Lampiran 1. Angket Sebelum Uji Coba
PENGANTAR
Perihal
:
Permohonan
pengisian
Angket
Lampiran
: Satu Berkas
Yth
: Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka penulisan tesis yang berjudul Pengaruh Pelatihan dan Motivasi
Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
Medan, maka saya memohon dengan hormat kepada Bapak/Ibu untuk menjawab
beberapa pertanyaan angket yang telah disediakan.
Jawaban Bapak/Ibu diharapkan
objektif, artinya diisi apa adanya sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu
terima/rasakan.
Oleh karena itu, data dan identitas Bapak/Ibu akan dijamin
kerahasiaannya dan tidak akan mempengaruhi status Bapak/Ibu sebagai karyawan
pimpinan.
Demikianlah pengantar ini dibuat. Atas perhatian, bantuan dan kerja sama
Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Medan, Oktober 2010
Hormat Saya
Peneliti,
PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
No. Responden
: ___________ (Diisi oleh peneliti)
Tanggal/Bulan/Tahun : _____/_____/______
Petunjuk Pengisian
: Jawablah pertanyaan atau pernyataan berikut ini dengan
mengisi jawaban pada titik-titik yang telah disediakan atau
dengan
memberi tanda cek (
√
)
pada kotak pilihan jawaban
yang telah disediakan.
Jawablah pertanyaan-pertanyaan
tersebut dengan sejujurnya
. Kuesioner ini hanya
dipergunakan untuk bahan penelitian semata.
I.
Identitas Respoden
1.
Jenis Kelamin
:
Laki-laki
Perempuran
2.
Umur
: ... Tahun
3.
Pendidikan Terakhir :
SLTP
SLTA
D3
Sarjana Pascasarjana
(S2,S3)
4.
Jabatan saat ini :
...
...
RAHASIA
KUESIONER PENELITIAN
II.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.
Pada bagian ini, Bapak/Ibu diminta
membubuhkan tanda cek (
√
)
pada salah
satu alternatif jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling tepat pada kolom yang telah
tersedia.
Keterangan :
Simbol
Kategori
Nilai/Bobot
SS
Sangat Setuju
5
S
Setuju
4
KS
Kurang Setuju
3
TS
Tidak Setuju
2
STS
Sangat Tidak Setuju
1
Alternatif Jawaban
Pernyataan
Variabel Pelatihan
SS
S
KS
TS
STS
No.
A. Kemampuan
5
4
3
2
1
1.
Karyawan pimpinan perlu dibekali
pelatihan agar dapat menjalankan tugas
dengan sebaik-baiknya.
2.
Pelatihan dapat meningkatkan partisipasi
dalam volume pekerjaan untuk mengejar
target.
3.
Pelatihan dapat membangkitkan rasa ingin
tahu terhadap masalah yang berhubungan
dengan pekerjaan.
No.
B. Pengetahuan
SS
S
KS
TS
STS
4.
Pelatihan meningkatkan kemampuan
untuk melihat masalah dari berbagai arah.
5.
Pelatihan meningkatkan kemampuan
untuk mencari solusi yang tepat
6.
Pelatihan memberikan kesempatan untuk
mengembangkan bakat mengenai
pekerjaan.
7.
Pelatihan meningkatkan kemampuan
komunikasi karyawan.
Variabel Motivasi Kerja
SS
S
KS
TS
STS
No.
A. Motif
5
4
3
2
1
1.
Karyawan bekerja untuk mencari upah
(uang) yang adil.
2.
Karyawan bekerja hanya untuk mencari
upah (uang) yang layak.
3.
Sistem reward yang diberikan perusahaan
meningkatkan motivasi kerja karyawan.
4.
Sistem
punishment yang diberikan
perusahaan meningkatkan motivasi kerja
karyawan.
5.
Perusahaan memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk mengembangkan potensi
yang ada pada dirinya untuk lebih maju.
No.
B. Harapan
SS
S
KS
TS
STS
6.
Pimpinan mau memberikan nasehat atas
persoalan yang dihadapi karyawan.
7.
Karyawan mendapatkan kesempatan
untuk mengembangkan karirnya.
8.
Karyawan bekerja dalam kondisi kerja
yang baik.
8.
Karyawan bekerja dalam kondisi kerja
yang menyenangkan.
9.
Pimpinan memberikan penghargaan atas
prestasi kerja karyawan.
No.
C. Insentif
SS
S
KS
TS
STS
10.
Sistem penggajian yang diterapkan di
perusahaan sudah baik.
11.
Karyawan merasa senang dengan
tunjangan kesehatan yang diberikan oleh
perusahaan.
12.
Sistem pemberian bonus kepada karyawan
selama ini sesuai dengan prestasi kerja
karyawan.
13.
Variabel Kinerja Karyawan
SS
S
KS
TS
STS
No.
A. Kuantitas Kerja
5
4
3
2
1
1.
Keterampilan yang dimiliki karyawan
mempercepat waktu penyelesaian
pekerjaan.
2.
Pengetahuan yang dimiliki karyawan
mempercepat waktu penyelesaian
pekerjaan.
3.
Kinerja tim sangat mendukung dalam
meningkatkan produktifitas dan
profitabilitas perusahaan.
4
Karyawan selalu bekerja sama dalam
menyelesaikan pekerjaan.
No.
B. Kualitas Kerja
SS
S
KS
TS
STS
5.
Peningkatan ketepatan kerja karyawan
menjadi lebih baik dalam menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan keinginan
perusahaan.
6.
Peningkatan kemampuan karyawan dalam
membuat rencana pekerjaan sehingga
tercapai efisiensi dan efektivitas.
Lampiran 2. Data Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian (Pelatihan)
PELATIHAN
Kemampuan Pengetahuan
MOTIVASI KERJA
Motif Harapan Insentif
KINERJA
Lampiran 3. Hasil Pengolahan Angket Uji Coba dengan SPSS
VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN
1.
VARIABEL PELATIHAN (X
1)
a.
Iterasi Pertama
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items
.750 .761 8
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kemampuan1 4.87 .346 30
Kemampuan2 4.63 .556 30
Kemampuan3 4.50 .509 30
Pengetahuan1 4.23 .626 30
Pengetahuan2 4.37 .669 30
Pengetahuan3 4.40 .498 30
Pengetahuan4 4.60 .498 30
Pengetahuan5 4.33 .479 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Kemampuan1 31.07 5.789 .384 .261 .737
Kemampuan2 31.30 5.390 .329 .477 .746
Kemampuan3 31.43 5.013 .560 .577 .703
Pengetahuan1 31.70 4.700 .536 .652 .705
Pengetahuan2 31.57 5.220 .288 .570 .763
Pengetahuan3 31.53 5.223 .472 .372 .719
Pengetahuan4 31.33 5.057 .554 .572 .704
b.
Iterasi Kedua
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
.763 .761 7
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kemampuan1 4.87 .346 30
Kemampuan2 4.63 .556 30
Kemampuan3 4.50 .509 30
Pengetahuan1 4.23 .626 30
Pengetahuan3 4.40 .498 30
Pengetahuan4 4.60 .498 30
Pengetahuan5 4.33 .479 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Kemampuan1 26.70 4.631 .315 .212 .763
Kemampuan2 26.93 3.995 .412 .467 .751
Kemampuan3 27.07 3.789 .592 .566 .710
Pengetahuan1 27.33 3.471 .581 .652 .711
Pengetahuan3 27.17 4.075 .446 .365 .741
Pengetahuan4 26.97 4.171 .393 .279 .752
2.
VARIABEL MOTIVASI KERJA (X
2)
a.
Iterasi Pertama
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items
.803 .819 14
Item Statistics
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Motif1 58.83 12.626 .573 .586 .780
Motif2 59.50 13.569 .104 .489 .831
Motif3 59.07 12.547 .538 .565 .782
Motif4 59.30 13.114 .376 .367 .794
Motif5 58.93 13.030 .406 .565 .792
Harapan1 58.90 13.128 .386 .615 .794
Harapan2 58.87 12.671 .539 .726 .782
Harapan3 58.90 12.507 .575 .771 .779
Harapan4 58.90 12.576 .554 .518 .781
Harapan5 59.03 11.895 .737 .802 .765
Insentif1 58.93 14.340 .040 .542 .819
Insentif2 58.87 12.947 .453 .617 .789
Insentif3 58.93 13.030 .406 .582 .792
Insentif4 58.97 12.654 .511 .603 .784
b.
