• Tidak ada hasil yang ditemukan

2.2.62 UN32 KP 2015 PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN ANGGOTA SATUAN PENGAWAS INTERNAL SPI UNIVERSITAS NEGERI MALANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "2.2.62 UN32 KP 2015 PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN ANGGOTA SATUAN PENGAWAS INTERNAL SPI UNIVERSITAS NEGERI MALANG"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN

DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM)

Jalan Semarang 5 Malang65145 Telepon 0341-551312

Laman://www.um.ac.id

Menirnbang

Mengingat

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR

2.2.62

lVN32 | KP

l2ols

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN ANGGOTA SATUAN PENGAWASAN TNTERNAL (SPr)

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG,

: a.

bahwa

berdasarkan

Keputusan Menteri

Riset,

Teknologi

dan

Pendidikan

Tinggl

Republik

Indonesia

Nomor

2481}'[TK.A4lr<P12014

tanggal

3

November

2014

prof.

Dr. AH. Rofi'uddin, M.Pd., ditetapkan sebagai Rektor Universitas Negeri Malang Periode Tahun

2ol4-2o18,

dan

dilantik

pada 28 November 2014;

b.

bahwa

berdasarkan

Keputusan

Rektor

Nomor

2. 1.6/UN32 IKP I

2015

tentang

perpanjangan

Masa Tugas Anggota Satuan Pengawas

Internal

(spl)

universitas

Negeri

Malang, sampai dengan ditetapkannya

Anggota

Satuan Pengawasan

Internal definitif;

c.

bahwa

untuk

menjamin koordinasi

dan

kelancaran

pelaksanaan

tugas

sehari-hari pada universitas

Negeri

Malang,

perlu

menugasi tenaga

fungsional/dosen

sebagai

Anggota

Satuan

Pengawasan

Internal

Universitas

Negeri Malang;

d.

bahwa

berdasarkan

huruf

a,

b,

dan

c di

atas,

perlu menetapkan Keputusan Rektor tentang pemberhentian dan Penugasan

Anggota

Satuan

Pengawasan

Internai

(SpI)

Universitas Negeri Malang.

:

1.

Undang-Undang Nomor

20

Tahun 2003 tentang

Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun

2OO3

Nomor

78,

Tambahan Lembaran

Negara Nomor 4301);

2. undang-Undang Nomor 12 Tahun

2or2

tentang pendidikan

Tinggi

(Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2OI2

Nomor

158, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5336); 3.

Undang-Undang Nomor

5

Tahun 2OI4

tentang Aparatur

Sipil

Negara (Lembaran Negara

Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor

Sagfl;

(2)

Menetapkan

KESATU

KEDUA

KETIGA

4.

Peraturan Pemerintah Nomor

53

Tahun

2OIO

tentang

Disiplin

Pegawai Negeri

Sipil

(Lembaran Negara Republik

Indonesia

Tahun

2OIO

Nomor

74,

Tambahan

Lembaran Negara Nomor 5135);

5.

Peraturan Pemerintah Nomor

4

Tahun

2OI4

tentang

Penyelenggaraan

Pendidikan

Tinggi

dan

pengelolaan

Perguruan

Tinggi

(Lembaran

Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2Ol4

Nomor

16,

Tambahan Lembaran

Negara Nomor 5500);

6.

Peraturan

Presiden

Nomor

65

Tahun

2OO7

tentang

Tunjangan

Dosen;

7.

Peraturan Menteri Pendidikan dan

Kebudayaan Nomor 30

Tahun

2012 tentang

organisasi

dan Tata Kerja Universitas

Negefi

Malang

(Berita

Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2OI2

Nomor a9Q;

8.

Peraturan Menteri

Pendidikan

dan

Kebudayaan Nomor 71

Tahun

2OI2

tentang Statuta Universitas

Negeri

Malang

(Berita

Negara

Republik Indonesia

Tahun 2OI2

Nomor 1136);

9.

Keputusan Menteri

Keuangan Nomor 2791KMK.05/2003

tentang

Penetapan

Universitas Negeri

Malang

pada

Departemen

Pendidikan

Nasional

sebagai

Instansi

Pemerintah

yang

Menerapkan Pengelolaan

Keuangan Badan Layanan Umum.

