• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Cabang Medan"

Copied!
84
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Jumlah pejualan  PT Trakindo Utama Cabang Medan
Tabel 1.2 Pembagian Jabatan Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Cabang Medan
Gambar 2.1 kerangka konseptual
Tabel 3.1 Instrumen Skala Likert
+5

Referensi

Dokumen terkait

Dan sebanyak 3 orang responden (4,6%) menyatakan sangat setuju karena mereka merasa memiliki pengetahuan yang tinggi sehingga sangat memahami setiap tugas yang diberikan PT. Bank

responden yang menyatakan sangat tidak setuju. 1 responden menyatakan tidak setuju. 12 responden menyatakan netral. 58 responden menyatakan setuju. 22 responden menyatakan

sangat setuju sebanyak 35 orang atau 47% responden, 40 orang atau 53% responden menyatakan setuju, tidak ada responden menyatakan kurang setuju, tidak ada responden menyatakan

Informasi yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini.. Atas bantuan dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan

7 Bapak/ibu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu yang ditentukan. 8 Bapak/ibu dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan

5) Berdasarkan jawaban 56 orang responden yang menyatakan “sebelum pelatihan karyawan diberikan ujian (pre-test) ” paling banyak menyatakan setuju dan sangat setuju

perusahaan), tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian.. besar karyawan bagian pemasaran Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri

Sangat Tidak Setuju STS Tidak Setuju TS Kurang Setuju KS Setuju S Sangat Setuju SS Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan baik sesuai dengan waktu dan standar kerja yang telah