• Tidak ada hasil yang ditemukan

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. Barata Indonesia (PERSERO) Gresik.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. Barata Indonesia (PERSERO) Gresik."

Copied!
98
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2. 2 Struktur Organisasi PT. Barata Indonesia (Persero)
Gambar 4. 1 Document Flow Penilaian Kinerja Karyawan
Gambar 4. 12 Context Diagram
Gambar 4. 13 Data Flow Diagram Level 0
+7

Referensi

Dokumen terkait

Proses ini diawali oleh HRD dengan memasukkan nilai range dan deskripsinya dalam setiap kriteria yang telah dimasukkan sebelumnya yang akan digunakan sebagai bahan penilaian pada

Form Nilai Akhir Semester Mengisi Raport Siswa Raport Siswa End Database Nilai Softskill Database Nilai Akhir Database Mata Pelajaran Database Transaksi Siswa Database

menampilkan menu area vendor Pengguna memilih menu registrasi karyawan Menampilkan form menu karyawan Sistem berhasil menampilkan form menu karyawan Pengguna menyimpan

Pada diagram berjenjang (gambar 4.13) Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Outsourcing ini terdapat 10 proses yang akan dilakukan yaitu, proses mencatat data

Aplikasi penggajian ini merupakan aplikasi yang menangani pengolahan dan perhitungan transaksi penggajian maupun transaksi tunjangan yang lainnya, sehingga dapat menampilkan

Dalam document flow ini menjelaskan proses maintenance data master seperti data siswa, guru, kelas, mata pelajaran dan juga proses transaksi yaitu transaksi alokasi siswa pada

  Gambar 1.45 Form Transaksi Jurnal Umum setelah cell diklik dua kali Jika data-data transaksi yang telah ditambahkan pada tabel sementara di aplikasi dirasa sudah benar baik

Menu tersebut digunakan untuk input data kategori ke dalam database kategori yang terdiri dari absensi, disiplin, dan kinerja yang setiap kategori tersebut memiliki bobot