• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)"

Copied!
19
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 19 Halaman )

Teks penuh

(1)

Tabel Pengamatan Work Sampling

Hari I

No Bilangan Random Waktu Pengamatan Aktivitas Work Idle

1 2 8:03

2 3 8:06

3 5 8:12

4 6 8:15

5 7 8:18

6 8 8:21

7 10 8:27

8 11 8:30

9 13 8:36

10 15 8:42

11 17 8:48

12 18 8:51

13 20 8:57

14 21 9:00

15 23 9:06

16 24 9:09

17 26 9:15

18 27 9:18

19 28 9:21

20 30 9:27

21 33 9:36

22 35 9:42

23 36 9:45

24 38 9:51

25 39 9:54

26 40 9:57

27 41 10:00

28 42 10:03

29 43 10:06

30 44 10:09

31 45 10:12

32 46 10:15

33 47 10:18

34 48 10:21

(2)

Hari I

No Bilangan Random Waktu Pengamatan Aktivitas Work Idle

36 54 10:39

37 55 10:42

38 56 10:45

39 57 10:48

40 58 10:51

41 60 10:57

42 61 11:00

43 63 11:06

44 64 11:09

45 67 11:18

46 70 11:27

47 71 11:30

48 72 11:33

49 74 11:39

50 75 11:42

51 78 11:51

52 79 11:54

53 80 11:57

54 82 13:00

55 83 13:03

56 84 13:06

57 85 13:09

58 86 13:12

59 87 13:15

60 88 13:18

61 90 13:24

62 91 13:27

63 92 13:30

64 94 13:36

65 95 13:39

66 96 13:42

67 98 13:48

68 99 13:51

69 101 13:57

70 102 14:00

71 104 14:06

(3)

Hari I

No Bilangan Random Waktu Pengamatan Aktivitas Work Idle

73 108 14:18

74 109 14:21

75 110 14:24

76 113 14:33

77 114 14:36

78 115 14:39

79 116 14:42

80 118 14:48

81 121 14:57

82 123 15:03

83 126 15:12

84 129 15:21

85 130 15:24

86 133 15:33

87 134 15:36

88 137 15:45

89 139 15:51

(4)

Penentuan Rating Factor

Penentuan rating factor menggunakan metode westinghouse yang

mengarahkan penilaian pada empat faktor yang dianggap menentukan kewajaran

atau ketidakwajaran dalam bekerja, yaitu keterampilan, usaha, kondisikerja dan

konsistensi.

Pekerja bagian pengadonan dan penggorengan hanya satu orang, sehingga

pekerja tersebut ditetapkan sebagai pekerja normal dengan rating factor sama

dengan satu (Rf=1).

1.

Bagian Pencetakan I

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,01

Jumlah

0,08

2.

Bagian Pencetakan II

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,00

(5)

3.

Bagian Pencetakan III

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,01

Jumlah

0,08

4.

Bagian Pencetakan IV

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,00

Jumlah

0,07

5.

Bagian Pengepakan I

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,00

Jumlah

0,07

6.

Bagian Pengepakan II

No.

Rating factor

Kategori

Nilai

1

Keterampilan

Excellent (C2)

0,03

2

Usaha

Good (C2)

0,02

3

Kondisi Kerja

Good (C)

0,02

4

Konsistensi

Good (C)

0,00

(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)

Gambar

Tabel Pengamatan Work Sampling

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 19 Halaman - 1.25 MB )

Garis besar

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

Dokumen terkait

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

[r]

2016 6 1 HARJO EKSTRAKSI DAUN KERSEN JADI OBAT KANKER

JUDUL : EKSTRAKSI DAUN KERSEN JADI OBAT KANKER MEDIA : HARIAN JOGJA. TANGGAL : 01

PDF ini PENGEMBANGAN KETERAMPILAN SOSIAL UNTUK MEMBENTUK PRILAKU SOSIAL ANAK USIA DINI | Istianti | CAKRAWALA DINI | JURNAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI 1 SM

Merupakan ketrampilan mengatur diri sendiri dalam situasi sosial, misalnya ketrampilan menghadapi stress, memahami perasaan orang lain, mengontrol kemarahan dan

PRABOWO AND JOKOWI BRAND ANALYSIS IN 2014 INDONESIAN PRESIDENTIAL ELECTION

melalui visualisasi media digital yang dipakai oleh kedua capres untuk mengkomunikasikan dan mengkampanye- kan brand Prabowo dan Jokowi dalam bentuk identitas

DESAIN “TAKE ME OUT INDONESIA” DAN ENTITAS BUDAYA MASYARAKAT URBAN

Take Me Out Indonesia adalah sebuah kreativitas desain komunikasi visual yang tidak terlepas dari kebudayaan, yaitu nilai- nilai sosial budaya yang

isprsarchives XL 7 W3 1411 2015

In this framework, the main objectives of this study are: (1) To introduce a software tool (IndiFrag) for the extraction of urban LULC metrics at different levels and

3 Kelola Lingkungan revisi

Kegiatan ini dilakukan melalui kegiatan pemantauan satwa liar bulanan dan survey Biodiversity yang dilakukan 1 (satu) tahun sekali. Selain pemantauan satwa liar,

isprsarchives XL 7 W3 1403 2015

While we used NUTS3 regions, due to unavailability of data for smaller geographic units, and then applied kriging for improving the results, future studies should