Request, dan 25 Chart Show Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial
7. Senin, 25, Juli 2011
Meeting bersama W+ manageman (Mr. Bee) di Senayan City Jakarta
8. Selasa, 26, Juli 2011
Meeting bersama W+
Ikut mengatar kegiatan Mr. Bee ke beberapa stasiun TV (RCTI dan
ANTV)
9. Rabu, 27, Juli 2011
Radio Day
mengunjungi label Warner Musik, E-Motion, dan EME
10. Kamis, 28, Juli 2011
Membuat playlist
11. Jum‟at, 29, Juli 2011
Interview with Adeff
12. Sabtu, 30, Juli 2011
Membuat chart Indo track 10, Indie track 10, 20 Top Request, dan 25 Chart Show Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial
13. Senin, 01, Agustus
2011
Membuat playlist
14. Selasa, 02, Agustus
2011
Membuat playlist
15. Rabu, 03, Agustus
2011
Radio Day
mengunjungi Keci Music, Sellyka Music, Nagaswara
16. Kamis, 04, Agustus
2011
Meeting dengan Maya Manageman di Jakarta (Promo lagu)
17. Jum‟at, 05, Agustus
2011
Meeting bersama PR PT. Djarum
(Perencanaan acara Ngabuburit bareng
“Wali Band”)
18. Sabtu, 06, Agustus
2011
Membuat chart Indo track 10, Indie track 10, 20 Top Request, dan 25 Chart Show Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial
08, Agustus 2011
Andika Pratama (Promo Kupilih
Hatimu)
20. Selasa, 09, Agustus
2011
Interview Nikky dan Ardani (Promo
Album)
21. Rabu, 10, Agustus
2011
Radio Day
mengunjungi label
Sony Music, UMI
22. Kamis, 11, Agustus
2011
Membuat playlist Meeting all crew On Air and Of Air Acara Ngabuburit Bareng Djarum
23. Jum‟at, 12, Agustus
2011
Membuat playlist Buka Puasa Bersama All Crew Humas Radio
24. Sabtu, 13, Agustus
2011
Membuat chart Indo track 10, Indie track 10, 20 Top Request, dan 25 Chart Show Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial
25. Senin, 15, Agustus
2011
Membuat playlist Meeting All crew (Membahas
perencanaan untuk 17 Agustus)
26. Selasa, 16, Agustus
2011
Meeting with Sponsorship
(Acara 17 Agustus)
27. Rabu, 17, Agustus
2011
Penyelenggaraan
Acara 17 Agustus
28. Kamis, 18, Agustus
2011
Membuat playlist
29. Jum‟at, 19, Agustus
2011
Membuat playlist
30. Sabtu, 20, Agustus
2011
dan 25 Chart Show Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial
Buka Puasa Bersama All Crew Radio
Sumber : Arsip Penulis Selama PKL, 2011
2.2 Deskripsi dan Contoh Kerja Rutin Selama PKL.
Dalam melaksanakan praktek kerja lapangan (PKL) dihumas Kejaksaan Tinggi Jawa Barat Bandung, penulis melakukan aktifitas rutin yakni kegiatan yang dilakukan setiap hari pada saat bekerja dan dilakukan secara continue atau berulang-ulang, kerja rutin tersebut antara lain :
1. Membuat playlist.
Membuat Playlist merupakan kegiatan menyusun lagu dari deretan-deretan lagu yang nantinya wajib di putar pada setiap acara yang ada di Radio NKS 93,5 FM. Sehingga lagu baru yang di promosikan dapat naik ke tangga lagu yang lebih tinggi dan di sukai oleh pendengar atau dapat juga disebut sebagai NKS Lover’s.
Maksud dari seringnya diputar lagu baru tersebut bertujuan agar NKS Lover’s dapat menyukai lagu yang sedang dipromosikan, sehingga nantinya
NKS Lover’s meminta atau meriquest lagu baru yang sedang di promosikan itu. Dengan tujuan untuk menaikan rating lagu itu sendiri sehingga dapat menempati posisi-posisi dalam deretan lagu paling top di 20 Top Request Radio NKS 93,5 FM. Rating adalah evaluasi atau penilaian atas sesuatu. Rating merupakan data kependengaran radio. Data merupakan hasil
pengukuran secara kuantitatif. Jadi rating bisa dikatakan sebagai rata-rata pedengar pada suatu program tertentu yang ada sebagai persentase dari kelompok sampel atau potensi total. Pengertian yang lebih mudah, rating adalah jumlah orang yang mendengar suatu program radio terhadap populasi radio yang di persentasekan1.
Tentunya dalam hal mempromosikan lagu baru yang nantinya akan diputar penulis tidak mengerjakannya sendirian, akan tetapi di bantu dari divisi lain yaitu divisi pengatur lagu atau dapat disebut sebagai MD (Music Derector). Karena seorang MD bertugas untuk mengatur dan mengawasi
jalanannya pemutaran lagu yang ada di setiap acara di Radio NKS 93,5 FM. Maka dari itu penulis dibantu untuk memasukan lagu promosi agar naik ke sebuah acara yang telah di sepakati, sehingga lagu baru yang sedang di promosikan dapat didengar dan diingat oleh pendengar Radio NKS 93,5 FM.
