• Tidak ada hasil yang ditemukan

MANUAL INDIKATOR KINERJA BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "MANUAL INDIKATOR KINERJA BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN"

Copied!
48
0
0

Teks penuh

(1)

MANUAL

INDIKATOR KINERJA

2021

BADAN RISET DAN

SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN

PERIKANAN

(2)

KATA PENGANTAR

Dalam manajemen, perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dan semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain seperti pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan tidak akan dapat berjalan dengan baik.

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana kerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan.

Didalam rencana kinerja ditetapkan rencana kinerja tahunan untuk selurug indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan yang merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam tahun tertentu.

Terkait dengan hal tersebut sebagai instrument untuk pengukuran capaian kinerja BRSDM, diperlukan Manual Indikator Kinerja Utama (IKU) BRSDM yang menampilkan informasi definisi IKU, formulasi perhitungan capaian IKU sampai dengan output/outcome. Hasil pengukuran kinerja akan menjadi bahan masukan bagi perbaikan pelaksanaan program dan kegiatan pada tahun berjalan, serta perbaikan perencanaan kinerja di tahun mendatang.

Jakarta, Januari 2021 Kepala Badan Riset dan SDM

Kelautan dan Perikanan

Sjarief Widjaja

(3)

Satuan Pengukuran :

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU :

Sumber Data :

: ( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data :

( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk (V) Tidak Diturunkan/Buat Baru (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik

( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan :

Definisi

Merupakan indikator yang menunjukkan :

Hitung Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang meningkat kelasnya dan memenuhi kreteria peningkatan kelas (kelas pemula ke madya, kelas madya ke utama) dan Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha yang telah dilakukan pendampingan dan penilaian serta dalam proses penetapan, diperiode akhir tahun yang termuat di dalam laporan kinerja penyuluh perikanan

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya (kelompok) Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

(2). Jumlah kelompok yang telah medapat pendampingan dan penilaian kelas, dan dalam proses penetapan.

(1). Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang meningkat kelas nya setelah mendapatkan pendampingan penyuluhan dengan kriteria sesuai Kep Men no 14 tahun 2012 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembagan Kelembgaan Pelaku Utama Perikana, dan /atau;

Sasaran Program

Indikator Kinerja Utama

:

:

Deskripsi IKU :

Formula

Status Data

Polarisasi

kelompok

BRSDM

Pusat Pelatihan dan Penyuluhan KP

( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir

( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

Metode Cascading :

(4)

: Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022 1,500

1,900 1,500 1,597 1,500 1,500 (3) Data yang disajikan (dokumen/matrik) di tandatangani Kepala Satker (1) Data Kelompok Pelaku Utama dan Pelaku Usaha yang meningkat kelasnya (ditambahkan kolom yang berisi register sertifikat pengukuhan dan nilainya), dan data kelompok pelaku utama/pelaku usaha yang didampingi dan dinilai kelasnya dan dalam proses penetapan, beserta nama penyuluh perikanan pembina

(2). Dokumen penyampaian data dari Eselon II kepada Kepala BRSDM

Tabel Data

Bukti Capaian :

(5)

Sasaran Program :

Indikator Kinerja Utama :

Formula

Satuan Pengukuran : kelompok

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : Pusat Pelatihan dan Penyuluhan KP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir (V) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan/Buat Baru (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik

( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

:

:

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk (kelompok) Definisi

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang dibentuk setelah mendapatkan

pendampingan oleh Penyuluh Perikanan, dengan kriteria pembentukan kelompok sesuai dengan Kepmen KP No. 14 Tahun 2012 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembangan Kelembagaan Pelaku Utama Perikanan

Hitung Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang dibentuk/

ditumbuhkan dan memenuhi kreteria pembentukan kelompok dan Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha yang telah dilakukan pendampingan dan pembentukan kelompok serta dalam proses pengukuhan diperiode akhir tahun yang termuat di dalam laporan kinerja penyuluh perikanan

Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

Deskripsi IKU :

Status Data

Metode Cascading

Polarisasi

(6)

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022 - - 2,000 3,437 2,000 2,000 Tabel Data

:

:

(3) Data yang disajikan (dokumen/matrik) di tandatangani Kepala Satker (1) Data Kelompok Pelaku Utama dan Pelaku Usaha yang dibentuk (ditambahkan kolom yang berisi Berita Acara Pembentukan/ berisi register sertifikat pengukuhan dan nilainya) beserta nama penyuluh perikanan pembina

(2). Dokumen penyampaian data dari Eselon II kepada Kepala BRSDM Bukti Capaian

(7)

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Kajian

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : Pusat Riset Perikanan

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk (V) Tidak Diturunkan/Buat Baru (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik

( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

: Metode Cascading

: Polarisasi

Status Data

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Rekomendasi Kajian Pengelolaan Perikanan di Wilayah Pengelolaan Perikanan (WPP) NRI dan WPP PD (kajian)

-WPP (Wilayah Pengelolaan Perikanan) adalah pembagian wilayah pengelolaan perikanan yang ditetapkan oleh Menteri KP. WPP yang menjadi fokus riset ditetapkan untuk selanjutnya dihasilkan data informasi dan rekomendasi terkait Potensi, pemanfaatan dan pengembangan SD KP

Hasil riset WPP dan PUD mendukung sumber daya Perikanan berkelanjutan

Sasaran Program :

Indikator Kinerja Utama

Deskripsi IKU :

:

- Rekomendasi disusun berdasarkan hasil riset perikanan dan sumber data lainnya sebagai bahan masukan ilmiah dalam pengelolaan perikanan di Indonesia

Hitung jumlah naskah akedemik/policy paper yang disusun dari hasil riset KP dan sumber data lainnya untuk masukan pengelolaan perikanan berbasis WPP atau komoditas

Penyampaian naskah akademik/policy paper dari Kepala Badan Riset dan SDM KP kepada stakeholder (Ditjen Perikanan Tangkap/Komnaskajiskan)

(8)

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

- - 4 4 2 2

(1) Naskah akademik/Policy Paper masukan ilmiah untuk rencana pengelolaan perikanan berbasis WPP atau komoditas

: Tabel Data

Bukti Capaian :

(2) Penyampaian naskah akademik/policy paper dari Kepala Badan Riset dan SDM KP kepada stakeholder (Ditjen Perikanan

Tangkap/Komnaskajiskan) disertai tanda terima pemanfaatan

(9)

Formula

Satuan Pengukuran : %

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

(1) Pusat Pendidikan KP

(2) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan KP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir

Status Data :

Deskripsi IKU

:

:

:

Sumber Data :

Definisi

- Jumlah lulusan pendidikan merupakan indikator yang menunjukkan Jumlah lulusan pendidikan vokasi KP yang bekerja di bidang Kelautan dan perikanan

Persentase lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri (%)

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

- Jumlah lulusan pelatihan merupakan indikator yang menunjukkan Jumlah lulusan pelatihan pelaku utama/usaha yang menerapkan hasil pelatihan dan/atau bekerja di DUDI

Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

A. Akumulasi dari jumlah lulusan pendidikan Vokasi KP dan jumlah lulusan pelatihan masyarakat.

B. Akumulasi dari jumlah lulusan pendidikan vokasi KP yang bekerja di bidang KP yang dihitung lulusan pada tahun berjalan dengan masa tunggu 6 bulan dan tahun sebelumnya dan jumlah masyarakat KP yang telah dilatih dan menerapkan hasil pelatihannya, dan/atau bekerja di DUDI yang dihitung melalui evaluasi pelatihan.

(menerapkan hasil pelatihan berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap)

C. Point B dibagi Point A dikalikan 100%

(B/A x 100%) Sasaran Program

Indikator Kinerja Utama

(10)

( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022 - - 60 64,55 62 65

Bukti Capaian :

: Tabel Data

Metode Cascading :

Polarisasi :

(1) Data lulusan pendidikan vokasi KP yangbekerja di bidang kelautan dan Perikanan by name by address

(4) Data yang disajikan (dokumen/matrik) di tandatangani Kepala Satker.

(2) Data Pelaku utama/usaha yang telah dilatih dan menerapkannya di dunia usaha/industri by name by address

(3). Dokumen penyampaian data dari Eselon II kepada Kepala BRSDM

(11)

Sasaran Program :

Formula

Satuan Pengukuran : Orang

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : (1) Pusat Pendidikan KP (2) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan KP ( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah

(V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : (V) Akumulasi ( ) Rata-Rata ( ) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

Polarisasi

:

: Status Data

: Metode Cascading

Definisi

A. Jumlah lulusan satuan pendidikan KP yang melakukan rintisan wirausaha dibidang kelautan dan perikanan

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Lulusan pendidikan dan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) (orang)

B. Jumlah lulusan pelatihan yang melakukan wirausaha dengan memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan usahanya membentuk start up

Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

A. Akumulasi jumlah lulusan satuan pendidikan KP yang melakukan rintisan wirausaha di bidang KP yang dihitung lulusan pada tahun berjalan dengan masa tunggu 6 bulan dan tahun sebelumnya.

B. Jumlah pelaku utama/pelaku usaha KP yang telah dilatih dan menjadi start up yang dihitung melalui evaluasi pasca pelatihan sekurang- kurangnya setelah 1 siklus periode usaha/produksi setelah dilatih.