10.

Peraturan

Rektor Universitas

Negeri

Malang Nomor

28

Tahun 2OI4

tentang Tatacara Pengangkatan Pejabat Tugas Tambahan

di

Universitas Negeri Malang.

MEMUTUSI(AN

KEPUTUSAN

REKTOR

TENTANG PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN ANGGOTA SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPII UNIVERSITAS NEGERI MALANG.

Memberhentikan

dengan

hormat

Anggota

Satuan

Pengawasan

Internal

(SPI)

di

Universitas Negeri

Malang sebagaimana

tercantum

dalam

Lampiran

I

Keputusan

ini.

Menugasi dosen yang namanya

tercantum

dalam Lampiran II

Keputusan

ini

sebagai Anggota

Satuan

Pengawasan

Internal

(SPI)

Universitas

Negeri

Malang

periode

2015-2019

(empat tahun).

Satuan

Pengawasan

Internal

(SPI)

bertugas

membantu

pimpinan

dalam pengawasan

intern

terhadap seluruh

proses

kegiatan

audit,

review, evaluasi, pemantauan

dan

kegiatan pengawasan

lain

terhadap penyelenggaraan

tugas

dan fungsi

organisasi

yang bertujuan

untuk

mengendalikan

kegiatan,

mengamankan

harta

dan

aset,

terselenggaranya

laporan

keuangan yang

baik,

meningkatkan efektifitas,

evaluasi dan

mendeteksi

secara

dini

terjadinya

penjenjangan

dan

ketidakpatuhan terhadap ketentuan peraturan

perundang-undangan,

dengan

menjalankan

fungsi:
(3)

KEEMPAT

KELIMA

KEENAM

KETUJUH

Tembusan:

1. Para

Wakil

Rektor

2.

Para Dekan

3. Direktur

Pascasarjana

4.

Para Ketua Lembaga

5.

Para Kepala Biro

6.

Para Kepala UPT

7.

Kabag Keuangan

Universitas Negeri Malang

1985031002

{

1. Menetapkan

kebijakan pengawasan

internal

bidang

non-akademik;

2. Melaksanakan pengawasan internal terhadap pengelolaan bidang non-akademik;

3. Melaporkan

hasil

pengawasan

internal

kepada Rektor; 4. Mengajukan saran

dan/atau

pertimbangan mengenai

perbaikan

pengelolaan kegiatan non-akademik kepada Rektor atas dasar

hasil

pengawasan

internal;

dan 5. Memantau dan mengkoordinasi

tindak lanjut

hasil

pemeriksaan.

Satuan

Pengawasan

Internal

(SPI)

Universitas

Negeri Malang bertanggungjawab kepada Rektor.

Biaya yang

timbul

sebagai

akibat

pelaksanaan

keputusan

ini

dibebankan pada anggaran yang relevan.

Mencabut Keputusan Rektor Nomor

2.1.61UN32 IKP

l2OI5

tentang Perpanjangan Masa Tugas Anggota Satuan Pengawas

Internal

(SPI) Universitas Negeri Malang dan

dinyatakan tidak

berlaku

lagi.

Keputusan

ini

berlaku

sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan

di

Malang

pada tanggal

2

Februari 2015

Rektor,

w

DIN

F

(4)

Lampiran

I

Surat

Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor 2.2.62 I UN32 I Kp I

2OIs

Tanggal 2

Februari

2015

ANGGOTA SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) UNIVERSITAS NEGERI MALANG

YANG DIBERHENTII(AN

IN

fB,

1985031002

k

No Nama/NIP Fungsional/Jabatan

Panskat/Gol

Jabatan

Rutin

dalam JabatanTugas

1 Dr. Syihabuddin, S.E., M.Si

NIP 19711012 200501 1 OO1

Lektor, Penata

Tk.I,

ilIld

Dosen FE

t

Sekretaris merangkap

A

2. Dr. Endang Sri Andayani, S.E., M.Si., Ak.

NIP 196206t2 198701 2 001

Lektor Kepala,

Pembina,

iV/a

Dosen FE Anggota

3. Dr. Maisyaroh, M.Pd

NrP 19601109 1986012 001

Lektor Kepala, Pembina Utama

Muda,

IV/c

Dosen FIP Anggota

4. Dr. Sisworo, S.Pd, M.Si

NrP 19670408 199302 1 001

Lektor Kepala,

Pembina,

IV/a

Dosen FMIPA Anggota

5. Drs. Bambang Supriyanto,

S.T., M.T.