1
Gambar 2.1
Amplikasi Pembuatan Playlist Radio NKS 93,5 FM Subang
Sumber : Document PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
Gambar 2.2
Amplikasi Jadwal Acara yang akan di isi oleh Lagu-Lagu Promosi di Radio NKS 93,5 FM Subang
[image:33.595.139.486.506.723.2]Gambar 2.3
Daftaran Lagu yang Akan di Promosikan Oleh Public Relation Radio NKS 93,5 FM Subang
Sumber : Document PT. Radio Kharisma Ciater Subang Agustus 2011
2. Membuat chart dan Mempublikasikan Chart melalui Jejaring sosial. Chart adalah satu daftar rangkaian akun-akun yang sudah dibuat atau
disusun secara sistematis dan teratur dengan menggunakan simbol-simbol huruf, angka, atau panduan antara keduanya yang bermanfaat untuk membantu pemrosesan data, baik secara manual maupun terkomputerisasi, agar lebih mudah diproses, dikontrol, dan dilaporkan2.
2
Chart pada Radio NKS 93,5 FM merupakan suatu susunan lagu yang di
dalamnya berisikan tentang informasi deretan lagu. Dengan demikian pendengar dapat mengetahui lagu apa saja yang memiliki rating tertinggi atau lagu apa saja yang baru dan yang keluar di chart Radio NKS 93,5 FM. Hal ini penulis lakukan selama Praktek Kerja Lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
Setelah di buatnya chart oleh penulis, maka penulis wajib untuk mempublikasikannya di jejaring sosial yang di miliki oleh Radio NKS 93,5 FM. Secara terminologi, publikasi berarti penyiaran, pengumuman ataupenerbitan. Ton Kertapati menjelaskan dalam bukunya “Dasar-Dasar Publisistik Dalam Perkembangannya di Indonesia Menjadi Ilmu Komunikasi” bahwa istilah publisistik berasal dari kata kerja bahasa latinpublicare yang berarti mengumumkan. Dari penjelasan tersebut, penulis dapat menarik kesimpulan bahwa istilah publikasi dapat diartikan pengumuman tentang suatu hal yang disiarkan lewat media elektronik dan atau diterbitkan di media cetak3.
Dari publikasi yang penulis buat tersebut, pendengar dapat melihat deretan lagu yang ada di Radio NKS 93,5 FM melalui jejaring sosial Face Book dan Twitter. Hal ini dilakukan agar lagu yang sedang di promosikan dapat cepat naik ratingnya. Berikut gambar tabel chart yang di buat oleh
3
penulis selama Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Public Relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang :
Gambar 2.4
3. Radio Day.
Radio Day merupaka suatu program Public Relation Radio NKS 93,5 FM Subang berkunjung ke kantor label-label musik yang ada di Indonesia khususnya di Jakarta. Hal ini dilakukan secara rutin oleh Public Relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang setiap seminggu satu kali, yaitu pada hari rabu. Tujuan dari Radio Day ini adalah menjalain hubungan kerja sama antara Perusahaan Industri Musik yang ada di Indonesia kususnya daerah Jakarta dengan PT. Radio Kharisma Ciater Subang. Sehingga dengan adanya kegiatan kerja sama tersebut dapat mendimbulkan citra baik perusahan PT. Radio Kharisma Ciater Subang baik antara perusahaan label ataupun publik dalam hal ini adalah pendengar Radio NKS 93,5 FM yaitu NKS Lover‟s.
Tugas dari seorang Public Relation itu sendiri tidak hanya berfungsi untuk “mengatakan sejarah organisasi”, tapi mereka juga dituntut untuk
mengerti tingkah-laku dan memperhatikan konsumen, karyawan dan kelompok lain yang juga merupakan bagian dari deskripsi kerjanya. Untuk meningkatkan komunikasi, seorang PR juga membangun dan memelihara hubungan yang koperatif dengan wakil-wakil komunitas, konsumen, karyawan dan public interest group, juga dengan perwalian dari media-media lainnya4.