C. Point A ditambah Point B

Indikator Kinerja Utama :

Deskripsi IKU

(12)

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022 - - 123 225 349 215 :

Bukti Capaian

Tabel Data :

(2) Data lulusan satuan pendidikan KP yang melakukan rintisan wirausaha by name by address

(4) Data yang disajikan (dokumen/matrik) di tandatangani Kepala Satker (1) Data Pelaku utama/usaha yang telah dilatih dan menjadi start up by name by address dan srenshoot hasil penerapan digitalisasi usaha.

(3). Dokumen penyampaian data dari Eselon II kepada Kepala BRSDM

(13)

Sasaran Program : Indikator Kinerja Utama :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Paket

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : (1) Pusat Riset Perikanan (2) Pusat Riset Kelautan (V) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah ( ) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : (V) Akumulasi ( ) Rata-Rata ( ) Nilai Posisi Akhir

( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Status Data :

Metode Cascading :

: Polarisasi

(1) Hitung Jumlah hasil riset KP yang dikerjasamakan dengan industri, baik kerjasama baru maupun kerjasama yang masih berlaku.

(3) Hasil riset KP adalah hasil riset yang berasal dari tahun berjalan maupun tahun-tahun sebelumnya (5 tahun terakhir).

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Hasil riset yang dimanfaatkan oleh sektor industri (paket) Hasil riset dan inovasi kelautan dan perikanan dimanfaatkan

(1) hasil riset yang dimanfaatkan oleh sektor industri merupakan salah satu bentuk penerapan invensi dan inovasi riset/iptek KP yang ditempuh melalui : (1) alih teknologi; (2) intermediasi teknologi; (3) difusi ilmu pengetahuan dan teknologi; dan (4) komersialisasi teknologi

Deskripsi IKU :

(3) Pemanfaatan hasil riset sektor industri dibuktikan dengan kontrak kerjasama atau bentuk kesepakatan/legalitas lain (misalnya lisensi) dengan pihak industri, baik yang merupakan kesepakatan baru dan/atau yang masih berjalan.

(2) Komersialisasi teknologi dapat dilaksanakan melalui : (a) inkubasi teknologi; (2) kemitraan industri; dan/atau (c.) pengembangan kawasan IPTEK.

(14)

(1) MoU/PKS Pemanfaatan Hasil Riset

*bukan menjadi bagian dari IKU jejaring kerjasama (2) Laporan hasil pemanfaatan riset oleh industri

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

2 2 3 2

(3) Penyampaian Laporan hasil pemanfaatan riset oleh industri dari pimpinan unit kerja (Pusriskel, Pusriskan) kepada Kepala BRSDM dengan tembusan Sekretaris BRSDM

:

Tabel Data :

Bukti Capaian

(15)

Sasaran Program :

Indikator Kinerja Utama : Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek (paket)

Formula

Satuan Pengukuran : Desa/Paket

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

(1) Pusat Riset Perikanan (2) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir

( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

Polarisasi

Sumber Data :

: Status Data

Metode Cascading :

2. Desa Inovasi yang kegiatan utamanya desiminasi hasil riset, dapat menggunakan hasil riset KP periode 5 tahun kebelakang.

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Hasil riset dan inovasi kelautan dan perikanan dimanfaatkan

Desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan, kepentingan masyarakat setempat berdasarkan prakarsa masyarakat, hak asal usul, dan/atau hak tradisional yang diakui dan dihormati dalam sistem pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia (UU No. 6/2014) Inovasi adalah cara-cara baru atau teknologi baru yang digunakan untuk memperbaikai kehidupan sosial ekonomi masyarakat agar berdaya guna dan berhasil guna

Teknologi merupakan materi konkret (hard atau soft) pengetahuan untuk penggunaan praktis, yang dapat mengubah pengalaman manusia dan dunia yang dihuninya

3. Pelaksanaan kegiatan mengacu Pedum Desa Mitra/Inovasi

1. Indikator Output Desa inovasi/desa mitra sesuai dengan target yang ditetapkan pada tahun berjalan sebagai berikut : (a). Terdiseminasikannya teknologi dan atau kebijakan inovatif yang didasarkan atas hasil-hasil riset BRSDMKP kepada stakeholder di desa/kawasan; (b). Tersedianya rekomendasi bahan kebijakan riset dan SDM dari umpan balik stakeholders sehingga dihasilkan teknologi dan atau kebijakan yang bersifat inovatif dan tepat guna; (c). Terlaksananya kegiatan penyuluhan dan pelatihan berdasarkan kebutuhan masyarakat di Desa inovasi; (d).

Terlaksananya kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat berbasis penalaran dan karya Penelitian yang bermanfaat dalam memajukan kesejahteraan masyarakat.

