• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENSTRA 2012-2017 KECAMATAN BAB V

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "RENSTRA 2012-2017 KECAMATAN BAB V"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

BAB V

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

Program dan kegiatan dalam Renstra Kecamatan Reban Tahun 2012 – 2017 disusun dengan mempertimbangkan setiap tujuan dan sasaran yang akan dicapai. rincian program dan kegiatan yang akan dilaksanakan adalah :

1. Program : Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Kegiatan : Penyediaan Jasa

Sasaran : Meningkatkan Tertib Administrasi Indikator Kegiatan :

Output : Tersedianya kebutuhan rutin kantor Outcome : Kebutuhan rutin tercukupi

2. Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana

Kegiatan : Pemeliharaan Rutin / berkala

Sasaran : Meningkatnya kinerja penyelenggara

pemerintah Indikator Kegiatan :

Output : Terpeliharanya sarana dan prasarana

aparatur

Outcome : Sarana dan prasarana kantor terjaga

dengan baik

3. Program : Peningkatan Disiplin Aparatur Kegiatan : Pengadaan Sarana Kedisiplinan

Aparatur

Sasaran : Meningkatnya Kedisiplinan Aparatur

Indikator kegiatan :

(2)

-21-Output : Terjaganya kedisplinan aparatur Outcome : Terpenuhinya kebutuhan pakaian

aparatur

4. Program : Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur

Kegiatan : Pengadaan bimbingan dan teknis Sasaran : Meningkatnya kualitas sumber

daya aparatur Indikator kegiatan :

Output : Meningkatnya sumber daya aparatu

Outcome : Meningkatnya pelayanan administrasi

5. Program : Penyelenggaraan Musrenbang Tk. Kec

Kegiatan : Penyelenggaraan Musrenbang Tk. Kec Reban

Sasaran : Terselenggarakannya musyawarah perencanaan pembangunan desa Indikator kegiatan :

Output : Aspirasi masyarakat dapat tertampung dengan baik

Outcome : Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan

Referensi

Dokumen terkait

Renstra SKPD ini memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi Kecamatan Bojonggede

Renstra SKPD ini memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi Kecamatan

SKPD KELURAHAN KASEPUHAN TAHUN 2012 – 2017. KELURAHAN KASEPUHAN

SKPD Kantor Camat Reban sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah yang mempunyai tugas menyelenggarakan pemerintahan, pembangunan dan sosial kemasyarakatan berdasarkan

Secara terperinci Strategi Pembangunan Kabupaten Batang tahun 2012 – 2017 dijabarkan dalam setiap Misi dan tujuan yaitu Misi 1 adalah : Mengembangkan Penataan

Rencana Strategis bertujuan untuk menterjemahkan visi dan misi kepala daerah ke dalam tujuan dan sasaran yang akan dicapai selama tahun 2012-2017, yang disertai

Sistematika Penulisan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Gedebage Kota Bandung disusun mengacu pada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang

Renstra Kecamatan Malalak Tahun 2016-2021 53 KORELASI ANTARA TUJUAN, SASARAN – PROGRAM KEGIATAN TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN 1 2 3 4 5 6