Berikut gambar tabel data lebel-lebel di Indonesia yang bekerja sama dengan PT. Radio Kharisma Ciater Subang :
4
Tabel 2.2
Alamat Label Musik Yang Berkerja Sama dengan Radio NKS 93,5 FM
1. PT, WARNER MUSIC INDONESIA
Gedung Alia Lt. 6
Jl. MI Ridwan Rais No. 10-B Jakarta 10110
INDONESIA
Phone. (62-21) 386-7626 Fax. (62-21) 386-7606-08 warnerindonesia.multiply.com/
2. SONY MUSIC ENTERTAINMENT
INDONESIA Jl. Johar No. 13
Menteng, Jakarta Pusat 10350 INDONESIA
Phone. (62-21) 390-1268 Fax. (62-21) 319-25739 www.sonymusic.com
3. EMI MUSIC PUBLISHING
INDONESIA
Graha Aktiva , 5th Floor
Jl. HR Rasuna Said Blok X-1 Kav.3 Jakarta 12950
INDONESIA
Phone. (62-21) 522-1010 Fax. (62-21) 522-1001 www.emimusicpub.com
4. NAGA SWARASAKTI
PUBLISHERINDO
Gedung NAGASWARA Lt. 3 Jl. Johar 4 U Menteng, Jakarta 10350
INDONESIA
Phone. (62-21) 3192-7138, 3192-7139, 3190-2560
5. AQUARIUS PUSTAKA MUSIK Jl. Batutulis XIII/17
Jakarta Pusat INDONESIA
Phone. (62-21) 380-7236, 345-7238 Fax. (62-21) 344-0934
E-mail:publishing@aquariusmusikindo.com www.aquarius-musikindo.com
6. PT. MUSICA STUDIO'S
Jl. Pancoran Timur Raya No. 3 Jakarta Selatan 12870
INDONESIA
Phone. (62-21) 797-4985, 798-7423 Fax. (62-21) 798-1240
www.musica-studios.co.id
7. E-MOTION ENTERTAINMENT
Jl. Blora No. 5, Jakarta 10310 INDONESIA Telp +62 21 310 2888, 310 3888
Fax +62 21 315 5777 www.e-motion.co.id/
8. TRINITY PRODUCTION
Jl. Hayam Wuruk No. 58 Lt.4 Jakarta
INDONESIA
Phone. (62-21) 601-2700 Fax. (62-21) 601-4644 www.trinityproduction.com
9. ARKA MUSIC
Graha Aktiva 5th floor Jl HR Rasuna Said Kav.3 blok X1 Kuningan Jakarta 12950 Indonesia
Phone: (021) 5221010 Fax: (021) 5221001
10. KECI MUSIK
Jl. Bangka X1, 3A , Kemang-Pela Mampang, Jakarta 12720, INDONESIA www.kecimusic.com
11. LOGISS RECORD
Jalan Kemanggisan Ilir VI No. 3 Batusari-Slipi Jakarta Barat, INDONESIA
Telp. (62-21) 532 4549 Fax. (62-21) 532 4549 http://logissgroup.com
12. PT. ENERGY MUSIC
ENTERTAINMENT
Jl. Slamet Riyadi Raya No.09 Matraman-Jakarta INDONESIA
Telp. (62-21) 858 3335 Fax. (62-21) 8950 8575 http://energimusik.com/
13. PT Equinox Publishing Indonesia
Menara Gracia 2th floor Jl. H.R. Rasuna Said Kav C-17 Jakarta 12940 INDONESIA
Tel: +62 21 522 0875 Fax:+62 21 522 0877
Email: info@equinoxdmd.com www.equinoxdmd.com
14. SHELMER RECORD
JL. Jingga Raya C8 No. 19 Kelapa Gading, Jakarta INDONESIA
Telp : (021) 4506965 www.shelmerrecords.com
2.3Deskripsi dan Contoh Kerja Insidental Selama PKL.
Definisi dari kerja insidental adalah kegiatan yang terjadi atau dilakukan hanya pada kesempatan atau waktu tertentu saja, tidak secara tetap atau rutin.5 Dan adapun kegiatan inseidental yang dilakukan penulis selama melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT. Radio Kharisma Ciater Subang diantarannya adalah sebagai berikut :
1. Perkenalan Dengan Para Staf PT. Radio Kharisma Ciater Subang dan Pengarahan Cara Kerja.
Pada hari pertama PKL, kegiatan yang dilakukan adalah perkenalan dengan para pegawai humas di PT. Radio Kharisma Ciater Subang. Perkenalan adalah suatu kegiatan memperkenalkan pegawai humas PT. Radio Kharisma Ciater Subang dengan mahasiswa yang akan melaksanakan PKL di PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
Setelah perkenalan selesai, pada hari pertama juga mahasiswa PKL di arahkan bagai mana cara kerja public relation Radio NKS 93,5 FM Subang, sehingga nantinya mahasiswa dapat bekerja dengan baik layaknya seorang pegawai di PT. Radio Kharisma Ciater Subang. Dan para mahasiswa yang akan PKL juga di berikan baju seragam Radio NKS 93,5 FM Subang, hal ini menandakan agar para mahasiswa PKL nanti dapat bekerja layaknya seorang pegawai Radio NKS 93,5 FM Subang.
5
2. Mendata Email Masuk.
Mendata email masuk adalah kegiatan mencatat email yang masuk kebagian public relation Radio NKS 93,5 FM Subang, yang kemudian disimpan didalam agenda untuk dijadikan sebagai arsip. Berikut salah satu gambar email masuk yang di terima oleh penulis selama PKL di public relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
[image:54.595.116.512.361.612.2]Gambar 2.5
Email Masuk Yang Diterima Public Relation Radio NKS 93,5 FM Subang
Sumber : Dokumen Penulis selama PKL, 2011
3. Membuat Memo.
karyawan yang memiliki kepentingan tertentu. Biasanya memo berisi pengumuman yang akan di lakukan secara mendadak.