4. Hitung/kompilasi hasil pelaksanaan kegiatan Desa Inovasi

Nomenklatur IKU menggunakan Desa Mitra dan/atau Desa Inovasi menyesuaikan dengan Panduan Umum Desa Inovasi

: Deskripsi IKU

(16)

Target Tahun 2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

- - 10 11 11 10

: Bukti Capaian

Tabel Data :

(2) Laporan hasil penerapan IPTEK pada Desa Mitra/Desa Inovasi sejumlah target capaian IKU level 1

(3). Penyampaian laporan hasil penerapan IPTEK pada Desa Mitra /Desa Inovasi dari pimpinan unit kerja (Pusriskel, Pusriskan, Pusdik KP Puslatluh, BBRP2BKP, BBRSEKP) kepada Kepala BRSDM dengan tembusan Sekretaris BRSDM

(1) SK Kepala BRSDM penetapan Desa Inovasi

(17)

Sasaran Program :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Paket

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

(1) Pusat Riset Perikanan (2) Pusat Riset Kelautan (3) BBRPPBKP (4) BBRSEKP

(V) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah ( ) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Sumber Data :

(2) Policy Brief merupakan salah satu dokumen penyampaian hasil riset rekomendasi kebijakan berupa analisis/kajian berdasarkan data-data ilmiah yang tersedia untuk menghasilkan rekomendasi terhadap isu strategis/kebijakan yang disajikan secara singkat (3-4 halaman) menampilkan al: opsi kebijakan, implikasi dan rekomendasi untuk stakeholder dalam pengambilan keputusan/kebijakan

(3) Rekomendasi kebijakan yang digunakan sebagai bahan kebijakan stakeholder merupakan dokumen rekomendasi (dalam bentuk policy brief) yang disampaikan kepada stakeholder melalui Surat dari Kepala BRSDM

Status Data :

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Rekomendasi hasil riset KP yang digunakan dalam penyusunan kebijakan (paket)

(1) Rekomendasi kebijakan adalah proses untuk melakukan pilihan terhadap berbagai alternatif kebijakan berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan (Subarsono, 2020).

Hasil riset dan inovasi kelautan dan perikanan dimanfaatkan Indikator Kinerja Utama :

Deskripsi IKU :

(1). Hitung jumlah rekomendasi dan inovasi riset yang dijadikan bahan kebijakan untuk stakeholder (MKP, Eselon I dan II KKP, Pemda, K/L lain) (2). Pengawalan dokumen penyampaian rekomendasi dan inovasi riset (Surat, Memorandum, Nota Dinas) dari Kepala BRSDM kepada

stakeholder, dilakukan bersama oleh Sekretariat dan Pusat/Balbes terkait (membuat draft surat, sampai dengan penerimaan oleh stakeholder terkait)

(18)

Jenis Perhitungan Data : (V) Akumulasi ( ) Rata-Rata ( ) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

35 35 25 30 25 29

(3). Dokumen penyampaian rekomendasi dan inovasi dari Kepala Badan kepada satkeholder, telah melalui persetujuan oleh Kepala BRSDM KP (melalui pemaparan dan perbaikan)

Bukti Capaian :

(2). Dokumen penyampaian rekomendasi dan inovasi riset (Surat, Memorandum, Nota Dinas) dari Kepala BRSDM kepada stakeholder (MKP, Eselon I dan Eselon II KKP, Pemda, K/L lain) dari Kepala BRSDM, disertai tanda terima.

(1). Rekomendasi dan masukan kebijakan : bahan kebijakan/informasi terapan, policy brief, bahan kebijakan yang telah dirumuskan (naskah akademik, dll),

Tabel Data :

Metode Cascading :

Polarisasi :

(19)

Sasaran Program :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Paket

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output (V) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : (1) BBRPPBKP

(V) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah ( ) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V ) Nilai Posisi Akhir

(V) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

- - - - 1 1

Bukti Capaian : Dokumen penyampaian RSNI (Surat pengantar, Memorandum, Nota Dinas) dari Kepala BRSDM kepada stakeholder (MKP, Eselon I dan Eselon II KKP, Pemda, K/L lain) dilampiri dengan dokumen RSNI, disertai tanda terima.

