LAMPIRAN A
LAMPIRAN B
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Kualitas Kehidupan Kerja dan
VAR00027 59.9375 736.085 .834 .970
VAR00028 59.9625 743.606 .804 .970
VAR00029 59.7375 745.411 .561 .971
VAR00030 59.8000 727.858 .806 .970
VAR00031 60.0375 748.366 .739 .970
VAR00032 59.7750 735.037 .730 .970
VAR00033 59.2375 733.930 .565 .971
VAR00034 59.7625 740.943 .642 .970
VAR00035 59.8125 739.952 .687 .970
LAMPIRAN C
3 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 2 4 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 2 3 2 2 5 2 4 3 3 4 3 2 2 2 4 4 4 2 3 3 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 4 4 3 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 2 4 3 5 3 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 2 3 3 4 3 3 5 4 4 4 4 3 2 4 4 2 2 1 1 4 4 1 1 4 2 4 4 4 4 4 4 2 1 4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 5 5 4 3 5 4 4 2 2 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Bullying di Tempat Kerja
LAMPIRAN D
2. Uji Linearitas
ANOVA Table
Sum of Squares df
Mean
Square F Sig. KKB *
BULLYING
Between Groups
(Combined) 55748.397 57 978.042 2.074 .000 Linearity 20984.885 1 20984.885 44.508 .000 Deviation from
Linearity
34763.512 56 620.777 1.317 .107
Within Groups 56578.508 120 471.488
4. Pengaruh Dimensi Bullying di Tempat Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja
Descriptive Statistics
Mean Std. Deviation N
KKB 165.85 25.192 178
WORK 21.42 8.768 178
PERSONAL 18.19 8.067 178
INTIMIDATION 18.48 8.117 178
Correlations
KKB WORK PERSONAL INTIMIDATION
Pearson Correlation KKB 1.000 -.441 -.341 -.442
WORK -.441 1.000 .796 .867
PERSONAL -.341 .796 1.000 .870
INTIMIDATION -.442 .867 .870 1.000
Sig. (1-tailed) KKB . .000 .000 .000
WORK .000 . .000 .000
PERSONAL .000 .000 . .000
INTIMIDATION .000 .000 .000 .
N KKB 178 178 178 178
WORK 178 178 178 178
PERSONAL 178 178 178 178
ANOVAb
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1 Regression 21965.903 1 21965.903 42.784 .000a
Residual 90361.002 176 513.415
Total 112326.904 177
a. Predictors: (Constant), INTIMIDATION b. Dependent Variable: KKB
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 191.209 4.233 45.172 .000
LAMPIRAN E
No : …….
RAHASIA
SKALA
Departemen Industri dan Organisasi
Fakultas Psikologi
Partisipan yang terhormat,
Saya adalah seorang mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas
Sumatera Utara yang sedang melengkapi tugas akhir sebagai persyaratan
untuk menjadi sarjana Psikologi. Dalam tugas akhir ini, saya tertarik untuk
meneliti tentang kualitas kehidupan kerja.
Pada penelitian ini, Anda diminta untuk merespon seluruh
pernyataan yang ada dalam skala ini sesuai dengan keadaan diri Anda.
Setiap respon yang Anda berikan merupakan gambaran diri Anda, oleh
sebab itu tidak ada respon yang benar atau salah. Semua respon yang
Anda berikan dianggap tepat selama Anda menjawabnya dengan jujur
sesuai dengan keadaan diri Anda yang sebenarnya.
Semua respon dan informasi yang Anda berikan melalui skala ini
akan dijaga kerahasiaannya oleh peneliti dan digunakan demi
kepentingan penelitian ini saja.
Terima Kasih,
Nama/inisial :
Jenis kelamin :
Usia :
Masa kerja :
Status : menikah / belum menikah (coret yang tidak perlu)
SKALA I
Instruksi:
Berikut merupakan sejumlah pernyataan mengenai bagaimana perasaan
Anda mengenai kehidupan kerja Anda. Anda diminta untuk memberikan
jawaban atas setiap pernyataan dengan di kolom yang tersedia di sebelah
kanan kolom pernyataan. Gunakan skala berikut untuk mengindikasikan
tingkat kesetujuan ataupun ketidaksetujuan Anda terhadap setiap
pernyataan.
STS : Anda sangattidak setuju dengan pernyataan tersebut.
TS : Anda tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
N : Anda netral dengan pernyataan tersebut.
S : Anda setuju dengan pernyataan tersebut.
SS : Anda sangatsetuju dengan pernyataan tersebut.
Contoh: jika anda merasa Anda adalah orang yang sangat pekerja keras,
berilah tanda ceklis () pada kolom SS, seperti pada contoh dibawah ini:
No PERNYATAAN STS TS N S SS
SKALA II
Instruksi
Pada skala ini Anda diminta untuk memberikan jawaban atas setiap
pernyataan di kolom yang tersedia di sebelah kanan kolom pernyataan.
Jawaban yang Anda berikan adalah seberapa sering Anda mengalami hal
yang sesuai dengan pernyataan yang dicantumkan. Gunakan skala
berikut untuk mengindikasikan frekuensi tersebut:
1 : Anda tidak pernah mengalami kejadian tersebut
2 : Anda jarang mengalami kejadian tersebut
3 : Anda mengalami kejadian tersebut setiap bulan
4 : Anda mengalami kejadian tersebut setiap minggu
5 : Anda mengalami kejadian tersebut setiap hari
Contoh: Ketika anda mendapat pujian dari atasan setiap hari berikan
tanda ceklis () di kolom 5, seperti pada contoh dibawah ini:
No PERNYATAAN 1 2 3 4 5
Saya sering mendapatkan pujian dari atasan saya di tempat kerja
31 Saya sering mendapat hukuman dengan alasan yang tidak masuk akal 32 Rekan kerja/atasan mengklaim hasil
pekerjaan saya sebagai hasil kerjanya 33 Saya tidak bisa menolak apapun yang
diperintahkan orang yang jabatannya jauh diatas saya
34 Saya cenderung ditahan di kantor hingga pekerjaan saya selesai
35 Saya sering mendapat perintah dengan suara yang keras dan kasar