4. Meeting Setiap Akan Diadakannya Acara.
Meeting setiap akan adanya acara yang terselenggara dan di atasi oleh PT.
[image:55.595.113.517.507.710.2]Radio Kharisma Ciater Subang ini merupakan kegiatan kerja insidental. Karena meeting ini merupakan meeting yang tidak rutin di lakukan, hanya dilakukan apa bila ada kerjasama perusahan dengan perusahaan yang lain dengan bertujuan memohon bantuan agar acara tersebut dapat terselenggara dengan baik. Ada beberapa kegiatan meeting yang penulis kerjakan selama kegiatan Praktek Kerja Lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang, diantaranya adalah sebagai berikut :
Tabel 2.3
Data Kegiatan Meeting Yang Telah Terselenggara
No Nama Kegiatan Keterangan Lokasi
1. Meeting bersama W+ manageman (Mr. Bee) Jakarta
2. Meeting dengan Maya Manageman Jakarta
3. Meeting bersama PR PT. Djarum (Perencanaan acara Ngabuburit bareng “Wali Band”)
Subang
4. Meeting All crew Radio NKS 93,5 FM (Membahas perencanaan untuk 17 Agustus)
Subang
5. Meeting with Sponsorship (Acara 17 Agustus)
Subang
5. Interview.
[image:56.595.117.509.417.679.2]Interview adalah salah satu kegiatan mewawancarai suatu pelaku industri musik yang sebelumnya telah memiliki perjanjian. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengetahui permasalahan dan maksud dari pelaku industri musik itu sendiri. Dalam hal ini penulis dapat berkesempatan untuk menginterview beberapa artis dari pihak label Nagaswara yaitu Ussy Sulistiawati dan Andika Pratama, dan dari label lainnya yaitu Ardani dan Nikki.
Gambar 2.6
Interview Ussy dan Andika Pratama
Gambar 2.7
Interview Ardani dan Nikki
Sumber : Dokumentasi Penulis Selama PKL, 2011
2.4Analisa Kegiatan Selama PKL. 2.4.1 Analisa Humas.
Humas adalah salah satu cabang Ilmu Komunikasi yang sangat penting. Setiap orang pasti melakukan fungsi humas baik untuk kepentingan dirinya sendiri maupun orang lain atau untuk kepentingan keluarga,
Public relations merupakan sebuah ujung tombak dari perusahaan. Pada saat ini tidak ada organisasi yang tidak membutuhkan humas, karena salah satu fungsi dari PR adalah untuk menjaga image atau citra dari perusahaan. Oleh karena itu Kejaksaan Tinggi Jawa Barat menyadari akan pentingnya keberadaan humas dalam bagian perusahaan.
Adapun definisi dari Public Relations itu sendiri menurut Tony Greener adalah presentasi positif suatu organisasi kepada seluruh publiknya. Sedangkan menurut The First World Forum Of Public Relations “ Public relations practise adalah seni dan ilmu pengetahuan mengenai proses menganalisis trends, memprediksi konsekuensi-konsekuensinya, memberikan konseling kepada pimpinan organisasi, dan mengimplementasikan program yang terencana yang akan melayani kepentingan organisasi dan publik.” ( Kriyantono, 2008 : 5 )
Dalam definisi Public Relation seperti yang sudah disebutkan diatas, dapat kita ketahui bahwa Public Relation bukan hanya ujung tombak dari sebuah perusahaan yang salah satu fungsinya adalah untuk menjaga image atau citra dari sebuah perusahaan, tetapi humas juga dalam menjalankan kerjanya harus menganalisis mengenai masalah apa yang terjadi dalam perusahaannya. Tidak hanya sampai disitu peran seorang humas diperlukan dalam organisasi suatu perusahaan, setelah menganalisa kasus yang terjadi dalam perusahaan tersebut, sebaiknya seorang humas mengambil tindakan yang terbaik bagi perusahaan tersebut dan memikirkan resiko (akibat) apa yang dapat timbul dari keputusan yang telah diambil. Sebagai seorang humas atau Public Relation yang baik, hendaknya seorang humas dapat mengetahui citra perusahaan di mata publik.
adalah proses yang kontinu dari usaha-usaha management untuk memperoleh goodwill dan pengertian dari para pelanggannya, pegawainya dan publik umumnya; kedalam dengan mengadakan analisa-analisa dan perbaikan-perbaikan terhadap diri sendiri, keluar dengan mengadakan pernyataan-pernyataan. (Abdurrachman, 1993:24”).
Apabila citra perusahaan kurang baik di mata publik, maka seorang humas sekiranya dapat memberikan saran, dan masukan kepada pemimpin perusahaan untuk membuat strategi agar citra perusahaan tersebut menjadi baik di mata masyarakat atau publik. Karena setiap sesuatu yang bersangkutan dengan perusahaan harus mempunyai persetujuan dari pimpinan perusahaan, selain itu seorang humas juga bertugas untuk menjalankan program yang sudah terencana.
