PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Cleaning Service PT. Rizky Agung Abadi) SKRIPSI
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dalam penelitian ini menggunakan analisis data parametris untuk mengetahui rumusan masalah mengenai pengaruh pelatihan karyawan dan kompetensi kerja terhadap kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan
Di sisi lain, bagaimana kegiatan perusahaan berjalan dengan baik, kalau karyawan yang bekerja tidak produktif artinya karyawan tidak memiliki motivasi kerja yang tinggi, tidak
Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan secara parsial ada pengaruh
Berdasarkan data dan pembahasan yang telah dilakukan men genai pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.. United Tractors
Hal ini diperlukan untuk ABSTRAK Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada Satuan Pengamanan PT Pegadaian Cabang Sukabumi USULAN PENELITIAN Diajukan untuk memenuhi salah satu tugas Ujian
