Pengaruh Komunikasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Pengawasan Sebagai Variabel Moderating Pada PT Perusahaan Gas Negara (PERSERO) TBK SBU Distribusi Wilayah III Sumatera Bagian Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Medan dalam mengetahui kondisi keuangan perusahaannya perlu adanya penilaian kinerja keuangan dengan menggunakan berbagai macam rasio,
Berdasarkan pengukuran motivasi kerja pada karyawan departemen penjualan dan pelayanan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, terdapat 96.4% yang memiliki motivasi tinggi,
Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di
Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk tentang Organisasi dan Tata Kerja Strategic Business Unit Distribusi Wilayah III.. Buku pedoman perjanjian kerja bersama
Untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaan sehingga memberikan gambaran dan pertimbangan bagi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Medan untuk mengambil keputusan di masa
Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di
Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di
Hal itu menunjukan jika kompensasi, kompetensi dan motivasi ditingkatkan akan memberikan produktivitas kerja yang makin baik dari pegawai PT Jasa Marga (Persero) Tbk