Perkembangan masyarakat yang sangat kompleks ternyata diikuti oleh pertumbuhan dan perkembangan organisasi bisnis yang semakin membesar. Kondisi ini membawa satu konsekuensi terhadap bentuk relasi yang terjadi antara masyarakat sebagai salah satu stakeholdernya.
Dan dapat kita ketahui bahwa fungsi Public Relations menurut Cutlip dan Center adalah untuk menunjang kegiatan manajemen dan mencapai
Dari definisi diatas dapat diartikan bahwa Public Relations juga dapat membantu kegiatan manajemen dan mencapai tujuan organisasi, karena keberhasilan praktisi humas dalam menjalankan tugasnya bergantung kepada kepiawaiannya dalam mempersuasi pihak manajemen unutk menjalankan tanggung jawab sosial dan mempersuasi masyarakat untuk percaya kepada organisasi bahwa mereka telah menjalankan tugasnya dengan sebaik mungkin. Dan seorang humas juga dapat menciptakan komunikasi dua arah antara perusahaan dan publik, dimana adanya feed back dari masyarakat kepada perusahaan yang berupa opini publik. Yang kemudian akan disampaikan oleh seorang humas kepada pimpinan perusahaan dan peran serta seorang humas dalam memberikan saran dan masukan kepada pimpinan perusahaan untuk kepentingan umum. Dan juga agar terbentuknya hubungan yang harmonis antara perusahaan dan publik, baik publik eksternal maupun publik internal.
2.4.2 Analisa Kerja Humas.
Perkembangan teknologi dan kondisi masyarakat yang semakin kompleks menjadi faktor penyebab yang membawa pengaruh sangat besar terhadap PR.
dibutuhkan disuatu instansi pemerintah atau perusahaan swasta karena relasi dan interaksi merupakan satu kebutuhan penting dalam kehidupan bisnis dan organisasi yang ada dimasyarakat. Hal tersebut tidak dapat dipungkiri oleh setiap instansi pemerintah atu perusahaan swasta karena komunikasi dan interaksi yang dilakukan suatu instansi atau perusahaan akan menentukan keberhasilan serta kemajuan instansi atau perusahaan swasta tersebut.
Organisasi atau perusahaan pasti selalu berhubungan dengan khalayaknya. Namun praktisi humas pada saat ini sudah harus memfokuskan pekerjaannya pada khalayak tertentu saja. Khalayak humas, yaitu kelompok atau orang-orang yang berhubungan atau berkomunikasi dengan perusahaan, baik khalayak internal maupun eksternal.
Dan adapun ruang lingkup pekerjaan humas mencakup enam bidang pekerjaan yaitu : 1. Publisitas. 2. Pemasaran. 3. Public Affair. 4. Manajemen Isu. 5. Lobi. 6. Hubungan Investor. Seluruh bidang pekerjaan humas tersebut telah menghasikan spesialisasi kehumasan yang bersifat khusus. (Morissan, 2008 : 31-32).
PR mempunyai peran yang sangat penting bagi suatu perusahaan atau suatu institusi. Ke-urgen-an PR dalam suatu organisasi, perusahaan atau instansi ini sangat mempengaruhi tugas PR itu sendiri. Secara garis besar, tujuan PR itu menyangkut 3 hal yaitu :
1. Reputasi dan citra. Tugas PR tidak dapat lepas dari reputasi dan citra, dengan asumsi bahwa citra yang positif akan berkaitan dengan semakin tingginya akses publik terhadap „output‟ dari perusahaan tersebut.
„Mutual benefit relationship‟, yaitu PR harus menjamin kepada publik
bahwa perusahaan berada didalam operasinya memiliki niat baik dalam berbisnis yang diwujudkan dalam tanggung jawab sosial dan diekspresikan melalui hubungan yang saling menguntungkan diantara perusahaan dan publiknya. ( Darmastuti, 2007 : 16 ).
2.4.3 Analisis Kegiatan Kerja Pratek Lapangan Public Relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
Dalam bab ini, penulis akan mencoba untuk menganalisa kegiatan penulis selama melakukan kegiatan PKL. Teori yang diambil oleh penulis adalah teori mengenai strategi dan perencanaan. Teorinya adalah :
“Strategi adalah perencanaan (planning), dan manajemen
(management), untuk mencapai suatu tujuan.” Effendy, 1999:32.
Teori tersebut diterapkan oleh PT. Radio Kharisma Ciater Subang sewaktu mengadakan acara “Ngabuburit Bareng Djarum Coklat” yang di hibur oleh Band Wali. PT. Radio Kharisma Ciater Subang melakukan perencanaan dan juga menejemen agar tujuannya dapat tercapai dengan baik. Seperti yang telah banyak diketahui oleh khayalak, bahwa pesaing di dunia radio pada saat ini begitu banyak. Hal tersebut telah diketahui oleh seluruh perusahaan industri di bidang brodcast.
apapun harus dapat di kelola dengan baik. Sehingga perencanaan dan manajeman dapat mencapai suatu tujuan yang akan di laksanakan dan di sepakati bersama.
Gamar 2.8
Panggung Ngabuburit Bersama Djarum Coklat
64
3.1 Kesimpulan.
Berdasarkan pemaparan dari bab-bab sebelumnya dan hasil pengamatan yang dilakukan penulis selama melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di bagian public relation Sub-Bagian Relationship with Music Label-labe PT. Radio
Kharisma Ciater Subang, maka penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut :
1. PT. Radio Kharisma Ciater Subang merupakan perusahaan holding company di bidang penyiaran radio yang berada di kota Subang.
Public Relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang juga telah
memiliki status institutionalized atau dapat juga di katakan state of buying.
3. Kegiatan yang rutin dilakukan oleh public relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang untuk menjalin kerja sama, mengetahui perkembangan informasi di industri musik dan peristiwa-peristiwa yang terjadi, contohnya dengan melakukan Radio Day setiap satu minggu satukali yang merupaka suatu program Public Relation Radio NKS 93,5 FM Subang berkunjung ke kantor label-label musik yang ada di Indonesia khususnya di Jakarta.
4. Kegiatan insidental adalah kegiatan yang tidak dilakukan setiap hari ( dilakukan pada saat acara/waktu tertentu saja). Contohnya seperti kegiatan Meeting setiap akan adanya acara yang terselenggara dan di atasi oleh PT. Radio Kharisma Ciater Subang seperti acara “Ngabuburit Bareng Djarum Coklat” yang di selenggarakan di kota Subang.
5. Pelayanan yang diberikan oleh PT. Radio Kharisma Ciater Subang terhadap penulis sangat baik. Selama melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di public relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang, penulis merasa beruntung mendapatkan kesempatan, karena pada hari pertama melakukan PKL penulis diperkenalkan oleh para pegawai dan diarahkan bagai mana cara kerja public relation Radio NKS 93,5 FM, dengan demikian penulis merasa nyaman karena adanya sambutan yang ramah dari para pegawai public relation PT. Radio Kharisma Ciater Subang, dan
Kesempatan itu telah memberikanan pengalaman bagi penulis, khususnya mengenai Praktek kerja Humas perusahaan dan umumnya mengenai pengaplikasian teori dan praktek yang didapat mahasiswa selama perkuliahan terhadap lingkungan perusahaan.
3.2 Saran.
3.2.1 Saran Bagi perusahaan.
1. Sebaiknya pembagian tugas untuk peserta PKL lebih spesifik dan pemberian tugasnya lebih terarah agar peserta PKL fokus mengerjakan tugas yang diberikan.
2. Sebagai perusahan yang berjalan di dunia kreatif dan berkecimpung di bidang musik seharusnya memiliki mading dan tidak cukup dengan papan pengumuman saja, tujuannya agar tamu yang datang dan karyawan berkenan untuk membaca isi mading yang di hias dengan kekreatifan public relation itu sendiri.
3.2.2 Saran Bagi Mahasiswa PKL.
2. Mahasiswa harus lebih aktif, produktif dan bersemangat dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada kita agar pekerjaan kita bisa terpakai oleh pihak perusahaan.
3. Mahasiswa harus disiplin dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dan juga harus disiplin waktu masuk kerja, agar bisa menjadi peserta kerja praktek yang berdedikasi tinggi terhadap perusahaan sebagai bentuk penghormatan kepada perusahaan yang telah mengijinkan peserta untuk kerja praktek.
4. Sebaiknya selama melakukan PKL mahasiswa juga dapat melengkapi data-data yang diperlukan untuk penyusunan laporan PKL setelah menyelesaikan kerja prakteknya.
Diajukan sebagai bukti telah melaksanakan praktek kerja lapangan (PKL)
Oleh :
Azshar Afriansyah NIM.41808091
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA BANDUNG
68
DAFTAR PUSTAKA
A. Daftar Buku
Abdurrachman, Oemi. 1990. Dasar-dasar Public Relations. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.
Dramastuti, Rini. 2007. Etika Pr dan E-Pr. Yogyakarta: Gava Media
Effendy, Onong Uchjana. 1989. Kamus Komunikasi. Bandung : PT. Mandar Maju.
Kriyantono, Rachmat.2008. Public Relations Writing. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Morissan. 2008 . Manajemen Public Relations; Strategi Menjadi Humas Profesional. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
B. Sumber Lain
http://pakarbisnisonline.blogspot.com/2010/10/definisi-perusahaan-holding-company.html (Sabtu, 15/10/2011. Pkl.20:25 Lokasi Rumah).
http://restyjf.blog.ugm.ac.id/2009/03/18/mengenal-lebih-jauh-rating-radio/ (Minggu, 20/11/2011. Pkl.22:00 Lokasi Rumah).
http://www.midas-solusi.com/knowledge-space,en,detail,28,pengertian-chart-of-account (Minggu, 22/11/2011. Pkl 22.01 Lokasi Rumah).
http://www.pustakanilna.com/intermedia/tugas-tugas-inti-seorang-pr-1
82 A. Data Pribadi
Nama Lengkap : Azshar Afriansyah Suwarno Nama Panggilan : Azshar
Tempat/Tgl. Lahir : Jakarta, 16 April 1990
Alamat : Dusun Patrol No/10 Rt/Rw 15/05 Desa Tambakmekar Kec. Jalancagak Kab. Subang No. Telepon : 085223883200
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
B. Data orang Tua
Nama Ayah : Anwarno
Pekerjaan : Wiraswasta
Nama Ibu : Iti Darsiti
Pekerjaan : Wiraswasta
C. Pendidikan
2008 – Sekarang : Universitas Komputer Indonesia Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurusan Komunikasi Konsentrasi Humas Bandung
2005 – 2008 : SMU Islam Cipasung Tasikmalaya
2002 – 2005 : SLTP Islam Cipasung Tasikmalaya
1998 – 2002 : SDN Pelitakarya Subang
1996 – 1998 : SDN 06 Pondok Labu Pagi Jakarta Selatan
1994 – 1996 : TK Tunas Bangsa Jakarta Selatan
D. Pengalaman Organisasi
Tahun 2009 : Anggota Angklung Sadaya
2008 – 2009 : Bendahara PNPM Mandiri Desa Tambakmekar
Tahun 2008 : Ketua Perpisahan Asrama Putera Esa Aljabar Pontren Cipasung
Tahun 2008 : Koordinator Konsumsi Perpisahan Pontren Cipasung
2007 – 2008 : Bendahara Asrama Putera ESA Aljabar Pontren Cipasung
2007 – 2008 : Wakil Ketua OSIS SMA Islam Cipasung
2006 – 2007 : Ketua Marcing Band SMA Islam Cipasung
Tahun 2006 : Panitia dan Mc Imtihan Asrama Putera ESA Aljabar Pontren Cipasung
Tahun 2005 : Anggota Karang Taruna Gema Ramadhan
2004 – 2005 : Ketua Marcing Band SMP Islam Cipasung
2003 – 2004 : Sie Bidang Rohani OSIS SMP Islam Cipasung
2003 – 2004 : Anggota Paskibra SMP Islam Cipasung
2002 – 2003 : Anggota Pramuka SMP Islam Cipasung
E. Seminar / Kegiatan yang pernah diikuti
Oktober 2008 : Training EVENT ORGANIZER in UNPAD
November 2008 : Roadshow COSMOPOLITAN INDONESIA in UNPAS
Januari 2009 : “SAVE OUR VILLAGE” WORKSHOP PHOTOGRAPHY FISIKOLOGI KAMERA, SETTING KAMERA, PHOTOJURNALISM in UNSUB
Maret 2009 : Personal Development and self Empowerment “Pelatihan Melejitkan Potensi dan
Pengembangan diri” in UNIKOM
April 2009 : GUEST LECTURE” The Future of Uninted States of America –Indonesia Relationship” Daniel Turn Bull, Ph.D. Chief Of the Regional Stability Unit In The Political Section U.S. Embassy Jakarta.
April 2009 : MENTORING AGAMA ISLAM in
Auditorium UNIKOM BANDUNG
Maret 2010 : TABEL MANNER COURSE in BANANA – INN HOTEL & SPA BANDUNG
Juni 2010 : STUDY TOUR KE MEDIA MASSA (RCTI) JAKARTA
Desember 2010 : Seminar Budaya Preneurship “MENGANKAT BUDAYA BANGSA MELALUI JIWA
ENTERPRENEURSHIP” yang diadakan oleh
F. Pengalaman Kerja
Tahun 2003 : Announcer Radio STTC.
2004 – 2005 : Announcer Radio 107,9 Medinah FM Pontren Cipasung Singaparna Tasikmalaya.
Tahun 2005 : Announcer OSIS DJ Style 93 FM Tasikmalaya.
Tahun 2006 : Announcer Stylie 93 FM Tasikmalaya.
2009 – 2011 : Announcer NKS 93,5 FM Subang.
2009 – 2011 : Mc Honda Road To Subang Bersama Daya Adira Mustika Maind Deler Honda Jawa Barat.
Tahun 2009 : Mc Telkomsel On The Streat.
Tahun 2010 : Mc Promo Nidji bersama Djarum.
Tahun 2010 : Mc Telkomsel Gadring.
Agustus 2010 : Mc Promo SUZUKI Titans.
November 2010 : Mc Polo Mild bersama Endang Soekamti Band.
Januari 2011 : Mc Tahun Baru Bersama Sariater Hotel and Resort.
19 – 21 Mei 2011 : Mc Hiburan di Taman Safari Bogor.
Mei 2011 : Mc AXIS Java Jazz Go to School.
Juni 2011 : Mc Telkomsel.
Tahun 2011 : Mc Gerebeg Pasar Bersama Bank BRI.
ii
Bismillaahirrahmaanirrahiim, segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah Yang Maha Esa, karena atas limpahan kasih sayang dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater dengan baik berikut dengan Laporannya. Shalawat serta salam tidak lupa penulis sampaikan kepada manusia paling mulia di muka bumi ini, Nabi Muhamad saw, seorang revolusioner terbesar dalam sejarah dunia yang membawa umatnya dari zaman kegelapan menuju cahaya kemenangan.
