• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1105997 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S ADP 1105997 Bibliography"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Akbar, M. (2014). Waduh, 70 Persen Guru di Daerah Ini Masih 'Gaptek'

Komputer. [Online]. Diakses dari : http://nasional.republika.co.id/

berita/nasional/daerah/14/10/24/ndyc8f-waduh-70-persen-guru-di-daerah-ini-masih-gaptek-komputer

Ali, M. (2013). Penelitian Kependidikan Prosedur & Strategi. Bandung : CV.

Angkasa.

Amex. (2013). Guru Kurang Inovasi, Siswa Membolos. Diakses dari :

http://www.ambonekspres.com/index.php/aeberita/aeedukasi/item/2191-guru-kurang-inovasi-siswa-membolos

Arikunto, S. (2006). Metodelogi penelitian. Yogyakarta : Bina Aksara.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :

Rineka Cipta

Asdiqoh, S. (2013). Motivasi Kerja Guru. [Online]. Diakses dari :

http://pai.stainsalatiga.ac.id/motivasi-kinerja-guru/

Askolani. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bernardin, R. (1993) Human Resource Management. An Experiental Approach

International. Hill : Mc Grow.

Cahyono, P.D. (2011). Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan

AJB Bumi Putera 1912 Cabang Kayutangan Malang. [Online]. Diakses dari

: http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/

163

Dardiri, F. (2014). Implementasikan Kurikulum 2013, Masih Banyak Guru

(2)

http://www.radarbanten.com/read/berita/180/23572/Implementasikan-Kurikulum-2013-Masih-Banyak-Guru-Gaptek.html

Efendi, I. (2014). Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT

Bintang Kemakmuran Jati Rahayu di Bekasi. [Online]. Diakses dari :

http://stiasandikta.ac.id/id/publikasi/56-publikasi-mahasiswa/46-pengaruh-

motivasi-terhadap-prestasi-kerja-karyawan-pada-pt-bintang-kemakmuran-di-bekasi

Endriani, Y. (____). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap

Prestasi Kerja Guru Mts Miftahul Muarrif Desa Bandur Picak Kec. Koto

Kampar Hulu. Kab Kampar. [Online]. Diakses dari :

http://repository.unri.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/1205/JURNA

L%20YETI%20ENDRIANI.pdf?sequence=1

Esnir, R. (2013). UNDP: Indeks Pembangunan Manusia Indonesia Naik.

[Online]. Diakses dari : http://www.tempo.co/read/news/2013/03/18/

087467718/ UNDP-Indeks-Pembangunan-Manusia-Indonesia-Naik

Gengaje, A. dkk. (2014). Laporan Pembangunan Manusia 2014 – Peluncuran

Global, Implikasi lokal. [Online]. Diakses dari :

http://unic-

jakarta.org/2014/07/25/laporan-pembangunan-manusia-2014-peluncuran-global-implikasi-lokal/

Gingin. (2014). Banyak Guru Masih Menggunakan Metode Mengajar Monoton.

[Online]. Diakses dari :

http://www.ayogitabisa.com/berita-gita/banyak-guru-masih-menggunakan-metode-mengajar-monoton.html

Handoko, T.H. (1995). Manajemen. Yogyakarta : BPFE.

Hartatik, I.P. (2014). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta : Laksana.

Hasibuan, M.S.P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi

(3)

Imaniar, N. (2014). Inilah Penyebab Rendahnya Mutu Pendidikan di Indonesia.

[Online]. Diakses dari :

http://www.bhataramedia.com/531/inilah-penyebab-rendahnya-mutu-pendidikan-di-indonesia/2014/09/28/

Kaniawati, I. (____). Prosedur Penelitian. [Online]. Diakses dari :

http://file.upi.edu/Direktori/SPS/PRODI.PENDIDIKAN_IPA/196807031992

032-IDA_KANIAWATI/Materi_kuliah_metodologi_penelitian/MATERI_

KULIAH_METODE_PENELITIAN_PENELITIAN.pdf

Mangkunegara, A.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung : Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, A.P. (2006a). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung:

Refika Aditama.

Mangkunegara, A.P. (2006b). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Refika Aditama.

Nasution, S. (2009). Metode Research (Penelitian Ilmiah). Jakarta : Bumi Aksara.

Nawawi, Hadari. (1982). Organisasi Sekolah dan Pengelolaan Kelas. Jakarta:

Gunung Agung.

Phalestie, A.A. (____). Prestasi Kerja. [Online]. Diakses dari :

http://rumahbelajarpsikologi.com/index.php/area-terapan-mainmenu-

30/organisasi-mainmenu-66/prestasi-kerja-mainmenu-71#sthash.kLVIh3ed.dpuf

Perwanda, I. (____). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Kepuasan Kerja

Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Multi Data Palembang. [Online].

Diakses dari :

http://www.slideshare.net/IRAWANPERWANDA/pengaruh-

kompetensi-motivasi-dan-kepuasan-kerja-terhadap-prestasi-kerja-karyawan-pt-multi-data-palembang-it-superstore-39313850

Putra, E. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai

Pada Kantor Camat Rumbai Pesisir. [Online]. Diakses dari :

(4)

Rahardja, A.T. (2004). Hubungan antara Komunikasi antar Pribadi

Guru dan Motivasi Kerja Guru dengan Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan

Penabur, 3(3), hlm.24-30.

Riduwan . (2009). Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru-Karyawan Dan

Penelitian Pemula. Bandung : Alfabeta.

Robbins, S.P. & Coutlar, M. (1996). Management. New Jersey : Prentice Hall

Internasional.

Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba

Empat.

Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi,

dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : Refika Aditama.

Siagian, S.P. (1986). Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi.

Jakarta: Gunung Agung.

Siagian, S.P. (2002). Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta : Rineka

Cipta.

Siswanto, B. (1987). Manajemen Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.

Soni. (2012). Sepanjang 2012 Cara Mengajar Guru Masih Monoton. [online].

Diakses dari :

http://lampung.tribunnews.com/2013/01/01/sepanjang-2012-cara-mengajar-guru-masih-monoton

Sudharta, N. (2013). Metode Penelitian. [Online]. Diakses dari :

http://widisudharta.weebly.com/metode-penelitian-skripsi.html

Sudjana, N. (2002). Metoda Statistika. Bandung :Tarsito

Sugiyono. (2003). Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Pusat Bahasa Depdiknas.

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung :

Alfabeta.

(5)

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen.

Usman, Moh. Uzer. (1999). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Rosdakarya.

Wahyuni, N. (2014). Uji Validatas DAN Uji Realibilitas. [Online]. Diakses dari :

http://qmc.wp.binus.ac.id/2014/11/01/u-j-i-v-a-l-i-d-i-t-a-s-d-a-n-u-j-i-r-e-l-i-a-b-i-l-i-t-a-s/

Widianto, E. (2012). Guru Indonesia Dinilai Kurang Inovasi. [online]. Diakses

dari :

http://www.tempo.co/read/news/2012/04/26/079400001/Guru-Indonesia-Dinilai-Kurang-Inovasi

Winardi, J. (2001). Motivasi Dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta :

Grafindo Persada.

______. (____). Pengertian Partisipan. [Online]. Diakses dari :

http://kbbi.web.id/partisipan

_____. (2013). Analisis Data Penelitian. [Online]. Diakses dari :

http://www.informasi-pendidikan.com/2013/08/analisis-data-penelitian.html

Referensi

Dokumen terkait

Study Tentang Kinerja Mengajar Guru: Analisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Madrasah, Motivasi Kerja, dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Mengajar

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Kesempatan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Nyonya Meneer Semarang. Skripsi Program Sarjana Universitas

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam..

Pengaruh Sistem Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kota Cimahi.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Divisi Sumber Daya Manusia PT.KAI (Persero) Bandung.. Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Motivasi Kerja

Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif Analitik Program Keahlian Otomotif pada Sekolah Menengah