• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II LANDASAN TEORI A. Intensi Turnover 1. Intensi a. Pengertian Intensi - Peranan Bullying di Tempat Kerja Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB II LANDASAN TEORI A. Intensi Turnover 1. Intensi a. Pengertian Intensi - Peranan Bullying di Tempat Kerja Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan"

Copied!
29
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan dan sikap ibu dengan praktik penanganan balita diare di rumah pada wilayah Puskesmas Kalimanah.. Penelitian ini

Variabelnya yang akan diteliti faktor yang mempengaruhi kemampuan keluarga dalam merawat balita dengan pneumonia.. Afifah, & Djaja (2001) Determinan perilaku pencarian pengobatan

The oral tradition concerning the myth of Gunung Kemukus makes a unique fact about the diversity that exists there. Various stories and events then not necessarily a

Di samping tiga model pembelajaran di atas, di SMK dapat digunakan modelProduction Based Training (PBT) untuk mendukung pengembangan Teaching Factory pada mata pelajaran pengembangan

Hasil penelitian ini adalah Strategi yang digunakan oleh KSPPS BMT AL-Hikmah dalam pengembangan mutu sumber daya manusia adalah pemberian motivasi, pelatihan

Model pembelajaran kooperatif tipe Jigsaw merupakan model pembelajaran kooperatif di mana peserta didik belajar dalam kelompok kecil yang terdiri dari 4 – 6 orang secara heterogen dan

Tujuan dari Penelitian Tindakan Kelas ini adalah untuk mengetahui peningkatan hasil belajar matematika bilangan pecahan melalui model pembelajaran the learning cell

Apabila pemenang lelang urutan pertama yang telah ditetapkan sebagai Penyedia mengundurkan diri dan atau tidak bersedia, maka yang akan ditetapkan sebagai Penyedia dapat