Laporan Praktek Kerja Lapangan ini disusun untuk memenuhi syarat kelulusan mata kuliah Praktek Kerja Lapangan dan salah satu syarat menempuh Sarjana Strata 1 Program Studi Ilmu Komunikasi Konsentrasi Ilmu Humas Universitas Komputer Indonesia Bandung.
Dalam melakukan laporan praktek kerja lapangan ini tidak sedikit penulis menghadapi kesulitan serta hambatan baik teknis maupun non teknis. Namun atas izin Allah SWT, juga didorong dengan usaha, doa, semangat, bantuan, bimbingan serta dukungan yang penulis terima baik secara langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penulisan laporan praktek kerja lapangan ini.
iii permohonan Praktek Kerja Lapangan.
2. Yth, Bapak Drs. Manap Solihat, M.Si, selaku ketua program studi Ilmu Komunikasi dan Public relations FISIP Unikom atas ilmu, informasi, motifasi dan menandatangani lembaran-lembaran kertas selama pembuatan laporan Praktek Kerja Lapangan dibuat penulis.
3. Yth. Ibu Melly Maulin, S.Sos, M.Si, yang memberikan pengarahan sebelum penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.
4. Yth. Bapak Sangra Juliano.P. S.Ikom, selaku dosen wali penulis serta pembimbing selama membuat laporan Praktek Kerja Lapangan dan tidak henti-hentinya memberikan arahan serta saran dan kritik yang membangun kepada penulis selama bimbingan Laporan PKL.
5. Yth. Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Ilmu Komunikasi dan PR, yang telah membantu penulis dalam setiap perkuliahan sehingga dapat diterapkan dalam Laporan PKL ini.
6. Yth. Sekertariat Jurusan, yang telah membantu penulis dalam hal administrasi.
iv
9. Yth. Bapak Dindin Mochammad Dinar, sebagai Manager Public Relations PT. Radio Kharisma Ciater Subang yang telah membantu
penulis dalam memberikan data serta informasi perusahaan yang dibutuhkan oleh penulis untuk menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan.
10.Yth. Bapak Freddy Riza Kharisma Reigen sebagai staff Relationship With Music Label-Label di PT. Radio Kharisma Ciater Subang, dimana
telah membimbing penulis selama Praktek Kerja Lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang dan memberikan data serta informasi yang dibutuhkan oleh penulis untuk menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan.
11.Mas Beni, Mba Vivit, Mas Moch. Zainudin, Mas Eghit, dan Mas Iwan sebagai staff senior Public Relations yang telah melibatkan penulis dalam setiap aktivitas Public Relations dan telah membantu penulis dalam melaksanakan aktivitas praktek kerja lapangan di PT. Radio Kharisma Ciater Subang.
12.Seluruh Staff dan Karyawan PT. Radio Kharisma Ciater Subang yang tidak bisa penulis sebut satu persatu.
v
Bandung serta Rektor Sekolah Tinggi Teknologi Cipasung Tasikmalaya sebagai guru terbaik yang tidak akan pernah penulis lupa selama hidup, dengan segala nasihat, saran dan perhatiannya yang selalu membuat penulis semangat dalam menjalani hidup di dunia.
15.Gank Bizy (Eko S, Evi Ridwan, Eko P, Encef, Anjar, dan Nasri) sebagai sahabat terbaik yang selalu membantu dan menghibur dalam setiap langkah perjalanan hidup, semoga kalian semua ada dalam lindungan Allah.
16.Lukmannul Hakim, saudara sekaligus teman yang selalu memberikan dukungan moral ataupun materil selama kegiatan yang penulis lakukan. 17.Moh. Gilang Ramadan, yang telah berkenan memberikan tumpangan
istirahat geratis selama ada perkuliahan dan memberi pinjaman segala fasilitas yang dibutuhkan oleh penulis untuk menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan.
18.Om Fred, yang telah memberikan gagasan, perhatian, semangat dan tempat bertukar pikiran bagi penulis di sela-sela kesibukannya yang begitu padat.
vi
21.Team Sosialita Unikom (Tatang KDI, Erick The Boys, Dine Model Enterten, Yona Mis SPG) Dan untuk teman-teman “seperjuangan” di UNIKOM terutama anak-anak IK-2 dan IK-H2 yang tidak dapat di sebutkan satu persatu.
vii
mengharapkan saran dan kritik yang membangun untuk kesempurnaan penulisan praktek kerja lapangan ini.
Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu penulis dalam melakukan penulisan laporan praktek kerja lapangan ini dan semoga penulisan laporan praktek kerja lapangan ini dapat memberikan manfaat bagi penulis khususnya dan pembaca lain pada umumnya. Semoga semua bantuan, dorongan dan bimbingan yang telah diberikan itu akan mendapat balasan yang setimpal dari Allah SWT, amin.
Bandung, 20 Desember 2011