Tabel Data :

Status Data :

Metode Cascading :

Polarisasi :

Deskripsi IKU :

(1) Rancangan Standar Nasional Indonesia (RSNI) adalah rancangan standar yang dirumuskan oleh panitia teknis setelah tercapai konsensus dari semua pihak yang terkait (PP 102 Tahun 2000)

Hitung jumlah RSNI yang dirumuskan dan ditetapkan MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA

KELAUTAN DAN PERIKANAN

Hasil riset dan inovasi kelautan dan perikanan dimanfaatkan

Indikator Kinerja Utama : Hasil riset KP yang digunakan sebagai bahan penyusunan RSNI (paket)

(20)

Sasaran Program :

Definisi (PP 30/2008)

Formula

Satuan Pengukuran : Paket

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Sumber Data : (1) Pusat Riset Perikanan (2) Pusat Riset Kelautan (V) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah ( ) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir

( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

(V) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan :

Metode Cascading :

Status Data

: Polarisasi

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Data, Informasi dan Peta hasil riset KP yang digunakan dalam penyusunan kebijakan (paket)

Hasil riset dan inovasi kelautan dan perikanan dimanfaatkan

B. Termasuk dalam Informasi perikanan antara lain peta fishing ground, distrbusi perikanan, daya dukung perairan, dan daya dukung lahan budidaya, dll

Indikator Kinerja Utama :

Deskripsi IKU :

Hitung jumlah data dan informasi yang dihasilkan oleh UPT riset KP lingkup BRSDM yang digunakan sebagai bahan pertimbangan masukan, serta penunjang opsi kebijakan oleh Stakeholder (MKP, Eselon I dan II KKP, Pemda, K/L lain) yang disampaikan melalui dokumen penyampaian resmi (Surat, Memorandum, Nota Dinas).

A. Termasuk dalam data perikanan antara lain, data potensi, data produksi, data konsumsi, data luasan budidaya, dan parameter lingkungan, dll

(21)

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

11 13 11 10

(2). Dan/atau Permintaan data, informasi, peta, infografis dari stakeholder (MKP, Eselon I dan Eselon II KKP, Pemda, K/L lain) dapat dilakukan secara tersurat atau merupakan kesepakatan pertemuan melalui bukti notulensi.

Tabel Data :

: Bukti Capaian

(3). Dokumen data dan/informasi yang digunakan sebagai bahan kebijakan dalam berupa : Laporan/SOP/Pedoman Umum/ pedoman teknis/peta

(1) Dokumen penyampaian resmi kepada stakeholder (MKP, Eselon I dan Eselon II KKP, Pemda, K/L lain) dari Kepala BRSDM tembusan Kepala Pusat dan Kepala UPT, disertai tanda terima.

(22)

Sasaran Program : Indikator Kinerja Utama :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Nilai

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir (V) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

Hasil penilaian mandiri lembar kerja evaluasi Kemenpan dan RB dan Inspektorat Jenderal KKP

Sumber Data :

Status Data :

: Metode Cascading

(1) Reformasi birokrasi adalah upaya untuk melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan

pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek: (a) kelembagaan atau organisasi; (b) ketatalaksanaan atau business process; dan (c) sumber daya manusia aparatur. Reformasi birokrasi dilaksanakan dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) (2) Sasaran reformasi birokrasi adalah mengubah pola pikir (mindset) dan budaya kerja (cultural set), serta sistem manajemen pemerintahan yang berfokus pada :

(a) kelembagaan (organisasi); (b) budaya organisasi; (c) ketatalaksanaan (sistem, proses, prosedur kerja yang efisien dan efektif); (d) deregulasi birokrasi (regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih, kondusif); (e) sumber daya manusia (SDM yang kompeten, berintegritas, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera); (f) pengawasan internal (akuntabilitas kinerja); dan (g) peningkatan kualitas pelayanan public

Penghitungan dilakukan melalui Penilaian Mandiri Program Reformasi Birokrasi dengan menggunakan instrumen yang sudah dirumuskan oleh tim kemenpan RB

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Nilai PM PRB Lingkup BRSDM (nilai)

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM

Deskripsi IKU :

(23)

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Bukti Capaian :

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

30 32 31 32

: Polarisasi

Tabel Data :

Surat dari Inspektorat Jenderal KKP terkait hasil penilaian PMPRB

(24)

Sasaran Strategis : Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM

Indikator Kinerja Utama

:

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Unit kerja/ Satker

Jenis Aspek Target pada SKP : (V) Kuantitas/output ( ) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Inspektorat Jenderal KKP

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir

WBK adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat indikator hasil WBK dan memperoleh hasil penilaian indikator proses minimal 75 pada Zona Integritas (ZI) yang telah memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari BPK atas laporan keuangannya

Nilai diperoleh dari hasil penilaian Tim Penilai Nasional dari Kementerian PAN dan RB sampai dengan tahun 2020

Apabila Tim Penilai Nasional (TPN) tidak melakukan penilaian terhadap seluruh unit kerja yang diusulkan KKP, maka tim penilai internal KKP dapat melakukan penilaian terhadap unit kerja yang tidak dinilai TPN sesuai dengan pedoman yang ada dan mengacu pada pedoman dari Kementerian PAN dan RB

Tim Penilai dari Kementerian PAN dan RB menilai unit kerja yang diusulkan sebagai WBK oleh KKP dimana unit kerja tersebut dianggap telah memenuhi delapan indikator hasil dan dua puluh indikator proses kemuadian dievaluasi oleh Tim Penilai Nasional .

