BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA - Hubungan Caring Process dengan Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien rawat inap di Rumah Sakit Grand Medistra Lubuk Pakam
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pesan ini menyampaikan bahwa pengalaman seseorang berarti untuk pengalaman orang tersebut (Swanson, 1991). Melalui pertemuan dengan klien, perawat dapat meningkatkan
Jenis penelitian ini adalah metode survey analitik secara kuantitatif dengan desain cross sectional yang bertujuanuntukmengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja perawat
Jenis penelitian ini adalah metode survey analitik secara kuantitatif dengan desaincross sectionalyang bertujuanuntukmengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja perawat
Hasil penelitian dapat menjadi masukan untuk pihak manajemen dalam pengelolaan sumber-sumber yang menjadi kepuasan kerja perawat yang akan memengaruhi kepuasan pada pasien
Moeheriono (2009), evaluasi kerja adalah proses pengukuran dan membandingkan dari pada hasil kegiatan operasional yang telah dicapai dengan hasil yang seharusnya dicapai
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Jayapura.. Fakultas
Dalam keseharian saya dan teman perawat yang lain berkomunikasi dengan baik.. Teman sekerja memberikan dukungan yang berarti
Hubungan tersebut memberikan penjelasan bahwa sikap caring dari perawat tentunya dapat berdampak pada kualitas asuhan yang pada akhirnya dapat mempengaruhi
