• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rencana Strategis Sekolah Dasar (RENSTRA SD)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Rencana Strategis Sekolah Dasar (RENSTRA SD)"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Rencana Strategis SD ...

Indonesia adalah mencerdaskan kehidupan bangsa, untuk itu setiap warga negara Indonesia tanpa memandang status sosial, ras, etnis, agama dan gender berhak memperoleh pendidikan yang bermutu sesuai dengan minat dan bakat yang dimilikinya. Kehadiran pendidikan yang bermutu merupakan pra-syarat adanya sumber daya manusia ( SDM ) yang berkualitas, yaitu warga negara yang unggul secara intelektual, anggun dalam moral, kompeten menguasai IPTEK, produktif berdaya saing terhadap bangsa laindi era global.

Keberhasilan pembangunan Nasional ditentukan terutama oleh kualitas sumber daya manusianya baik yang menjadi pengambil keputusan , penentu dan para pelaku pengawasan pembangunan. Hal ini menunjukan bahwa unsur manusialah yang menggerakan roda pembangunan tersebut.

Mengingat sumber daya manusia merupakan aset nasional yang mendasar dan faktor penentu utama bagi keberhasilan pembangunan, maka kualitas harus ditingkatkan terus menerus sesuai dengan kemajauan ilmu pengetahuan dan teknologi.

(2)

Untuk meningkatkan sumber daya manusia secara keseluruhan baik ilmu pengetahuan dan teknologi, sesuai dengan Visi Kota Tasikmalaya yaitu “ Dengan Berlandaskan Iman dan Taqwa Kota Tasikmalaya menjadi pusat perdagangan dan Industri termaju di priangan timur tahun 2012.”, dan Misi Kota Tasikmalaya” Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Yang Beriman dan Bertaqwa”, yang diimplementasikan dalam Visi Sekolah “ SD ... Unggul dalam prestasi, Berkepribadian dan berakhlak Mulia pada tahun 2015.

B. Landasan Hukum

Adapun landasan hukum yang dipergunakan untuk penyusunan Rencana Strategis Sekolah ini ada beberapa hal :

1. UU No 20 / 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional pasal 4 ( pengelolaan dana pendidikan

berdasarkan pada prinsip keadilan, efisiensi, transparansi dan akuntabilasi publik).

2. PP No 19 / 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 35 ( setiap satuan pendidikan

dikelola atas dasar rencana kerja jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun).

3. Undang-undang Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen ( Lembaran Negara Tahun

2005 Nomor 157 ).

4. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan

( Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 41 ).

5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Thaun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan

Pendidikan.

6. Undang-undang Nomor 10 Tahun 2001, Tentang Pembentukan Kota Tasikmalaya.

(3)

Berdasarkan hal tersebut penting kiranya Sekolah Dasar Negeri ... IV UPTD Pendidikan Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya membuat program Rencana Strategis jangka pendek, jangka menengah, maupun jangka panjang sebagai pedoman sekolah agar berkembang lebih terarah, terrencana dan sistematis.

Dalam penyusunan rencana program, pihak sekolah bekerja sama dengan unsur masyarakat yang diwakili oleh komite sekolah, baik dalam menentukan arah dan tujuan, serta kebijakan yang akan ditempuh demi peningkatan pelayanan dan mutu pendidikan di Sekolah Dasar Negeri ... IV UPTD Pendidikan Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya pada khususnya dan kualitas pendidikan pada umumnya.

D. Tujuan

Rencana Strategis Sekolah Dasar Negeri ... IV Disusun Untuk :

1. Menjamin agar perubahan / tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan

tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil.

2. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah.

3. Menjamin terciptanya Intregitas, Sinkronisasi dan Sinergi baik antara pelaku sekolah, antar

sekolah dan Dinas Pendidikan Kab/Kota, dan antar waktu.

4. Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencana, penganggaran , pelaksanaan dan

pengawasan.

5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat ; dan

6. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif berkeadilan dan

berkelanjutan.

(4)

8. Menjamin terciptanya Intregitas, Sinkronisasi dan Sinergi baik antara sekolah dengan dinas

pendidikan, dinas pendidikan propinsi dan pusat

9. Menjamin keterkaitan dan kosistensi antara perencana, penganggaran pelaksanaan, dan

pengawas; mengoptimalkan partisipasi masyarakat , dan

10. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisiensi, efektif, berkeadilan dan

berkelanjutan.

BAB II

ANALISIS SWOT SEKOLAH ( SWOT )

Sebelum menetukan program rencana jangka panjang, jangka menengah mapun jangka pendek, sekolah bersama komite sekolah perliu ;

1. Melakukan analisis lingkungan strategis sekolah.

2. Melakukan analisis situasi untuk mengetahui status situasi pendidikan sekolah saat ini.

3. Memformulasikan pendidikan yang diharapkan di masa mendatang.

4. Mencari kesenjangan antara butir 2 dan 3.

5. Menyusun rencana strategis , dan Rencana Tahunan.

6. Melaksanakan rencana tahunan Memonitor dan mengevaluasi.

Setelah melakukan berbagai analisis tersebut sekolah bersama komite mencoba untuk melakukan kajian mengenai kesenjangan / tantangan sekolah yang perlu dilibatkan untuk mencapai setiap sasaran dan yang masih perlu diteliti tingkat kesiapannya dengan menentukan kekuatan, ( Strenghts ), kelemahan ( weaknessees), peluang (opportunities), dan ancaman (threats).

A. Kekuatan ( Strenghts )

Sekolah Dasar Negeri ... IV mempunyia berbagai kekuatan diantaranya:

1. Posisi dan letak sekolah yang strategis

2. Jumlah siswa yang cukup memadai

3. Eksistensi Komite Sekolah yang proaktif dalam menggagas perubahan inovasi pendidikan

(5)

4. Kepemimpinan sekolah yang demokratis, partisipatif, transparan dan senantiasa resvonsive

terhadap berbagai inovasi.

5. Kreatifitas peserta didik yang relatif lebih baik dibandingkan dengan peserta didik sekolah

lain.

6. Kerja sama yang harmonis terjalin dengan baik antara sekolah, komite sekolah dan orang tua.

7. Aktifitas PKG yang semakin baik.

8. Mekanisme pengawasan kinerja guru dan intensitas supervisi akademik yang semakin baik.

B. Kelemahan (weaknessees )

Sekolah Dasar Negeri ... IV mempunyai berbagai kelemahan diantaranya :

1. Program / rencana strategis sekolah yang dirumuskan oleh pihak sekolah dan komite sekolah

terkendala oleh sarana dan prasarana dan dana yang kurang memadai.

2. Tenaga Pendidik belum semuanya berkualifikasi pendidikan sarjana ( SI ).

3. Sarana dan prasarana yang kurang memadai, diantaranya ;

a) Ruang kelas yang masih kurang tidak sesuai dengan rombel ( jumlah murid yang ada ).

b) Ruang laboratorium dan sarana komputer yang kurang memadai sehingga pembelajaran

ekstrakurikuler komputer menemui banyak kendala.

c) Ruang kantin yang tidak ada, sehingga kantin jujur berjalan kurang maksimal.

d) Tidak memilki sarana dan fasilitas olah raga yang memadai.

4. Prosentase tingkat pendidikan dan status sosial ekonomi orang tua peserta didik yang masih

rendah bila dibanding dengan sekolah lain. C. Peluang (opportunities )

Berdasarkan hasil analisa terhadap lingkungan eksternal SD ... IV dapat diidentifikasi 4 (empat) faktor yang merupakan peluang yang dimiliki SD ... IV , yaitu ;

1. Kebijakan pemerintah dalam hal desentralisasi pendidikan dan otonomi sekolah melalui

Implementasi manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah.

2. Ekpektasi / harapan orang tua siswa yang tinggi terhadap pentingnya layanan pendidikan

yang bermutu bagi anak-anaknya.

3. Pertumbuhan kelas menengah di kota Tasikmalaya yang makin meningkat dari tahun

ketahun.

4. Perkembangan teknologi komunikasi dan informasi yang berkaitan dengan proses

(6)

D. Ancaman ( Threats )

Berdasarkan hasil analisa terhadap lingkungan eksternal SD ... IV dapat diidentifikasi 2 ( dua ) faktor yang merupakan ancaman bagi penyelenggara pendidikan di SD ... IV, yaitu ;

1. Dampak negatif dari budaya global yang menerpa peserta didik seperti konsumerisme,

hedonisme dan vermisisme sebagai urban life style.

2. Posisi sekolah yang dekat dengan komplek persekolahan yang lain yang tidak selalu memberi

Referensi

Dokumen terkait

Maksud penyusunan Renstra Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertanahan Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2016 -2021 adalah sebagai arah dan pedoman perencanaan dalam

Penyusunan Renstra Kecamatan Biduk-Biduk Tahun 2016-2021 berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Tahun 2006-2026 dan dalam rangka Penyusunan Rencana

Dokumen Rencana Strategis Perangkat Daerah Kecamatan Tawangsari Tahun 2016-2021 merupakan dokumen resmi perencanaan satuan kerja perangkat daerah untuk memberikan arah

Dokumen Rencana Strategis Perangkat Daerah Kecamatan Tawangsari Tahun 2016-2021 merupakan dokumen resmi perencanaan satuan kerja perangkat daerah untuk memberikan

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Solok adalah untuk memberi arahan kepada pelaksanaan strategi, program dan kebijakan

Rencana strategis (Renstra) disusun berdasarkan Arah, Kebijakan dan program­ program kerja daerah yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Penyusunan Perubahan Rencana Strategis SKPD Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kulon Progo tahun 2011-2016, berpedoman pada Perubahan Rencana Pembangunan

a) Memberikan arah dan pedoman bagi semua personil dalam melaksanakan tugasnya untuk menentukan prioritas-prioritas di bidang perencanaan pembangunan, sehingga