Unit yang diarahkan berpredikat WBK diusulkan oleh Pimpinan Unit Kerja Eselon I dengan persetujuan MKP.

Penghitungan berdasarkan pencapaian jumlah unit kerja berpredikat menuju WBK pada tahun 2021 Hasil Penilaian Tim Penilai dari Inspektorat Jenderal KKP

Sumber Data :

: Status Data

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Unit Berpredikat Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Lingkup BRSDM (unit)

Deskripsi IKU :

(25)

(V) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan/IKU Baru (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik

( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

8 8 10 8 10 16

: Bukti Capaian

: Tabel Data

Capaian jumlah unit kerja berpredikat WBK sampai dengan Tahun 2021 pada unit Eselon I dibuktikan dengan SK Menteri KP dan/atau Piagam Penghargaan yang ditandatangani Menteri KP sesuai pedoman yang ditetapkan berdasarkan hasil penilaian dari Tim Penilai Inspektorat Jenderal KKP

: Metode Cascading

: Polarisasi

(26)

Sasaran Program :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : %

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Laporan Hasil Pemeriksaan BPK-RI

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk (V) Tidak Diturunkan/ IKU Baru ( ) Maximize = semakin tinggi, makin baik

(V) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik :

Polarisasi

Sumber Data :

: Status Data

: Metode Cascading

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM

Batas tertinggi nilai temuan LHP BPK atas LK Lingkup BRSDM (%)

Nilai temuan atas laporan keuangan yang ditampilkan dalam Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) BPK Atas LK SETJEN merupakan pernyataan profesional pemeriksa mengenai kewajaran informasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan yang didasarkan pada empat kriteria yakni kesesuaian dengan standar akuntansi pemerintahan, kecukupan pengungkapan (adequate disclosures), kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan efektivitas sistem pengendalian intern

Batas tertinggi jumlah nilai temuan atas laporan keuangan TA. 2020 (audited) tidak melebihi 1 %

% Batas tertinggi =

Jumlah Nilai Temuan Atas Laporan

Keuangan TA 2020 x 100%

Realisasi Riil TA 2020 Indikator Kinerja Utama :

Deskripsi IKU :

(27)

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

1 <1 <1 0.25 <1 <1

: Bukti Capaian

: Tabel Data

Hasil LHP BPK atas Laporan Keuangan (LK) Tahun 2020 yang sudah di Tindak Lanjut

(28)

Sasaran Program : Indikator Kinerja Utama :

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : Indeks

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input ( ) Lead Proses (V) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung (V) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan

Sumber Data :

: Status Data

: Metode Cascading

1. Kualifikasi : peningkatan kualifikasi melalui tugas dan izin belajar, ada pada Bagian Perencanaan dan Pengembangan

Data Tingkat Pendidikan, dapat diambil dari Data Dasar pada Aplikasi SIMPEG Online KKP

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Indeks Profesionalitas ASN Lingkup BRSDM (indeks)

(1) Merupakan pengukuran dalam penentuan kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin dari ASN

(2) Landasan Hukum Permen PAN RB Nomor 38 Tahun 2018 tentang Pengukuran Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM

Deskripsi IKU :

2. Kompetensi : Pengembangan SDM, ada pada Bagian Perencanaan dan Pengembangan

Data Kompetensi, dapat diambil pada Data Dasar dan Data Riwayat pada aplikasi SIMPEG Online KKP

3. Kinerja : IKU nya berupa Nilai SKP Pegawai KKP, ada pada Bagian MKRB;

Data SKP, dapat diambil dari Data pada Aplikasi e-SKP KKP

4. Disiplin : Persentase Jumlah Penyelesaian Kasus-kasus Kepegawaian dibanding dengan kasus-kasus kepegawaian yang dilaporkan, ada pada Bagian Perencanaan dan Pengembangan;

Data Hukuman Disiplin, dapat diambil dari Data Riwayat Hukdis pada Aplikasi SIMPEG Online KKP

● Aplikasi SIMPEG Online KKP

● Aplikasi E-SKP

(29)

(V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan (V) Semesteran ( ) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

71 71 72 77.88 73 74

: Polarisasi

: Bukti Capaian

: Tabel Data

(3) Data SKP (diambil dari data dasar pada Aplikasi e-SKP KKP)

(4) Data Hukuman Disiplin (diambil dari data dasar pada Aplikasi Simpeg Online KKP)

(5) http://www.ropeg.kkp.go.id/ --> IP ASN

(1) Data Tingkat Pendidikan (diambil dari data dasar pada Aplikasi Simpeg Online KKP)

(2) Data Kompetensi dasar (diambil dari data dasar pada Aplikasi Simpeg Online KKP)

