• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

75

DAFTAR PUSTAKA

Anjani, Merysa, Hamidah Nayati Utami, Arik Prasetya, 2014. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. International Power Mitsui Operation and Maintenance Indonesia (IPMOMI) Paiton). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 9 No. 1 April 2014.

Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar, Jurnal Economia. Vol. 9 No. 2. Tahun 2013.

Arikunto, Suharsimi. 2011. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi IV. Rineka Cipta. Jakarta.

Arwani, Mokhamad, 2009, Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rembang, Jurnal Analisis Manajemen, 3 (2), 215-232.

Arwani, Mokhamad, 2011, The Influence Of Satisfaction And Relationship Marketing On Loyalty With Individual Characteristics as A Moderator: A Case Study On Islamic Banking Customers In East Java, Journal of Indonesian Economy and Business, 26, (3)

Arwani, Mokhamad, 2012, Karakteristik Sumber Informasi Dalam Membentuk Sikap Konsumen, Jurnal Analisis Manajemen, 5 (1), 45-55.

Arwani, Mokhamad, 2012, An Analysis Of Marketing Mix Factor, Individual Factor And Environment Factor Which Effected In Selecting Islamic Bank, Badan Penerbit Universitas Muria Kudus.

Puspitasari, Dwi, Arwani, Mokhamad and Nanere, Marthin 2015, Antecendents Customer Banking Loyality, AFBE 2015 Conference Papers, 122.

As’ad, Moh. 2010. Psikologi Industri. Lyberty. Yogyakarta.

Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Indeks. Jakarta.

Djarwanto PS, dan Subagyo, Pangestu. 2005. Statistik Induktif. Edisi Kelima. BPFE. Yogyakarta.

(2)

76

Fauzia, Erinda, Wahyu Hidayat, Bulan Prabawani. 2014. Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiwa Bumiputera 1912 Semarang. Diponegoro Journal of Social And Politic Tahun 2014, Hal. 1-10.

Ferdinand, Augusty. 2012. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 2. BP. Universitas Diponegoro. Semarang.

Flippo, Edwin B. 2011. Manajemen Personalia. Jilid 2. Edisi VI. Terjemahan Moh. Mas’ud. Erlangga. Jakarta.

Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20 (Edisi Kelima), Universitas Diponegoro, Semarang.

Handoko, T. Hani, 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, BPFE UGM, Yogyakarta.

Harmizar. 2011. Produktivitas. Bumi Aksara. Jakarta.

Hartanto, M. 2010, Karateristik Sarana Pendukung dalam Proses Aktifitas Perusahaan. Cet.2. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara. Jakarta.

Husnan, Suad. 2012. Manajemen Personalia. Edisi 6. Cetakan Kesembilan. BPFE. Yogyakarta.

Juwitasari, Veronica Mugista Aji, Mochammad Al Musadieq, Arik Prasetya. 2014. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Inti Luhur Fuja Abadi, Beji Pasuruan), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 5 No. 2 Oktober 2014.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2013. Evaluasi Kinerja MSDM. Refika Aditama. Bandung.

Martoyo, Susilo, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Moekijat, 2010, Manajemen Kepegawaian Dan Hubungan Dalam Perusahaan, Edisi Ketiga, Alumni Bandung.

(3)

77

Nawawi, Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Ndraha, Taliziduhu. 2009. Teori Budaya Organisasi. Rineka Cipta. Jakarta.

Rachmawati, Ike Kusdyah. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Andi Offset. Yogyakarta.

Safrizal, Musnadi Said, Chan Syafruddin. 2014. Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan dan Komitmen Pegawai terhadap Kinerja Pegawai serta Dampaknya pada Kinerja Dinas Pertambangan Dan Energi Aceh, Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Volume 3, No. 2, Mei 2014 ISSN 2302-0199.

Sandy Martha, Muhammad. 2015. Karakteristik Pekerjaan dan Kinerja Dosen Luar Biasa UIN Sunan Gunung Djati Bandung:Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Tesis Universitas Widayatama, Bandung.

Santoso, Singgih. 2010. SPSS, Statistik Parametik. Elexmedia Komputindo. Jakarta.

Sedarmayanti, 2011, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung,

Sinungan, M. 2010. Delapan Program Pemacu Pendayagunaan Aparatur Negara. Pustaka Binaman Pressindo. Jakarta.

Soeprihanto, 2010, Manajemen Personalia, Aksara, Bandung.

Sofyan. 2011. Manajemen Konteporer. Edisi Pertama. Grafindo Persada. Jakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan. Alfabeta Bandung.

Suma’mur, PK. 2009. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Gunung Agung. Jakarta.

Tika, Pabundu. 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Bumi Aksara. Jakarta.

Triguno. 2010. Budaya Kerja. Golden Terayon Press. Jakarta.

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia