ABSTRAK
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA
HOTEL INNA DHARMA DELI MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan dari kepuasan kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada Hotel Inna Dharma Deli Medan bagian Marketing dan Front Office.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, yaitu penelitian yang mencari hubungan antara satu variabel dengan variabel lain. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan bagian Marketing dan Front Office pada Hotel Inna Dharma Deli Medan yang berjumlah 34 orang. Dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Data sekunder juga dikumpulkan untuk mendukung analisis dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis korelasi yaitu dengan analisis korelasi person
product momment.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan disiplin kerja berhubungan erat dan signifikan dengan produktivitas karyawan Hotel Inna Dharma Deli Medan pada bagian Marketing dan Front Office. Analisis korelasi
person product momment menunjukkan variabel disiplin kerja merupakan variabel
yang berhubungan lebih erat dengan produktivitas karyawan pada Hotel Inna Dharma Deli Medan bagian Marketing dan Front Office. Dimana nilai koefisien determinasi (R2) bernilai 63,6% yang menunjukkan kemampuan variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja dalam menerangkan keragaman variabel produktivitas.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Karyawan
ABSTRACT
THE CORELATION OF WORK SATISFACTION AND WORK DISCIPLINE FOR EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT
HOTEL INNA DHARMA DELI MEDAN
Purpose this research to investigate and analyze the correlation of work satisfaction and work discipline for employee productivity at Hotel Inna Dharma Deli Medan part of Marketing and Front Office.
This research is explanatory research, that is an observation which looks for the relation between one variable with another variable. Population and sample in this observation were employee Marketing and Front Office at Hotel Inna Dharma Deli Medan as much as 34 people. With the sampling technique used is saturated samples. The collecting of primary data is done by using questionnaire which is measured by likert scale. Secondary data were also collected to support the analysis of this research. Methods of analysis used in this research is descriptive and correlation analysis with correlation person product moment.
The result showed that work satisfaction and work discipline and significant with employee productivity of Hotel Inna Dharma Deli Medan part of Marketing and Front Office. The analysis correlation person product moment indicates that the variable work discipline is firmly correlation with productivity of employee at Hotel Inna Dharma Deli Medan part of Marketing and Front Office. Where the value of the coefficient of determination (R2) worth 63,6% variable that shows the ability of job satisfaction and work discipline in explaining diversity variables productivity.
Key words : Work Satisfaction, Work Discipline and Employees Productivity