(30)

Sasaran Program :

Indikator Kinerja Utama :

Definisi

Formula

a) Perencanaan Kinerja bobot 30%;

b) Pengukuran Kinerja bobot 25%;

c) Pelaporan Kinerja bobot 15%;

d) Evaluasi kinerja bobot 10%;

e) Pencapaian Kinerja bobot 20%

Satuan Pengukuran : Nilai

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : (V) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

Hasil Penilaian Inspektorat Jenderal KKP

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

Penilaian Mandiri BRSDM dilakukan oleh Satker, dan diverifikasi oleh Tim Pengelola Kinerja BRSDM, mengacu LKE sesuai indikator Per Men PANRB no 12/2015

Formula :

(1). Nilai Penilaian Mandiri Satker BRSDM, yang diverifikasi oleh Tim Pengelola Kinerja BRSDM, menjadi acuan sampling penilaian oleh Tim Penilai AKIP KKP

(2). Hasil Penilaian AKIP oleh Itjen menjadi Nilai SAKIP BRSDM tahun 2021

•Pemberian penilaian atas AKIP KKP dilaksanakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MENPAN RB) dengan indikator-indikator sebagai berikut:

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM Nilai Penilaian Mandiri SAKIP BRSDM (nilai)

(1) Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) adalah suatu kondisi dimana instansi pemerintah telah merubah orientasinya dari yang biasanya berorientasi kepada anggaran (input) atau kegiatan (output) semata menjadi berorientasi kepada hasil atau outcome

•Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 12 Tahun 2015 tentang pedoman evaluasi atas implementasi sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, terdapat beberapa predikat penilaian akuntabilitas kinerja dari yang paling rendah yaitu kategori “D” sampai dengan yang tertinggi yaitu kategori “AA”

Deskripsi IKU :

Sumber Data :

(31)

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir ( ) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk (V) Tidak Diturunkan/IKU Baru (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik

( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

86 86 85 87.93 86 87

3. Hasil Penilaian Mandiri Satker dan hasil verifikasi Tim BRSDM 2. Surat resmi hasil penilaian AKIP Satker uji petik Itjen.

: Tabel Data

Metode Cascading

: Polarisasi

:

Bukti Capaian 1.Surat Resmi Hasil Penilaian AKIP dari Inspektorat ke BRSDM :

Status Data

:

(32)

Sasaran Program : Indikator Kinerja Utama :

Definisi

Formula

•Tahapan penilaian:

•Penilaian pendahuluan

•Pengujian Bukti

•hasil penilaian dikeluarkan oleh tim asessor dari BPKP

Satuan Pengukuran : Tingkat/Level

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : ( ) Lead input (V) Lead Proses ( ) Lag Output ( ) Lag Outcome Unit/Pihak Penanggung Jawab IKU : BRSDM

BPKP dan Inspektorat Jenderal KKP

(1) Sekretariat (2) Pusat Riset Perikanan (3) Pusat Riset Kelautan (3) Pusat Pendidikan (4) Pusat Pelatihan dan Penyuluhan (5) BBRPPBKP (6) BBRSEKP

( ) Raw Data-mengunakan data yang tidak diolah (V) Hasil perhitungan raw data - bila data diolah

Jenis Perhitungan Data : ( ) Akumulasi ( ) Rata-Rata (V) Nilai Posisi Akhir (V) Adopsi Langsung ( ) Dipersempit

( ) Komponen Pembentuk ( ) Tidak Diturunkan (V) Maximize = semakin tinggi, makin baik ( ) Minimize = makin rendah, makin baik ( ) Stabilize = makin stabil, makin baik

•Survey persepsi dengan menggunakan kuesioner yang disusun oleh BPKP

•Kuesioner lanjutan, wawancara, analisis dokumen, dan observasi yang dilakukan oleh tim assesor dari BPKP

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM Maturitas SPIP Lingkup BRSDM (level)

(1) Maturitas (maturity) berarti dikembangkan penuh atau optimal (Cooke-Davis, 2005). Andersen and Jessen (2003) menyatakan bahwa konsep maturitas pada organisasi bertujuan mengarahkan organisasi dalam kondisi yang optimal untuk mencapai tujuannya

(2) Level maturitas penyelenggaraan SPIP adalah tingkat

kematangan/kesempurnaan penyelenggaraan sistem pengendalian intern pemerintah dalam mencapai tujuan pengendalian intern sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Deskripsi IKU :

Sumber Data :

: Status Data

: Metode Cascading

: Polarisasi

(33)

Periode Pelaporan : ( ) Bulanan ( ) Triwulanan ( ) Semesteran (V) Tahunan

Target Tahun

2019

Capaian Tahun

2019

Target Tahun 2020

Capaian Tahun

2020

Target Tahun 2021

Target Tahun 2022

3 3 3 3.95 3 3

1.Hasil evaluasi tingkat maturitas SPIP oleh BPKP pada Eselon I Tahun 2021 dengan mengadopsi langsung dari hasil evaluasi oleh BPKP dan/atau

2.hasil pengukuran mandiri tim internal KKP (Inspektorat Jenderal KKP) dengan menggunakan pedoman dari BPKP.