NrP 19620906 198803 1 002

Lektor Kepala,

Pembina, IV/a Dosen FT Anggota

6. Sawitri Dwi Prastiti, SE., Ak,

M.Si

NIP 19710809 199802

2 00r

Lektor, Penata

Tk.I,

ilI/d

Dosen FE Anggota

7. Dr. Primardiana Hermilia Wijayati, M.Pd.

NrP 196409 17 1988022001

Lektor Kepala, Pembina Utama Muda,

IV/c

Dosen FS Anggota

8. Drs. Dewa Agung Gede Agung,

M.Hum

NrP 19600722 198703 1 002

Lektor Kepala, Pembina Utama Muda,

IVlc

Dosen FIS Anggota

(5)

Lampiran

II

Surat

Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor 2.2.62 I

UN32/KP/

20 15

Tanggal 2

Februari

2015

ANGGOTA SATUAN PENGAWASAN INTERNAL {SPII UNIVERSITAS NEGERI MALANG

YANG DITUGASI(AN

Rektor,

w

DIN

fi

3 198503 LOO?

T

I

No Nama/NIP Jabatan Fungsional

Panskat/Gol Jabatan

Rutin

Jabatan dalamTusas

1 Dr. Syihabuddin, S.E., M.Si

NrP 19711012 200501 1 001

Lektor Kepala, Penata

Tk.Il

ilIld

Dosen FE Sekretaris merangkap Anssota

2. Dr. Agus Timan, M.Pd NrP 19620826L98601 100 1

Lektor Kepala, Pembina.

IV/a

Dosen FIP

Anggota

J. Dr. Sutrisno, M.Si

NiP 196003 1 1 198803 1003

Lektor Kepala,

Pembina Tk. I,

IV/b

DosenFMIPA

Anggota

4. Satia Nur Maharani, S.8., M.SA., AK

NIP 19780 10620050 12003

Lektor, Penata,

III/c

Dosen FE Anggota

5. Drs. Bamba.rg Supriyanto,

S.T., M.T.

NIP 19620906 198803 1 002

Lektor Kepala,

Pembina,

IV/a

Dosen FT Anggota

6. Dr. Muakibatul Hasanah, M.Pd

NrP 19620603

i98802200I

Lektor Pembina, Kepala,

IV/a

Referensi

Dokumen terkait

Data yang Diperoleh, Uji ANAVA dan Uji Duncan Kadar Protein Nugget Jamur Tiram dengan Substitusi Tepung Kulit Udang.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara psychological empowerment dan work life balance, dimana dapat disimpulkan bahwa pegawai yang merasa

Menurut Sumariah (2014) yang berjudul “Karakterisasi Edible Film Dari Ekstrak Kulit Manggis (Garcinia mangostana L) dengan Penambahan Tepung Tapioka, Kitosan Dan Gliserin

HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA IBU TERHADAP TUMBUH KEMBANG ANAK USIA BAWAH.. DUA TAHUN DI

Penelitian ini dilakukan di Karesidenan Surakarta dengan menggunakan sampel sebanyak 140 responden. Metode sampel dengan metode judgment sampling. Teknik analisis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh preferensi gaya kepe-mimpinan dan iklim kerja terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit

Walaupun perlakuan tanaman perangkap dan eradikasi tidak memberikan pengaruh peningkatan terhadap berat akar sehat, tetapi dengan perlakuan yang diberikan terutama

1)Kepala Seksi Pengolahan Data dan Informasi menerima Nota Debet, Nota Kredit, Rekening Koran, Laporan Mingguan Pembayaran (LMP), dan RLMP dari instansi terkait yang