Iterasi Kedua
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
Item Statistics
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Motif1 50.20 10.993 .576 .563 .830
Motif3 50.43 11.220 .445 .411 .839
Motif4 50.67 11.402 .392 .352 .843
Motif5 50.30 11.459 .380 .528 .844
Harapan1 50.27 11.237 .460 .534 .838
Harapan2 50.23 11.013 .549 .587 .831
Harapan3 50.27 10.823 .597 .767 .828
Harapan4 50.27 10.961 .551 .516 .831
Harapan5 50.40 10.248 .763 .785 .815
Insentif2 50.23 11.220 .480 .563 .836
Insentif3 50.30 11.321 .424 .555 .841
Insentif4 50.33 10.920 .545 .570 .832
3.
VARIABEL KINERJA
a.
Iterasi Pertama
Case Processing Summary
N %
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
.668 .673 7
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kuantitas1 4.87 .346 30
Kuantitas2 4.80 .407 30
Kuantitas3 4.57 .504 30
kuantitas4 4.43 .568 30
Kualitas1 4.83 .379 30
kualitas2 4.70 .466 30
Kualitas3 4.37 .490 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Kuantitas1 27.70 2.976 .278 .153 .658
Kuantitas2 27.77 2.599 .505 .408 .601
Kuantitas3 28.00 2.552 .385 .489 .631
kuantitas4 28.13 2.395 .402 .377 .629
Kualitas1 27.73 2.823 .361 .368 .639
kualitas2 27.87 2.671 .353 .547 .640
Kualitas3 28.20 2.579 .385 .302 .631
b.
Iterasi Kedua
Case Processing Summary
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
N of Items
.658 .666 6
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kuantitas2 4.80 .407 30
Kuantitas3 4.57 .504 30
kuantitas4 4.43 .568 30
Kualitas1 4.83 .379 30
kualitas2 4.70 .466 30
Kualitas3 4.37 .490 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Kuantitas2 22.90 2.231 .477 .383 .590
Kuantitas3 23.13 2.189 .358 .469 .628
kuantitas4 23.27 1.995 .409 .368 .611
Kualitas1 22.87 2.395 .372 .359 .624
kualitas2 23.00 2.276 .343 .517 .631
Lampiran 4. Data Jawaban Responden (Pelatihan)
VARIABEL PELATIHAN
VARIABEL MOTIVASI KERJA
Motif Harapan Insentif
VARIABEL KINERJA
Lampiran 5. Analisis Data Hipotesis
UJI NORMALITAS
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Pelatihan (X1) Motivasi (X2) Kinerja (Y)
N 46 46 46
Mean 30.89 53.80 24.96
Normal Parameters(a,b)
Std. Deviation 2.983 5.201 4.104
Absolute .130 .129 .180
Positive .095 .129 .180
Most Extreme Differences
Negative -.130 -.124 -.151
Kolmogorov-Smirnov Z .880 .873 1.223
Asymp. Sig. (2-tailed) .421 .432 .100
a Test distribution is Normal. b Calculated from data.
ANALISIS REGRESI
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .781(a) .611 .593 2.620
a Predictors: (Constant), Motivasi Kerja (X2), Pelatihan (X1)
ANOVA(b)
Model
Sum of
Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 462.796 2 231.398 33.716 .000(a)
Residual 295.117 43 6.863
Total 757.913 45
a Predictors: (Constant), Motivasi Kerja (X2), Pelatihan (X1) b Dependent Variable: Kinerja (Y)
Coefficients(a)
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients t Sig.
0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 Observed Cum Prob
0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0
Expected Cum
Pr
ob
Dependent Variable: Kinerja (Y)
Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
-2 -1 0 1 2
gr
es
sio
n
Standa
rdized Residual