: Tabel Data

: Bukti Capaian

(34)

Sasaran Program :

Indikator Kinerja Utama

:

Definisi

Formula

Satuan Pengukuran : %

Jenis Aspek Target pada SKP : ( ) Kuantitas/output (V) Kualitas/mutu ( ) Waktu ( ) Biaya Tingkat Validitas IKU : (V) Lead input ( ) Lead Proses ( ) Lag Output ( ) Lag Outcome

2. Tingkat keikutsertaaan

Persentase pejabat Level 3 dan sub koordinator dalam unit kerja yang tergabung dalam SI-MP dibanding total Pejabat level 3 s.dan sub koordinator di unit kerja BRSDM. Perhitungan staf minimal 2 org dibawah sub koordinator.

% MP = (20% x Upload dokumen) + (10% x Keikutsertaan) + 70% x Keaktifan)

1. Tingkat sharing dokumen

Persentase dokumen mandatory yang dibagikan melalui (SI-MP)

dibandingkan total dokumen yang harus dibagikan. Dokumen yang harus dibagikan diantaranya Renstra, Manual IKU, Perjanjian Kinerja, rencana Aksi, Laporan Kinerja, dan dokumen lain yang terkait.

3. Tingkat keaktifan

Persentase pejabat level 3 dan sub koordinator lingkup unit kerja BRSDM yang aktif mendistribusikan informasi/berita ke SI-MP (minimal 3 kali posting setiap triwulan) dibading total pejabat level 3 dan sub koordinator lingkup unit kerja BRSDM . Upload dokumen

kegiatan/informasi dilengkapi foto atau video, atau notulensi hasil rapat yang bersifat boleh dipublikasikan, atau bahan paparan rapat, yang

memenuhi 5W1H (What, Where, When, Who, Why, dan How ).

Share informasi dapat berupa jurnal, infografis, hasil penelitian, dan campaign terkait KP.

MANUAL IKU BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

Unit kerja Lingkup BRSDM yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar (%)

(1) Sistem Manajemen Pengetahuan adalah suatu rangkaian yang memanfaatkan teknologi informasi yang digunakan oleh instansi pemerintah ataupun swasta untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan untuk digunakan kembali, diketahui dan dipelajari

(2) Tingkat penerapan MP, dihitung dari 3 variabel, yaitu : (i) dokumen, (bobot 20%) (ii) keikutsertaan (bobot 10%), (iii) keaktifan dalam Sistem Informasi MP yang terpilih (bobot 70%).

Tatakelola pemerintahan yang baik Lingkup BRSDM

Deskripsi IKU :

Gambar

Tabel Data
Tabel Data  :
Tabel Data  :
Tabel Data  :
+4

Referensi

Dokumen terkait

4) SK penetapan kelompok diserahkan ke Pusat Penyuluhan KP melalui Badan Koordinasi Penyuluhan/dinas kelautan dan perikanan provinsi paling lambat bulan Maret 2015.

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Badan Riset dan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan (BRSDM KP) tahun 2020-2024, mengacu pada Renstra Kementerian

Tingkat pemahaman peserta kegiatan penyadartahuan bidang pengawasan sumber daya kelautan adalah tingkatan kemampuan peserta kegiatan penyadartahuan bidang pengawasan sumber

: Kepala Badan Riset dan sumber Daya Manusia Kelautan dan Selanjutnya disebut pihak pertama.. Nama : Susi

JAWAB Kasi Sarana dan Prasana Pangkalan PSDKP Benoa 8 SUMBER DATA Kontrak Pengadaan Peralatan Fasilitas Perkantoran 9 STATUS DATA Hasil perhitungan raw data. 10

2) Produk Biologi Hasil Riset Perikanan yang disampaikan oleh Kepala BRBIH ke Kepala Pusriskan dengan lampiran laporan akhir riset dan technical brief MANUAL IKU BALAI RISET

Pusat Riset Pasca Panen &amp; Sosek Kelautan dan Perikanan 242 Tajerin Pusat Riset Pasca Panen &amp; Sosek Kelautan dan Perikanan 243 Tazwir Pusat Riset Pasca Panen &amp; Sosek

Sebagai upaya untuk meningkatkan kemampuan dan peran serta kelembagaan UMK sektor kelautan dan perikanan dan meningkatkan efektivitasi pendampingan dalam rangka pemberdayaan UMK, maka