• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

80

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad Taufiq, 2008, Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada CV. Qirana Furniture Jepara, Universitas Ekonomi Universitas Semarang.

Andreas H. E Koyongian, Lucky O.H. Dotulong, 2015, Analisis Disiplin Kerja, Tingkat Pendidikan, Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Utara,Jurnal EMBA, Vol3, No2, Hal 44-54.

Anto Triyono F, 2008,Prosedur Penelitian, Rhineka Cipta, Jakarta.

Ardana, I Komang, Ni Wayan, Mujiati, I Wayan Mudiartha Utama, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Graha Ilmu, Yogyakarta.

Arief Chaidir Abdillah, Farid Wajdi, 2007, Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi dengan Kinerja Pegawai, Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Charles D, Spielbelger H Handoyo, 2011, Anxiety : Current Trends in Theory and Research. New York and London: Academic Press.

Dessler, 2008,Manajemen Personalia, Erlangga, Jakarta.

Handoko, 2007, Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia, BPFE, UGM, Yogyakarta.

Hani Handoko, 2010, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.: BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, 2013,Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta. Heidjrachman dan Suad, Husnan, 2013, Manajemen Personalia, Edisi Ketiga,

BPFE, Yogyakarta.

Husein Umar, 2015, Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

I Putu Yuda Perdana Putra, I Gusti Ayu Dewi Adnyani (2012), Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Karoseri dan Body Repair pada PT. Merpati Bali,Universitas Udayana (UNUD), Bali Indonesia.

(2)

81

Imam Gazali, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM. SPSS 19 (edisi kelima), Semarang.

Koerge R Terry, 2011,Prinsip-Prinsip Manajemen. (edisi bahasa Indonesia). Bumi Aksara, Bandung.

M. Arief Santoso, Nasir Azis, Nurdasila Darsono (2015) Analisis Kedisiplinan dan Gaya Kepemimpinan serta Remunerasi terhadap Kinerja Anggota Polri dan Dampaknya terhadap Kinerja Organisasi Polres Aceh Barat, Jurnal Manajemen,ISSN 2302-0199,pp232-240.

Mangkunegara, 2011, Evaluasi Kinerja Manajemen, Refika Aditama, Bandung.

Mangudap Maya, Silvya Mandey, Petrus Turnade, 2015, Analisis Disiplin, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pengaruhnya terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo, Jurnal Emba, Vol3, No. Hal 726-736.

Manulang, 2015, Dasar_Dasar Manajemen. Gadjah Mada University Press. P.O.BOX 14, Bulaksumur, Yogyakarta.

Mas’ud, 2014,Survai Diagnosis Organisasional, Badan Penerbit. Universitas Diponegoro, Semarang.

Miftah, 2007,Kepemimpinan dalam Manajemen. Edisi 12, Jakarta

Mufidah, Silvya L. Mandey Lisbeth Mananeke, 2014, Analisis Tingkat Pendidikan, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Jasaraharja Putera Manado, Jurnal Emba, Vol2, No.2 Hal 1339-1348.

Munandar, 2008, Budgeting, Perencanaan Kerja Pengkoodinasian Kerja. Pengawasan Kerja. Edisi Pertama. BPFE Universitas Gajah Mada.

Nazmi Sarah Lukman, Adolfina, 2015, Analisis Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sulut Manado,Jurnal Emba, Hal 1013-1023.

Nicko Permana Putra, 2011, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indonesia Power Semarang,

Pandji Anorage, 2011,Manajemen Bisnis, Rineka Cipta, Jakarta,

(3)

82

Rahmila Sari, Mahlia Muis, Nurdjannah Hamid, 2012, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Makassar,Jurnal Analisis, Vol1 No.1 No. 87-93.

Reinald Mumu, Adolfina, Indrie Palandeng, 2010, Analisis Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hasjrat Multifinance Manado, Jurnal Emba, Vol3, No3, Hal1287.

Robbins, 2010, Manajemen, Edisi Ketujuh, Edisi Bahasa Indonesia, Indeks, Jakarta.

Siagian, 2012,Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta. Sugiyono, 2007,Metode Penelitian Pendidikan, Alfabeta, Bandung.

Suharsimi Arikunto, 2009, Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Aneka Cipta: Jakarta.

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia