• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

77

DAFTAR PUSTAKA

Alex S Nitisemito, 2005, Manajemen Personalia, Yudhistira. Jakarta.

Arief Subyantoro, 2009, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi, dan Produktivitas Kerja Pengurus (Studi pada Pengurus KUD di Kabupaten Sleman), FE UPN “Veteran” Yogyakarta.

Gary Dessler, 2009, Manajemen Personalia, Tehnik dan Konsep Modern, Diterjemahkan oleh Agus Dharma, Edisi Ketiga, Jakarta, Erlangga. Hani T Handoko, 2010, Manajemen Personalian dan Sumber Daya Manusia,

BPFE, Yogyakarta.

Henry Somamora, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (YKPN) Edisi Ketiga, Yogyakarta.

Husein Umar, 2008, Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Imam Ghozali, 2011, Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Lilik Khoiriyah, 2009, Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta, Universitas Muhammadiyah Surakarta

Malayu S.P. Hasibuan, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Muchdarsah Sinungan, 2009, Manajemen Personalia, dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Musthofa, 2010, Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada PT. Bogowonto Primalaras Semarang), FE Universitas Stikubank Semarang.

Panji Anoraga , 2008, Manajemen Bisnis, Rineka Cipta, Jakarta.

Parisahuda, 2008, Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi PT. Coca Cola Bottoling Indonesia Central Java, Universitas Negeri Semarang.

Sondang P Siagian, 2007, Manajemen Bank Dana, Bumi Aksara, Jakarta. Stoner, A. F. J, 2007, Manajemen, Jilid 2, Jakarta, Erlangga.

(2)

78

Sudjana, 2007, Statistik Untuk Ekonomi dan Niaga, Bandung : Tarsito

Suharsimi Arikunto, 2006, Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta.

Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Bisnis, Bandung : CV. Alfabeta.

Veithzal Rivai, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan Kantor Unit PT Telkom Regional IV Semarang.. Indriantoro

“ Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Slamet Langgeng Purbalingga dengan motvasi kerja sebagai variable intervening ”.. “ Pengaruh kompensasi financial

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.. PLN (PERSERO) APD

Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Perusahaan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja, motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT Sami JF Yazaki Mayong

Ahmad Taufiq, 2008, Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada CV.. Qirana

“Pengaruh motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( Studi pada PT Wineh pandan wangi, Semarang )”.. Jornal management Vol 02,

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampak Pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.. PLN (PERSERO) APD