• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan dan Pengembangan Serta Fasilitas Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan dan Pengembangan Serta Fasilitas Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara"

Copied!
187
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Data Pegawai Yang Sudah dan Belum Mengikuti Diklat
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual
Tabel 3.1. Jumlah Sampel Dari Setiap Unit Kerja
Tabel 3.2. Operasionalisasi Variabel Penelitian
+7

Referensi

Dokumen terkait

(3) terdapat hubungan yang signifikan antara human relations dan iklim organisasi secara bersama dengan semangat kerja pegawai Universitas Muhammadiyah Sumatera

PERANAN FASILITAS KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA STAF DAN PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA..

PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA..

Kekurangan-kekurangan yang masih terjadi dalam pelatihan dan fasilitas kerja pada Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara perlu segera diperbaiki baik berupa pelatihan dan fasilitas

Dengan adanya fasilitas kerja yang baik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat meningkatkan kinerja staf dan pegawai Perguruan Tinggi NegeriC. Produktivitas

Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Geologi (Pusdiklat Geologi) Bandung, Skripsi Fakultas Pendidikan, Universitas

Peranan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara ... Perencanaan( Planning

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi