• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Terhadap Kearsipan Kantor (Studi Kasus PT. PLN (Persero) Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara Aceh dan Riau)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Evaluasi Terhadap Kearsipan Kantor (Studi Kasus PT. PLN (Persero) Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara Aceh dan Riau)"

Copied!
50
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 50 Halaman )

Teks penuh

(1)
(2)

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

FAKULTASEKONOMI

PROGRAM DIPLOMA

ill

MEDAN

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI MINOR

NAMA

NIM

JURUSAN

PROGRAM STUDI

JUDUL SKR1PSI MINOR

-ｔ

｡

ｊ

Ｑ

ｾ

Ａ ｾ Ｎ ｾ

ｬ

Ａ

Ｑ

ＡＡ

ｾ Ｈ ｈ Ｉ ｊ

ｔ

｡

ｊ

Ｑ

..

ｾ

Ｑ

ｬ

Ｎ ｾｾ

ｬ

Ｑ

...

200J1

: JULIANA ITA SARI BUKIT

: 042103031

: KESEKRETARIATAN

: DIPLOMA

III

: EVALUASI

TERHADAP

KEARSIPAN KANTOR

(STUDI KASUS PT PLN (PERSERO ) PROYEK

INDUK PEMBANGKIT DAN JARINGAN

SUMATERA UTARA ACEH DANRIAU.

Dosen Pembimbing

｣

Ｍ ｾｾｾ

(Drs. Bongsu Hutagalung MSi)

NIP 131 835 562

ｋ

･

ｴｵ

｡

ｊ ｾ

｡

ｊ

ＯＯ ｾ

(I)ra.

Uffah,

MS)

NIP 131 288 505

ｩｩ

Ｇ ｄ

､

Ｚ

｡

ｄ

ｪ

ｾｴ

｡

Ekonomi

y'tt\.1J/0 j ＮＢＮ ｾｾｾ

SUI'IIIAlr-<f-}

"1>

""of-c.'"

""'-,..

ｾ

ｾ ＧＧ

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 50 Halaman - 1.37 MB )

Garis besar

Evaluasi Terhadap Kearsipan Kantor (Studi Kasus PT. PLN (Persero) Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara Aceh dan Riau)

Dokumen terkait

Pengaruh Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I

Hasil penelitian yang dilakukan pada pegawai PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I, mayoritas responden menjawab setuju dan sangat setuju,

Sistem Pengawasan Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT PLN (Persero) Kantor Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

SISTEM PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP GAJI DAN UPAH PADA PT PLN (PERSERO) KANTOR INDUK PEMBANGKITAN.. SUMATERA

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai (Pada Kantor PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I)

bahwa pekerjaan yang dilakukan pegawai pada kantor PT PLN (Persero) Unit Induk. Pembangunan Pembangkit Sumatera I sudah berjalan efektif dan

Penerapan Etika Manajemen dan Lingkungan Kerja Pada Bagian Pengendalian PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera-1

Pengendalian atau kontrol di PT PLN (Persero) Unit induk Pembangunan Jaringan Sumatera-1 masih sering terjadi pelanggaran etika manajemen dan lingkungan kaerja seperti:

Evaluasi Kearsipan Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

Citra Juliana: Evaluasi kearsipan pada PT.. PLN (Persero) wilayah Sumatera

Pengaruh Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I

Sehubungan dengan pelaksanaan riset yang saya lakukan di lingkungan Kantor PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I yang berjudul “ Pengaruh Disiplin

Penerapan Etika Manajemen dan Lingkungan Kerja pada Bagian Pengendalian Pt Pln (PERSERO) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera-1

Pengendalian atau kontrol di PT PLN Persero Unit induk Pembangunan Jaringan Sumatera-1 masih sering terjadi pelanggaran etika manajemen dan lingkungan kaerja seperti: waktu pelaksanaan

Standar Pembumian pada Gardu Induk dan Jaringan Transmisi PT PLN (Persero)

Standar pembumian pada gardu induk dan jaringan transmisi PT PLN